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仕事内容損害保険ジャパン株式会社 【山形／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【仕事内容】 【山形／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験3年以上 大卒以上 普通自動車第一種免許 空間提案営業の経験（電気、照明、内装、電装など） [歓迎] 【歓迎要件】 建設・不動産業界での営業経験 電機メーカーや電材卸での営業経験 法人顧客向け新規開拓営業経験 提案型営業の経験 課題解決型営業の経験 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 商業施設、オフィスなどへの内装提案 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 ホームセンターなどの店舗開発部への提案営業 セキュリティ機器の営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方 ・２～３名程度のメンバーマネジメント経験をお持ちの方（主に業務管理など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【青森県弘前市/人事・総務管理職/年収～600万】（年収380万円～600万円） 【仕事内容】 【青森県弘前市/人事・総務管理職/年収～600万】 ■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 【秋田／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【仕事内容】 【秋田／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【第二新卒・未経験歓迎／転勤無】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働７ｈ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎／転勤無】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働７ｈ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)／顧客折衝経験者歓迎～ ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 【宮城／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【仕事内容】 【宮城／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■司法試験に合格した後、司法修習を終えた方 ※詳細は法務省HPをご覧ください。 httpswww.moj.go.jp/jinji/shomu/jinji03_00031.html 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ 検事の仕事といっても色々な場面、状況がありますし、一定の性格、特徴、傾向等のみを取り上げて、検事に向いている・向いていないと一概に説明することは難しく、実際に色々なタイプの方が検事として働いているとのことでした。 今回取材をし、検事は、事案の真相を明らかにし、刑罰法令を適正かつ迅速に適用実現するという重大な役割を担っており、常に公正誠実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 【岩手／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【仕事内容】 【岩手／ブロック勤務コース】損害調査専門員 ◆未経験歓迎／専門性研修充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎～ ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。 意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。 【★エンジニア未経験の方へのおすすめポイント★】 1.成長速度を高める他社にはない環境 入社後は”受動的に教わる”研修ではなく、”成長機会となる”「トレーニング」環境を整えています。 ご自身で仮説検証を立てながらハンズオンで課題に取り組んでいただくので、その後の現場参画がスムーズになるよう整えています。 ただ技術を身に着けるのではなく、「検索力」や「質問力」など、その後も長く活躍していくためのス

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかのご経験がある方 ・グラフィックまたはWebデザイン経験 ・figmaの経験 ・サイト更新経験 ・ドキュメントデザイン経験（口頭での依頼だけでも資料に起こせる） ※選考時にポートフォリオのご準備をお願いしております。 [歓迎] ・ディレクション経験者 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者 ・メンバーの育成経験者 ・Wordpressの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ・専門卒業以上(美大もしくはデザイン系) [歓迎] ・コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ・Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ・受け身ではなく前向きに仕事に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 52才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【職種名】

仕事内容株式会社BTM 【フルリモート】SES_Webエンジニア◆複数案件から自分で選択◆年休130日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】SES_Webエンジニア◆複数案件から自分で選択◆年休130日／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・グラフィックまたはWebデザイン経験 ・figmaの経験 ・サイト更新経験 ・ドキュメントデザイン経験（口頭での依頼だけでも資料に起こせる） ※選考時にポートフォリオのご準備をお願いしております。 [歓迎] 【WANT】 ・ディレクション経験者 ・InDesign、Dreamweaver等の使用経験者 ・メンバーの育成経験者 ・Wordpressの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 52才位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容マツダ株式会社 【フルリモートも可】データ規制に係る一般法規対応エキスパート（リーダー候補）_IT26402 【仕事内容】 【フルリモートも可】データ規制に係る一般法規対応エキスパート（リーダー候補）_IT26402 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化

仕事内容▼業務概要 ・LED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務 ・営業部門と連携した多様な案件の担当 ▼具体的な仕事内容 ▼工事内容 ・製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど ・現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 1．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などの計画 ・施主や営業部門と連携した工期内での工事完了の対応 2．施工現場の監督 ・現場での作業監督と施工の進行状況の確認 ・安全基準と品質基準の遵守に向けた作業者への指示 3．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとの在庫管理・物流部門と連携した商品手配 ・協力業者への