訪問介護事業所かのんの求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者として利用者様やご家族の方との 調整業務や計画書作成などの事務業務や ヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 ・利用者様やその家族の相談や連絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロー・サポート ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育・支援など 変更の範囲：変更なし

仕事内容月給31万円以上|サービス提供責任者求人 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ 福利厚生充実/訪問介護事業所のサー

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（３）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： 毎週 ・就業曜日は相談可能です

仕事内容訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／訪問介護事業所 【高時給パート】資格取得支援制度・研修制度あり 未経験・ブランクのある方大歓迎です 平日・早朝や夕方の稼働大歓迎土日のお仕事も多数あり。 固定型訪問介護員 6時間以上勤務なら45分8時間以上勤務なら60分休憩しっかりとれます。 時間が空いてもったいない。どんなすきま時間も埋めていきたいなど積極的にお仕事を希望されるヘルパーへどんどんお仕事をお願いします。また 半面、資格はあるけど現場経験がない、ブランクがありなかなか踏み出せない、施設だけで訪問が初めて等々。 大丈夫です。いちから全職員あなたのことをサポートいたします。 ガッツリお仕事希望の経験者さん

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)訪問シフトにより調整します。 １日１時間から勤務可 相談に応じます (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容千葉県印西市の訪問介護事業所 がじゅまる 訪問ヘルパー (パート) | 合同会社 まるたす ▼仕事内容 ＊訪問ヘルパーとして要介護者、障害者のご自宅に訪問し必要な支援を行います。 ＊生活支援や身体介護支援などご利用者のニーズに合わせ自立支援を目指していきます。 ＊訪問エリア印西市内◇生活支援：調理、清掃、買い物代行など◇身体介護：入浴介助、排泄介助、歩行介助など生活に必要な自立支援を行います。 ◇自宅から直行直帰となります。 事業所への出勤は必要なし【変更範囲：変更なし】 (千葉県印西市) ▼職種 訪問介護事業所 がじゅまる 訪問ヘルパー(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・

仕事内容サ責|月給31万円と高給与|訪問介護事業所 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ 母体安定/訪問介護事業所のサービ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は6時00分〜20時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■生活援助 ・掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス提供責任者 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 待遇 通勤手当あり 上限20,000円 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 食事補助あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休制 シフト制 年間休日114日 育児休暇 有給休暇

仕事内容静岡県富士宮市で不動産関連事業を主業としながら、介護福祉施設「ガーデンテラス白尾台」の運営にも参入する複合経営企業です（平成21年設立、資本金1,000万円）。令和4年2月にオープンした比較的新しいデイサービス施設で、開設に伴い職員を増員中。不動産事業で培った経営基盤を活かした介護事業への参入が特色です。【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護現場へのICT・IoT導入に積極的 ・ICT・IoT導入により、介護記録等の業務負担軽減に取り組む ・ICT・IoTを活用した最新の介護現場で、効率的な働き方を学べる 住宅型有料老人ホームガーデンテラス白尾台『ヘルパーステーション

仕事内容静岡県田方郡函南町・伊豆の国市で高齢者福祉と児童支援を一体展開する社会福祉法人です（従業員数230人）。 朝方・夕方の時間帯限定の短時間勤務にも対応しており、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 高齢者と子どもの両方の福祉領域にまたがって事業を展開している点が特色です。【企業の魅力】 ・平成17年8月の開設以来、函南・韮山の2拠点で運営 ・函南拠点(定員80名)は夫婦入居可・2人部屋ありの特養、韮山拠点は全室個室のユニットケア方式を採用しています ・函南町・伊豆の国市で高齢者・児童支援を一体展開（従業員数230人）【福利厚生】 ・敷地内温泉「函要の湯」を活用した足湯など、独自の取り組み

仕事内容愛知県一宮市でサービス付き高齢者向け住宅「サザン富士」を運営する介護事業会社です（2012年開設）。自己負担1,000円/月でマイカー通勤が可能な福利厚生を整備しており、車通勤を前提とした働きやすさを実現しています。【企業の魅力】 ・愛知県一宮市でサービス付き高齢者向け住宅「サザン富士」を運営（2012年開設） ・サービス付き高齢者向け住宅「サザン富士」を中心に、デイサービス、ヘルパーステーションの3事業を展開 ・「一人ひとりが自分らしくいきいきと働ける環境づくり」を大切にしており、2026年4月には職員の身だしなみ基準を大幅に緩和するなど、多様性や個性を尊重した柔軟な職場づくりに取り組んでい

