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勤務時間[ア・パ]①09:30～14:30、②09:30～17:30 朝、昼、夕方 (1)ベッドメイクスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤務時間：9:30～14:30 ■週3日～OK (2)フロントスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤務時間：9:30～17:30 ■週3日～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※どちらもシフト面は相談◎ あなたにとって働きやすい環境を ご準備しております＊ ※いずれも多少勤務時間が 前後する場合があります。 ※打ち合わせ等の為 早めの出勤をお願いする場合もございます。

勤務時間土・日＝9：00～15：00（実働5時間・休憩60分） ※週2日勤務 ※残業なし

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯より、 週3日～勤務OK！ ※シフト制 【フルタイムの場合】 ◎実働8時間/休憩60分 ＼例えば、こんな働き方♪／ ◆がっつり働きたいフリーターさんの場合 【週5日×10:00～19:00】 ◆Wワーク、負担少なめ勤務の場合 【週3日×10:00～19:00】 上記はあくまでも一例です。 希望の時間帯があれば、面接時にご相談ください♪

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：土、日、祝 出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日のシフト制勤務 ご希望がありましたらご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３土曜日 祝祭日 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝（学校休日指定日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8:00〜13:00の間で2〜4時間程度

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（月曜日・木曜日）の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間10:00～19:00の間でお気軽にご相談ください♪ ◎週1日～OK！ ◎1日6h内の勤務OK！ ◎勤務開始・終了時間の相談OK！ 11時～や15時までなどの短時間・時短勤務もOK！ ママさん美容師さんなど活躍中＆時間考慮可能！ 週1、2日からOK 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト自由 勤務開始時期調整 土日祝のみOK 平日のみOK スキマ時間勤務 1日4時間以内OK 午前のみOK 午後のみOK あなたのスタイルに合わせて働けるよう調整・対応します☆

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間月、火、木、金、土曜日 8：00～16：00（実働7時間） （休憩60分 7時間）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日は交代制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]09:00～12:00 朝、昼 ・勤務日 月曜日～土曜日（週6日）※土曜日は隔週勤務 ・勤務時間 9時00分-12時00分（実働3時間）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊７：３０～１２：３０ 実務５時間 ＊火～日の週３日の勤務（月曜休館日） ＊月曜日祝日の場合は勤務（振替で火曜日休館日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日