事業責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容【仕事内容】 【連休取得や有休消化100％でワークライフバランス◎ 】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 ※日祝手当（700円/日） ※固定時間外の超過分は別途支給 ※通勤手当（規定あり） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円

仕事内容【2027年4月オープン予定◎】定員10名の児童発達支援事業所で児発管の募集！予防接種補助や資格取得支援など福利厚生充実☆＜名古屋市緑区大清水東＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成、モニタリング ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 相談支援事業所、地域医療機関との連携 スタッフとの連携 送迎業務 など ※子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支えるお仕事です。 【施設概要】 2027年4月オープン予定 定

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 名古屋浦里 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容愛知県であなたのキャリアを築く「ラポリア 名古屋浦里」でのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、スタッフ採用、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:サービス管理責任者・サービス管理責任者候補：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 役職手当:事業所責任者兼管理者兼サービス管理責

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:IBIS徳重 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 ・WEB通販への出品に関わる業務 ・クラフト（レザー、ペーパーバンド、コーヒー豆の焙煎、アクセサリー、陶芸など） ・デザイン業務（illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用） ・軽作業・検品作業（チーズケーキ・ラングドシャの箱詰め、シール貼り、封入など）配属先により異なる 最近では、チーズケーキの店頭販売など接客業にも挑戦

仕事内容学習塾を40年以上営んでいる「佐野プライベートスクール」が2026年4月名古屋市緑区にて「児童発達支援・放課後デイサービス くれよん徳重教室」をオープンいたしました。当法人では、努力・人間力・持続力・学力を育てることを大切なことと考えています。 当事業所では、ただいま児童発達支援管理責任者を募集しています。週休2日で日曜日は固定休みですので、プライベートの予定も立てやすく、両立していくことができます。長期休暇もありますので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 あなたのスキルを活かして地域福祉に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 募集職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】名古屋でキャリアを広げるチャンス！ラポリア 名古屋浦里でサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修

仕事内容年間休日120日★5連休を年4回取得可能♪借り上げ社宅制度／資格取得助成制度も！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者！＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【生活介護施設のサービス管理責任者（候補）】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練

仕事内容＜接客やそば打ちをイチから伝授＞ 『そば処 小木曽製粉所』にて、 キッチンでの調理やレジ・接客のほか、内勤の店舗運営を幅広くお任せ。 面倒見の良い先輩たちがイチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。 マニュアル完備で未経験者も安心！ ―――――――――――――――― ■接客・レジ ■調理 └そば打ち・盛り付け・揚げ物など ■管理業務 └スタッフ教育やシフト作成、発注業務など 日替わりで分担して行ないます。 管理業務には入社3ヶ月を目安に挑戦し、スキルアップを目指せます。 できることから少しずつお任せ！ ――――――――――――――― 初日はオリエンテーションで当社や店舗に

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【鳴海駅徒歩9分◆就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者◆期間限定】 【★就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者★】障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区有松1205 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい者向けグループホームにおいて、ご利用者様の支援全般を統括するサービス管理責任者として活躍いただきます。2025年3月開設予定の新しい事業所で、開設準備から関わり、一緒に事業所を立ち上げていくやりがいのあるお仕事です。開設前は、サービス提供内容やプロセスの検討、関係機関との連携業務をお願いいたします。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の入退所管理及びアセスメント業務 ・個別支援計画の策定・説明及び支援に関わる会議の運営 ・サービス提供内容や記録の管理 ・スタッフへの指導及び管理者への支援状況報告 ・医療機関等への付

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容【脳血管疾患・自費施術】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン 【給与】 【月給】 現職の残業代を引いた金額にて年収考慮。 提示される年収とは別途残業代が付与される。 ・手当関連 資格手当20,000円 地域手当17,000円 サービス手当15,000円 営業支援手当25,000円 処遇改善支援手当5,000円 ・役職手当 副所長1万円 所長2万円 エリマネ/事業責任者 年俸制 ・インセンティブ制度 2年目以降はインセンティブが1件につき500円つく。（毎月70件程度が平均） インセン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職な