ハローワーク 老人介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ７：００～１８：００の間の４ｈ程度も可。お気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事、入浴、排せつ、洗濯、清掃、簡単な調理（盛付け・片付け） 健康管理など生活支援を行います。 利用者様１３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■「有料老人ホーム太雅東館」入所者の介護業務全般 《平均介護度２．２４》 ＊有料老人ホーム入所者様に対する食事・入浴・排泄等の身体介助 ＊居宅清掃等の生活介助 ※入所者２５名 介護スタッフ１０名 ※夜勤時スタッフ１名 ※勤務時間応相談可 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望、保有資格等によ り変更する可能性があります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「住宅型有料老人ホーム サニー」における看護・介護業務を 担当していただきます。 ・日常の健康観察 ・服薬管理 ・通院同行 ・排せつ介助、着替え等の身の回りのお世話 ＊居室数１４部屋 ＊夜勤はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間外労働については原則ありませんが、行事の際には時間外が発 生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制により、月１９日程度の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人の介護業務全般（従来型での日勤のみの勤務です） ・食事、入浴、排泄介助など、生活全般の介助 ・クラブ活動（習字・手芸等）の補助 ・誕生会、ショッピング等、園内行事の手伝い ※従来型は４人部屋、２人部屋が主体であり、重介護の方が多く 利用されていますが、その方々を寝たきりにせず、一般社会生活 に極力近い生活、かつメリハリのある毎日の生活を送る事ができ るよう、生活支援としてのケアを心がけています。 ＊入園者６０名 介護職員２７名 ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

仕事内容◆グループホーム内において、介護業務全般のお仕事を 担当していただきます。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ・生活支援介助（居室清掃、洗濯 等） ・その他上記に付随する業務（レクリエーション、買い物等） ＊離職率が低く、職員間の協力体制が整った職場です。 未経験でも丁寧な指導のもと、安心して業務に 慣れていくことができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆グループホームでの介護業務全般を担当していただきます。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ・生活支援介助（居室清掃、洗濯 等） ・その他上記に付随する業務（レクリエーション、買い物等） ＊離職率が低く、職員間の協力体制が整った職場です。 丁寧な指導のもと、安心して業務に慣れていくことができます。 ＊将来管理者となりうる人材を募集しています！ 利用者様が安心して利用できる施設の運営や、スタッフの 働く環境作りを提案できる施設管理業務を将来お任せします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）：１日８時間勤務の方は、週３日程度 ＊１日６時間勤務の方は週５日程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務 食事・入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の支援 （夜勤月５回程度。夜勤業務の有無、回数は相談可） ＊介護認定を受けている方のお宅を訪問し、調理及び食事・排せつ ・入浴・外出等の支援を行う。 （訪問時社用車を使用、訪問エリア：旭川市内全域） ※６０歳以上の方も活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ※就業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●住宅型有料老人ホーム入居者様への看護業務全般及び一般介護 業務のお手伝いを行っていただきます。 ・投薬管理 ・バイタルチェック ・身体、食事介助、入浴介助等の介護 ・通院補助業務 ・生活援助 等 ＊入居者：１９名、スタッフ：１８名 ☆介護施設未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１６：４５～２４：００の間で休憩３０分 ２４：００～ ９：１５の間で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤は月６回以上（※週１、２回から応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務 ・夜勤時の利用者様の健康管理、緊急時対応等、日常生活に おける介護や支援を行っていただきます。 ＊利用者様：２６名、夜勤時スタッフ１名 ＊６０歳以上の方も活躍できます！ ◎変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニットケア）の入居者に対する日常生活上の介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動等の介助 ・その他、居室の掃除、散歩、レクリエーション等 ・各種委員会、行事企画等 ＊入居者７０名、ショートステイ１０名、介護スタッフ５１名 ＊夜勤は月３～４回程度（夜勤時スタッフ５名で対応） 「変更範囲：会社の定める業務（本人の能力・保有資格、スキルアップ等によ り変更する可能性あり）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊シフト制 ＊就業時間・夜勤の有無について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ２０２５年８月に開設した新築の有料老人ホームです ・有料老人ホーム内（定員６９名）での介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画や運営 ・チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます ☆スキルに合わせた研修制度も充実しています！ ・就業時間、夜勤の有無も相談可 ＊業務の範囲：変更なし

