こども園 保育士 - 愛知県尾張旭市 の求人・仕事・採用

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私立認可保育園の保育士/正社員/愛知県尾張旭市

レイモンド庄中保育園

  • 尾張旭市 庄中町 / 印場駅 徒歩6分

  • 月給20.5万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/06(月)~11/05(水) レイモンド庄中保育園 保育士/年間休日120日以上♪有給取得率も高い保育士/残業もほぼなくワークライフバランス充実★産休育休実績も多数♪ 正社員 施設形態/私立認可保育園 保育士/年間休日120日以上♪有給取得率も高い保育士/残業もほぼなくワークライフバランス充実★産休育休実績も多数♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チ

保育士/資格必須/認可保育園/正社員/尾張旭市印場元町/保育士/正社員/認可保育園/シフト制/賞与あり/年間休日110日/退職金制度あり/17732264/月給213000~342000円

社会福祉法人 いしずえ会 あさひちいさないえほいくえん

  • 尾張旭市 印場元町 / 印場駅 徒歩約2分

  • 月給21.3万円〜34.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:12名 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩10分圏内と好アクセス。公共機関でのご通勤しやすい環境です。 ・定員12名と少人数の保育園でのご勤務となります。園児一人一人へ目が行き届きやすく、安全な環境でご勤

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保育士/月給219800円~/正社員/保育士/正職員/尾張旭市/保育/資格・経験を活かして働けます/研修制度充実/残業ほぼナシ/5日以上の連続休暇取得可能

社会福祉法人檸檬会 レイモンド庄中保育園

  • 尾張旭市 / 印場駅 徒歩6分

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【保育士/正職員】尾張旭市|保育|資格・経験を活かして働けます|研修制度充実|残業ほぼナシ|5日以上の連続休暇取得可能 ■ アピール わたしたち『社会福祉法人檸檬会』は、大きく保育事業と就労支援事業の二つの事業を軸としています。 今回は、保育事業を担う保育士の正社員の募集となります。 ■保育事業 現在、全国に認可保育園、こども園、小規模保育園を運営。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 また、学童保育事業では、小

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