ハローワーク 生活介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認知症高齢者の生活介護全般 （食事・入浴・排泄介助、生活援助、お散歩等） ※２コユニット１８名の介護 ※介護スタッフ体制１７名～ ※夜勤は月２～３回（要応談） ※就業時間はシフトによる交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆認知症高齢者施設での介護業務全般 ・介護サービスでは、食事、睡眠、入浴、排泄、 衣服の脱着など、基本的な生活を継続できるように 援助する。 ☆在宅介護業務 ※定員 １５名、スタッフ １３名 ＊夜勤のできる方（月４～５回程度） ＊夜勤専門の勤務も可能です。 ※入社後、認知症介護基礎研修を受けていただきます。 （費用助成あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容共同生活型高齢者介護施設の生活介護業務全般に従事して頂きます 。 ・食事、睡眠、入浴、排せつ、衣服の着脱などの基本生活を継続 できるように援助する。 ・買い物の同行、病院への付き添い動向などの外出同行 ※ ３０床～利用者数：３０名 ※ 介護スタッフ：５～６名で対応 ☆★☆ 働き方改革関連認定企業 ☆★☆ ◎変更範囲：在宅介護業務等会社の定める業務へ変更の可能性あり

仕事内容■「有料老人ホーム太雅東館」入所者の介護業務全般 《平均介護度２．２４》 ＊有料老人ホーム入所者様に対する食事・入浴・排泄等の身体介助 ＊居宅清掃等の生活介助 ※入所者２５名 介護スタッフ１０名 ※夜勤時スタッフ１名 ※勤務時間応相談可 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望、保有資格等によ り変更する可能性があります。）

仕事内容■「有料老人ホーム太雅」入所者の介護業務全般 ＊有料老人ホーム入所者様に対する食事・入浴・排泄等の身体介助 ＊居宅清掃等の生活介助 ※入所者３４名 介護スタッフ１８名 ※夜勤２人体制（１フロア１人） ※勤務時間応相談可 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望、保有資格等によ り変更する可能性があります。）

仕事内容☆認知症高齢者施設での介護業務全般 ・介護サービスでは、食事、睡眠、入浴、排泄、衣服の脱着など 基本的な生活を継続できるように援助する。 ※定員１８名 スタッフ１５名 ☆在宅介護業務（施設内） ＊夜勤のできる方（月４～５回程度） ＊夜勤専門の勤務も可能です。 ※入社後、認知症介護基礎研修を受けていただきます。 （費用助成あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかのシフト、又は固定の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日曜日については、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 サービス提供時間、曜日等により休日決定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇施設内にある訪問介護事業所での介護職員としての業務全般◇ ・訪問介護・療養生活、身体の介護・生活支援・介護記録の作成・ ターミナルケアのサポート など ※ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）のご入居者様のお部屋を 訪問し介護を行います。 入居者様１８名に対して介護職員８名、看護職員１２名体制で対応 しています。未経験の方も歓迎。教育体制あり。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆介護保険に定められているグループホーム管理業務 ☆認知症高齢者施設での介護業務全般 ・介護サービスでは、食事、睡眠、入浴、排泄、 衣服の脱着など、基本的な生活を継続できるように 援助する。 ☆在宅介護業務 ※定員 １５名、スタッフ １３名 ＊夜勤は月４～５回程度ですが、回数についてはご相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については希望に応じます（休憩時間についても応 相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日