勤務時間勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／訪問介護事業所 スキマ時間に安定収入働きやすい事業所です。 ホームヘルパー大募集 あなたの優しさを活かせる職場です ・ブランクOK 充実の研修で安心スタート ・週1日からOK あなたのペースで働けます ・資格取得支援あり キャリアアップを応援 ・幅広い世代が活躍中 ・充実の福利厚生で長く働ける環境 ・社員登用制度あり さらなる成長のチャンス 未経験でも、経験者でも、みなさまの"やさしい手"を必要としています。 一緒に地域の方々の暮らしを支えませんか？ 横浜市磯子区・金沢区で、あなたらしく輝ける職場。 やさしい手で、新しい一歩を踏み出しましょう お気軽にご応募ください

仕事内容富士市の介護資格教室「Fujiアカデミー」から始まり、2018年に施設運営を実現した介護事業会社です。約10名の小規模事業所ながら、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。資格教室というルーツを活かした人材育成のノウハウが強みです。【企業の魅力】 ・2006年設立、静岡県富士市に本社を置く ・2018年8月に住宅型有料老人ホーム「グランドソレイユ」を開設 ・「介護への熱い想い」を持った仲間が集まり、2018年に自分たちの施設を持つ夢を実現 訪問介護支援事業所でのサービス提供責任者業務 ・ご利用者様の申込や相談に関わる調整 ・ご利用者様及びご家族様とのアセスメント ・サービス担当者会

勤務時間勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／訪問介護事業所 【高時給パート】資格取得支援制度・研修制度あり 未経験・ブランクのある方大歓迎です やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 介護スタッフ（パート）大募集です。 【やさしい手はここが安心】 介護の資格を取ったけど、活用できていない。子育てでブランクのある方や、介護未経験でも安心。 やさしい手では、一人ひとりに合った働き方ができます。あなたの介護の一歩、やさしい手に任せて下さい 経験者優遇 初心者・主婦の方も歓迎 研修も充実してます 週１日でも週６日でも、１時間だけでも８時間でも、希望に合わせた環境により、ワークライフバランス

仕事内容【公式】ブランクからの復職も歓迎！子育てと仕事の両立を応援◎安心して長く働ける職場です♪ ＼家庭も仕事も大切にしたい、そんな方へ／ライフステージに合わせた働き方を応援します！ 稲美苑ホームヘルプサービスにて、サービス提供責任者（正職員）を募集します。 多職種と連携しながら、利用者様の自立支援とご家族の介護負担軽減を支えます。 ・利用者様、ご家族への相談援助 ・サービス内容の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・関係各所との連絡、調整 ・ヘルパーの指導やシフト管理 ・その他事務作業 【職場環境】 ◆困りごとを気軽に相談できる環境 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ◆セン

勤務時間夜勤22:00～翌7:00（休憩1時間）

仕事内容ホームヘルパー・夜勤専従（訪問介護事業所）|アルバイト・パート|東京都新宿区 在宅老人ホームでの介護業務（夜勤） ・排泄介助 ・スケジューリングされた定時訪問 ・コール等への対応と、随時訪問 ※雇用期間～3/31（原則更新） ★アピールポイント★

仕事内容静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針を掲げる介護事業会社です。属人的にならず誰が担当しても一定の質を保てる仕組みづくりを重視しており、比較的新しい事業者ならではの合理的な運営スタイルが特色です。【企業の魅力】 ・平成30年の事業開始以来、静岡市内に3拠点を展開(清水区2施設・葵区1施設) ・ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大 ・静岡市で2018年設立、「再現できる運用」を重視するケア方針 ご利用者様の日々の生活の安全確保のために施設管理者としての一翼を行って頂きます。 職員のルート（サービス提供の担当決め）や、ご家族様、医療機関や行政、ケアマネ様と

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ・訪問介護員(身体介護･生活援助等) ※1日4~6件程度 ・ｻｰﾋﾞｽ提供責任者は介護福祉士の資格及び経験が必要となります｡ 母体安定/介護福祉士/訪問介護事業所/兵庫県神戸市須磨区大黒町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同

勤務時間残業なし 08時00分～18時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県内調剤薬局売上高1位、全国45位を誇り、創業以来20年間黒字経営を続ける企業です。 静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗を展開し、従業員473名を擁しています。 薬剤師の独立開業支援制度を設けており、将来のキャリアパスとして独立も選択できる点が大きな特色です。【企業の魅力】 ・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37～44店舗展開、従業員473名 ・従業員473名(薬剤師154名・看護師13名・ケアマネジャー11名・介護職93名など)【福利厚生】 ・薬剤師の独立開業支援制度【スキルアップ】 ・研修費用や受験料の助成制度あり 訪問介護業務（ヘルパー業務） ●食事・入浴・掃除等の生活