仕事内容☆『特別養護老人ホーム養生の杜カムイ』本館施設入所者７０名の 日常生活における介護業務全般 食事・入浴・排泄・リネン交換・服薬介助・レクリエーション等 ＊日中介護スタッフ ６～８名で対応 ＊夜間介護スタッフ ３名で対応 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊お休み等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■『有料老人ホーム太雅 東館』入所者様の介護業務全般のお仕事 です。 ・有料老人ホーム入所者様に対する食事・排泄などの身体介助、 居宅清掃等の生活介助を行っていただきます。 ＊入所者２３名 介護スタッフ１５名 ★６０歳以上の方も歓迎します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかで選択可能です。（固定勤務も可） ※６：００～２０：００の間の４～５ｈ程度の勤務も ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■有料老人ホーム（入居利用者定員２０名）にて、介護業務全般に 従事していただきます。 ・入浴・清掃・洗濯・食事・排泄等の介護業務 ※相談のうえ、可能な方には在宅訪問介護業務もお願いします。 ※未経験、ブランクのある方も働きやすい職場です。 慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホーム敬心館の利用者様の介護、介助サービスを 行っていただきます。 ＊食事、入浴、排せつ等の介助や見守り、生活援助 （洗濯やお掃除等） 入居者：２５名、介護スタッフ：１３名 ※調理業務はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■『有料老人ホーム太雅 東館』入所者様の夜間介護業務全般の お仕事です。 ・有料老人ホーム入所者様に対する食事・排泄などの身体介助、 居宅清掃等の生活介助を行っていただきます。 ＊入所者２４名 介護スタッフ １０名 夜間介護スタッフ ５名 ★高齢の方の応募も歓迎！ ★夜勤回数週１回～ご相談に応じます。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望、保有資格等によ り変更する可能性があります。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間／月６～１０回程度（回数応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎住宅型有料老人ホームアラン入居者への介護業務 全般のお仕事を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄等身体介助等 ・起床介助 ・その他付随する介護業務 ＊入居者：１９名 ＊スタッフ：１８名（夜勤は２名体制） ★未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフトによる ・１日４～８時間程度の勤務となります。 ・１日２時間程度の勤務もご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■住宅型有料老人ホームにて、高齢者や介護が必要な利用者様への 訪問介護業務に従事していただきます。 ・居室の清掃、入浴介助、衣服の着脱介助 ・食事の配膳、排せつ、服薬管理などの介助業務、タブレットを 利用した日報の作成 等 ※入居者９名の小規模施設です。 ※雇用期間６ヶ月経過後、無期雇用又は正社員へ登用の可能性あり ◎変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊シフト制 ＊就業時間・夜勤の有無について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度と し、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２０２５年８月１日オープン★ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６９名） ・有料老人ホーム内での介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画や運営 ・チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます ☆スキルに合わせた研修制度も充実しています！ ・就業時間、夜勤の有無について相談可 ＊業務の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊一日実働５～８時間程度の勤務 ＊毎月シフト表を作成 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆毎月５００円分のクーポンを毎月プレゼント！ コンビニやカフェで使えるデジタルギフトです。 介護度平均２．２、１３名の入居者様です。 住宅型有料老人ホームで、入居者さんの日常を支える仕事です。 残業はほとんどありません。 ■食事や入浴のサポートを含む日常生活の支援業務 ■レクリエーションの企画・運営 ■利用者とのコミュニケーション・相談対応 ※調理はありません。 ブランクがある方や経験の浅い方もぜひご応募ください。 福利厚生も充実しており、安心して働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】