保育園運営 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 6:00～12:00 休憩30分 週3～4日 シフト制 時給1140円 【店舗住所】千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 【最寄駅】みどり台駅 9分／稲毛駅 11分／京成稲毛駅 13分／西千葉駅 16分／稲毛海岸駅 20分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給220000円 月給220000円～ 【諸手当】 ◆住宅手当 月20,000円 ◆家族手当（12歳未満の扶養家族1人につき月1万円） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/千葉市稲毛区の認可保育園/社会福祉法人運営の認可保育園★保育士★千葉市稲毛区★正社員★ ■仕事内容詳細 保育士業務 ・定員：120名（0歳:15名、1歳:18名、2歳:20名、3～4歳:各22名、5歳:23名） ・子どもたちの保育（担任・補助は適性を見て判断します） ・保育に関する必要書類の記入 ・行事の準備など（準備で残業…と言うことはありません） クラスについては、特性に応じて配属します。 ◆社会福祉法人南小中台福祉会が運営する認可保育園です。 ◆初任給年収430万以上で公立並の待遇！ ◆勤務は土日祝休みの週休2日制です。 ◆月給：

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 6:00～15:00 週3～5日 時給1300円 【店舗住所】千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 【最寄駅】穴川(千葉県)駅 4分／スポーツセンター駅 10分／天台駅 11分／稲毛駅 17分／動物公園駅 20分 【お仕事内容】調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 14:00～19:00 週3日～ シフト制 時給1140円 【店舗住所】千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 【最寄駅】穴川(千葉県)駅 4分／スポーツセンター駅 10分／天台駅 11分／稲毛駅 17分／動物公園駅 20分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給220000円 月給220000円～ 【諸手当】 ◆住宅手当 月20,000円 ◆家族手当（12歳未満の扶養家族1人につき月1万円） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（3ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 09:30-12:30 13:00-17:00 ※勤務時間・日数応相談 ※お子さまの利用状況によっては変更になる可能性もございます。 【休憩時間】 60分

仕事内容日曜日、祝日休み◆児童発達支援施設の求人◆ 【給与】 【時給】1,800円- (賞与)支給無し 【コメント】 ・千葉・東京・神奈川・埼玉で保育園を運営する会社が母体です。 ・たくさんの子どもたちと出会い保育をする中で、発達に支援が必要だと感じられる場面もあり、児童発達支援施設の開設に至りました。 ・障がい認定の有無にかかわらず、一人ひとりの個性ととらえ、これから社会に出ていく子どもたちがどうしたら生きやすくなるか？を考えて支援を行っていきます。 ・保育士や看護師と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール i

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ ＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】 収入補償ありで、安心して働けます ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK 柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます お子様の学校行事や急な体調不良などにも、スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理

仕事内容【JR 総武線 稲毛駅から徒歩で6分】＜給与306,100円～＞※2026年7月給与UP！保育×教育×療育で子ども達を育む園☆年間休日130日（2026年）＋有給休暇10日！☆充実した研修制度☆キャリアアップの図れる職場☆産休・育休取得者多数！（新卒可） 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ ＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】 収入補償ありで、安心して働けます ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK 柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます お子様の学校行事や急な体調不良などにも、スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～16:30の間で時間・曜日は応相談

仕事内容子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ!」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦(夫)歓迎!】 今まで調理の経験が全くない方でも大歓迎です。今働いている方は、主婦(夫)の方で、元々お料理も未経験の方が殆どです!扶養範囲内で働きたい方等柔軟にシフトに対応しています。そして、何よりも料理が得意じゃなくても大丈夫です!栄養士や周りのスタッフも一緒に作るので安心して下さい。 【先輩からのメ

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【稲毛駅より徒歩6分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員50名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市稲毛区園生町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容認可保育園での保育業務全般をお願いいたします。 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜早番専任パート＞ 開園～11:00 ※勤務終了時間は応相談 ※開園時間 月～金 7-20時 土 7-18時 時間を増やしたい方も大歓迎です！ 休園日 日・祝 12/29-1/3 週3日～シフトは応相談

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。 ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ●ブラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制！振替休日あり◎賞与は年3回支給！昇給・賞与あり♪令和5年9月に新築の園に引っ越しました！宿舎借り上げの利用も可能でございます◎自家用車通勤可能で駐車場手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・保育活動全般で各クラス担任の支援援助。 ・保育計画、日々の保育に関する計画の見直しや、相談を副園長と協力して、園運営にかかわる仕事。 ・保護者との連携関係を滞りなく行うこと 求人ID 1050936

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜遅番専任パート＞ 16:00～閉園 ※勤務開始時間は応相談 ※開園時間 月～金 7-20時 土 7-18時 時間を増やしたい方も大歓迎です！ 休園日 日・祝 12/29-1/3 週3日～シフトは応相談

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。 ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ●ブラ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／高月給306,100円～！／マイカー通勤OK借り上げ社宅制度あり年間休日130日以上／ネイル・明るい髪色OK！ 【jb663124】 ■コメント 保育士／正社員／高月給306,100円～！／マイカー通勤OK借り上げ社宅制度あり年間休日130日以上／ネイル・明るい髪色OK！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 306,100円 ～ 359,100円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 ◆職能給 203,300円～ ◆見込残業代(15時間相当分） 32,800円～ ◆処遇改善手当 ～30,000円

勤務時間遅番15:00～18:00（19:00）／休憩なし 週3日～4日（応相談）

仕事内容＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・ 清掃・環境整備など ・遅番補助業務（子どもの見守り、 簡単な掃除、おもちゃ消毒など） ・施設から指示のある 書類対応の可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ JR稲毛駅から徒歩6分の好立地にある、 定員12名（0歳～2歳児）の

仕事内容【年間休日120日】【千葉都市モノレール２号線「作草部駅」徒歩3分】お子さまがドットナーサリ利用する場合は無料◎分業により残業・持ち帰り仕事なし！しっかり子どもと向き合える環境です◎前職給与考慮！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園における園長業務 【業務内容】 園運営全般の運営サポート 職員が働きやすい職場環境づくり 保育の質向上に向けた組織づくり 保護者・地域との連携 シフ