シェフ レストラン - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日120日◆全国約60店舗を展開するブライダル企業が料理人を募集します｜待遇も充実芦屋モノリス 業種・業態: フレンチ、ホテル・ブライダル 職種: キッチン 入社後はキッチンでの調理業務全般をお任せします。昼は季節ごとに収穫される京野菜を中心として食材を駆使した昼懐石、ディナータイムは和と洋食の要素をミックスさせた創作ブッフェ、両方の業務に携わっていただきます。トリュフなど高級な食材を使用することも多く、若いうちからどんどん経験を積んでいくことができる環境です。技術や感性を磨くことのできるエネルギッシュなメンバーも揃い、切磋琢磨しながら成長することができますよ！ この仕事の魅力:

仕事内容兵庫県芦屋市の特別養護老人ホームで調理師募集、入居者様の健康と笑顔を食で支える正社員スタッフを歓迎します ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:賃貸料の1/2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者：15,000円 子（2人迄）：5,000円 特定処遇手当:入社半年後から5,000円支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 必要経験： 調理師経験のある方 ◆ア

勤務時間[ア・パ]①11:00～15:30、②17:00～23:00、18:00～00:00 朝、昼、夕方 ・1日4h～OK ・週3日～OK …「週5働きたい！」という レギュラー勤務も大歓迎！ 時間の融通は聞きますので お気軽に相談してくださいね！ ≪シフト例≫ 11:00~15:00 17:00~23:00 18:00～0:00 など... 「授業終わりの18時から」など 時間の融通は聞きますので お気軽にご相談してください！ もちろん終電のご相談なども お気軽にお伝えください！

勤務時間【勤務時間】 10時～22時の間でシフト制 週3日以上、1日4時間～ ランチのみOK！ ランチのお仕事

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の調理師/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の調理師 ■職務内容 介護施設に配属となる調理師の採用です。 調理師を活かして幅広くご担当いただけます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。明るく前向きなメンバーが多い職場です。チームで分担し、効率よく提供します

勤務時間09:00~14:00

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜16:00（休憩90分） ②7:00〜16:30（休憩90分） ③8:00〜17:30（休憩90分） ④8:30〜18:00（休憩90分） ⑤9:00〜18:30（休憩90分） ⑥10:00〜19:30（休憩90分）

仕事内容＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、１秒、１℃、１ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、パーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上が

勤務時間06:00~15:00

仕事内容お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい！お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。カフェ店舗にて食材等の管理・発注、アルバイト採用教育、マネジメント業務、店内での接客業務、ハンドドリップ珈琲の抽出、調理など。 お仕事デビューを応援します！成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ♪ 良いお店づくりのためにはスタッフの声

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※限定求人【20年連続で増収増益】×【ホワイト企業認定】キッチンスタッフ/oeahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中

仕事内容調理&ホールスタッフ 【調理内容】 仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホール内容】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはす

勤務時間1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜15:00（月、火、水、木、金）

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の調理師/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の調理師 ■仕事内容 介護施設に配属となる調理師の採用です。 調理師を活かして幅広くご担当いただけます。 日常の小さな変化にも気づき、適切

仕事内容【芦屋市陽光町3】地域密着の医療施設の厨房で調理師/調理スタッフ（調理師）の正職員募集 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 医療施設の厨房での調理・仕込み・盛付 ※業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 ※就業場所変更の範囲：会社の指定する事業所 ※株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 資格: 調理師免許必須 調理経験必須（業界問わず） ※ネイル不可 勤務時間: 5:00～18:00 の中で8時間勤務 休憩：60分 ※事業所により一部勤務時間が異なる場合がございます ※1ヶ月173.3時間勤務（変形労働時間制） 休日・休暇: 月8～

仕事内容豊富な待遇が整った安定企業。育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境。歴史ある竹園ホテルは、精肉や惣菜店も運営。ホテル以外の採用や戦略にも幅広く関われるお仕事♪ 【職種】 株式会社竹園 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社竹園（ホテル竹園芦屋）では、 人事総務スタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容は… ・採用業務補助 …求人広告の対応など ・既存スタッフのフォロー …社内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 10:00～17:00 ◆シフト提出方法：LINE（毎月20日決定） 提出・確認もLINEで楽ちん♪ 決定したシフトはPDFにしてLINEで共有します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼採用率UP中♪／ 土日祝に勤務可能な方優遇します◎ ⇒通常時給より100円UP！効率よく稼げますよ◎

勤務時間シフト制

仕事内容ホール、キッチンどちらの仕事もして貰うことになります。 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。現在は卒業生2人が独立ております。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。基本的には業績に応じて毎月のインセンティブが出ている状況です。