子供服 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容丸高衣料株式会社 【東京】EC運営／マーケティング＜オンライン販促の責任者候補＞子供服業界老舗企業の次世代Web展開 【仕事内容】 【東京】EC運営／マーケティング＜オンライン販促の責任者候補＞子供服業界老舗企業の次世代Web展開 【具体的な仕事内容】 ～60年間キッズアパレルの老舗として展開してきた同社でWEBディレクターとしてのスキルを共に高めませんか？／ゆくゆくはマーケティングのリーダーへ／業界や子供服の知見は必要ございません。～ ■業務内容： ・ＥＣサイトの管理運営を行っていただきます。 ・ゆくゆくは売上増加に向けて関係各所と連携しながら売上分析を行っていただきます。 ・軽微な

仕事内容アナディス株式会社 【広尾】子供服オンラインストア／ブランドMD◆リモート有◆販売計画～立案まで◆Catchup 【仕事内容】 【広尾】子供服オンラインストア／ブランドMD◆リモート有◆販売計画～立案まで◆Catchup 【具体的な仕事内容】 ～企画・販売までの業務計画・販売計画立案・商品企画など／子供服のオンラインセレクトショップ／総合アパレルメーカーヒロタ株式会社の子会社／年間休日125日～ ■業務内容： 子供服のオンラインセレクトショップ「Catchup」のMDとして、業務をお任せします。 ◇企画～販売までの業務計画・進行・管理 ◇商品戦略策定／商品構成の決定 ◇販売計画立案、予

仕事内容子どもたちの小さな一歩を、いちばん近くで見守れるしあわせ。あなたの経験を、未来を育てる力に！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜280,500円 ◆処遇改善手当（月額 5,000円〜40,000円を支給） ◆行事手当（年額 50,000円〜を支給（支給要件あり） ◆通勤手当（月額 14,000円を上限に支給（支給要件あり） ◆住居手当（月額 20,000円を上限に支給（支給要件あり） 【勤務時間】 7:30〜18:30の間のシフ

仕事内容「できた！」の笑顔が、何よりのご褒美。その瞬間に寄り添える保育を、ここで！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜252,000円 ◆諸手当 15,000円 ◆担任手当 5,000円/月 ◆住宅手当 8,000円/月 ◆時間外手当 ◆通勤手当 上限なし(バス通勤は3,000円支給) 【勤務時間】 7:00〜19:00（シフト応相談） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒191-0000 東京都日野市多摩

仕事内容コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職 【仕事内容】 【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職 【具体的な仕事内容】 【160年以上の歴史を持つ外資系商社／アパレル事業の売上向上を担う管理職ポジション／グローバルなブランドと連携し多角的な事業展開】 ■業務概要 当社トレーディング部門にて、アパレルグループのリテールマネジャーとして売上向上・予算達成に向けた業務全般をお任せします。管理職として部門スタッフの教育指導、店舗運営管理、フ

仕事内容子どもたちの小さな一歩を、いちばん近くで見守れるしあわせ。あなたの経験を、未来を育てる力に！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜220,000円 ◆通勤手当 ◆処遇改善手当 【勤務時間】 7：00〜19：00の間8時間シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒206-0000 東京都多摩市連光寺2-24-6 【最寄り駅】 聖蹟桜ヶ丘駅 【アクセス】 京王線「聖蹟桜ヶ丘」 【仕事内容】 ＜認定こども園〜多

仕事内容【お仕事内容】 アパレルやコスメブランドを数多く展開するファッション企業のKids & Baby領域におけるEC担当業務をお任せいたします。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ＊配属ブランドは選考を通し適性に応じて検討いたします ＜具体的な業務内容＞ ■担当ブランドのEC戦略立案と実行 ‐市場トレンド／顧客ニーズの分析 ‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の ■売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 シーズン

仕事内容子どもたちの“できた”を一番近くで支える仕事。経験を活かして、成長の瞬間に寄り添いませんか？ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,300円〜250,500円 ◆交通費全額支給 ◆習熟・処遇・人勧手当 【勤務時間】 7:15〜19:30の間のシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒192-0000 東京都八王子市片倉町2436番地 【最寄り駅】 片倉駅 【アクセス】 ＪＲ横浜線「片倉」4分

仕事内容【東京・神奈川】子ども服販売スタッフを大募集_BREEZE・apres les cours ベビー・子ども服・雑貨の販売 弊社の直営店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ゆくゆくは店長として店舗管理をお任せします。 （個人ノルマなし） お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客様の希望に合わせたギフトラッピングも行います ■ディスプレイ変更 お買いものしやすい売場作りを行います ■スタッフ育成 新たに入社されたスタッ

仕事内容子供服のルートセールス／アパレル子供服のル ト営業 土日祝日休 駅近徒歩 3 分 面接1 回 賞与あり 営業経験者優遇 メインの取引先となるのは、大量の商品を取り扱っている大手の小売企業です。その為、提案が可能な幅が非常に広く洋服以外の雑貨、小物も提案することができます。デザイナーやパタンナーと相談しながら、どんな商品が売れるのかを一緒に考えていきます。また、担当する企業も1~2社と少数の為、じっくりと提案に取り組めるのも魅力の一つです。 【入社後】 先輩社員の商談に同行し、当社の仕事の流れや自社ブランド、アパレル業界の概要などについて学ぶところからスタートします。 その後はこれまで培われ

