労務・給与 / 工場総務 部長候補 ~工場の”安心”と”働きやすさ”を守る工場総務部長候補~
アサヒグループジャパン株式会社
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- U・IターンOK
- 自社サービス
- グローバル企業
- 上場企業
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- 教育充実
仕事内容【職種】人事>労務・給与 【業種】メーカー>食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など) -産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携) -傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整) -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制