仕事内容子ども服ブランド『ever closet』の、EC店舗運営に関わるスタッフを募集します。 手がけるのは、注目度の高い子供服のECサイト 自社ブランド『ever closet』を販売するECモールを担当。自社で生地工場を持つ当社ならではの良質で手ごろな価格帯の子供服が評価され、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーに3年連続で選ばれています。 自社で手掛ける子供服ブランド『ever closet』のEC担当として運営にかかわる幅広い業務をお任せします。商品の魅力を伝える商品画像制作やサイトへの商品登録、販促、在庫の運用などに対応していただくPC作業がメインのお仕事です。 【業務内容】 ・公式サイト

仕事内容こども園での調理業務・副責任者業務をお願いいたします！ 〈業務内容〉 ◇200人分の食事を6名のスタッフで運営しています。 その他：帳票類作成 ☆こども園勤務の為、学校給食より持ち運びの重さ軽減。 ☆調理場、冷暖房つきです。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員 子ども服 キッズアパレル の販売 ららぽ と豊洲 未経験歓迎 個人ノルマなし 私服勤務 ベビー・子ども服、雑貨を取り扱う「apres les coursららぽーと豊洲店」でアパレル販売業務をお願いします。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています。 弊社は年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客様の希望

仕事内容株式会社オーパス 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎ 【仕事内容】 【日本橋】子供服の企画営業＜アパレル業界経験歓迎＞年収上限650万円/退職金有/転勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ～アパレル業界出身の方歓迎！年収400万円以上可能◎年間休日120日/退職金制度有/中途採用の方が多数活躍しており馴染みやすい環境～ ■業務内容： 子ども服の企画・製造から卸・販売まで一貫対応している当社。 東証一部上場の大手量販店・専門店・通販などを通じて市場に商品を提供しています。 ■業務詳細： 既存顧客の量販店さまに向けたキッズ向けアパレル商品に関

仕事内容キッズフォーマルの分野で圧倒的なシェアを誇る当社で 男の子向けのデザインをお任せします。 入園式・入学式・卒業式・七五三…子どもたちの特別な日を 彩ってください。 ≪とことんデザインにこだわれる環境です≫ 企画・製造、販売を自社で完結している当社ですから、自社にパタンナーや縫製スタッフが在籍しています。いくつかデザイン案を出し、候補となる作品を全員で話し合いながらサンプル化。仕上がりをチェックし、納得いくまで何度も何度も案を練ったのち量産をスタートさせます。 ≪デザイン業務に集中できます！≫ 基本的に仕事の領域は量産に入る前のデザイン業務まで。納期管理など、工場とのやり取りは生産部が行ない

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員 子ども服 キッズアパレル の販売 ららぽ と立川立飛 未経験歓迎 個人ノルマなし 私服勤務 ベビー・子ども服、雑貨を取り扱う「apres les coursららぽーと立川立飛店」でアパレル販売業務をお願いします。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています。 弊社は年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆店長経験（消費財、アパレル業界）3年以上 [歓迎] ◆レディースアパレルに加えベビー・キッズラインのあるブランドの経験があると尚可 ◆路面店、インショップ、インポート取扱経験ありの方 【フィットする人物像】 ◆明るく、行動力のある方 【職種名】 ◆PETIT BATEAU◆ 店長／首都圏 ＜常に着心地の良さを追求する子供の肌着メーカー＞ 【仕事内容】 【首都圏】着心地の良さはもちろん、シンプルでいながら遊び心に溢れる『プチバトー』にて店長を募集いたします。 『PETIT BATEAU（プチバトー）』にて、ベビー・子供服からレディースまで、接客・販売をメインに商品管理、

仕事内容子ども服領域でのPR経験者枠／基本的なPCスキル／社食有／お子様が居ても働きやすい環境／正社員登用 プレス担当／ルームウェアブランドのKids & Baby事業部｜正社員(試用期間は契約社員)｜関東エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～6,000,000円 ■年収：350万円～500万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※裁量労働手当(69,600円～／月)含む 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10192 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が展開するルームウェアブ

仕事内容誕生日休暇あり【ボンポワン】子供服販売 制服あり／新宿 【BONPOINT】 【仕事内容】: フランス高級こども服ブランド「ボンポワン」の店舗にて下記の業務をお任せいたします。 ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理等 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） 取扱いアイテム：新生児・ベビー子供服、ギフト雑貨、香水・化粧品 【特色】 既存のインショップは、店長1名、販売スタッフ2～4名の3～5名構成。20代～60代までさまざまな年代の方が活躍しており、様々な業界や他カテゴリーからからキャリアチェンジしたスタッフも活躍中です。毎シーズン、新生児からティーンエイシジャ

仕事内容【仕事内容】 ●ベビー用品のピッキング 子供服やおもちゃ、紙おむつなどの 乳幼児向け用品を扱っている 工場内倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ピッキング 伝票で製品の種類と数量を確認しながら、 倉庫内にある製品をピッキングします。 ・運搬/出荷 ピッキングした製品を箱詰めし、 出荷先に合わせて運搬します。 専門的な知識やスキルは不要な、 ルーチンワークのお仕事です！ シンプルワークがメインなので、 どなたでもすぐに慣れていただけます♪ 赤ちゃん向けの製品をメインで取り扱うので、 重たいものはほとんどナシ！ 身体への負担を気にすることなく ご就業いただけます♪ 全国の赤ちゃん