北海道網走市のハローワーク 看護師の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００は土日祝のみ 休憩は法定通り付与 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：００の時間のうち４～７時間程度 ※就業時間については面談時相談に応じます ※休憩は６時間の勤務から付与します（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる休み（土日祝日勤務あり・振替休日あり） ※年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来もしくは病棟での勤務となります ・医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温、血圧測定、症状のチェック、経過観察 ・投薬の管理及び検査などにおける患者さんの誘導 ・その他、付随する業務 ※経験内容を考慮し、得意分野を活かせる部署へ配属します。 ※配属部署等については、面接時に御説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎皮膚科診療所看護業務全般に従事していただきます。 （外来のみ） ・来院された患者様の診察室へ誘導・問診 ・医師の診察時の補助業務（処置・説明等含む） ・院内清掃業務等 ・その他、看護業務に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：■シフトによる週１２時間～２５時間程度の勤務となります。 ・勤務時間は要相談（上記時間内で１日４時間以上の勤務も可） ・原則社会保険適用範囲外での就労 ・労働時間が６時間を超える場合は法定通り休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日勤務あり 救急当番日勤務あり ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護業務全般に従事していただきます。 ・外来患者、訪問診療、訪問看護対応全般 ・医師の指示の下、患者の診療補助 ・問診、点滴、注射、検査 ・介助、記録、掃除 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ＊シフト制（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療療養型病床における看護業務（病棟勤務） ＊医師が診断を効果的に進めるために、診療や検査・処置を 補助する業務 ＊医師の診療指示・処置や、看護・健康状態の症状チェック ・検査項目・指導に係る患者さん対応 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩３０分（休憩も含め賃金支給） ＊基本は（１）（２）のシフト制ですが、８：３０～１７：３０の 間の４～８時間で本人の都合により調整可能です。 ※休憩時間について求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休み ＊年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者１８名の日常生活の世話（食事・排泄・入浴 等介助）及び生活を営むことができる全般的な支援（レクリエー ション・外出支援等）を行う事業です。 ※運転（送迎）作業は行いません。 ※昼食は利用者様と一緒に食べるため労働時間とみなします。 ◇未経験者歓迎◇ 職員の大部分が介護未経験で勉強し、永く務めております。 ＊１ヶ月あたりの休日の日数や急な休暇希望も対応可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩３０分（休憩も含め賃金支給） ＊基本は（１）ですが、８時３０分～１７時３０分の間で４～８Ｈ 程度の勤務も可能です。（希望の時間帯で固定勤務相談可） ※休憩時間について求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休み ＊年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症である入居者１８名の日常生活の世話（食事・排泄・入浴 等介助）及び生活を営むことができる全般的な支援（レクリエー ション・外出支援等）を行う事業です。 ※専門の栄養士、調理師がおりますので食事作りはありません。 ◇未経験者歓迎◇ ゆっくりと時間をかけて仕事を覚えて頂きます。 職員の大部分が介護未経験で勉強し、永く務めております。 ＊１ヶ月あたりの休日の日数や急な休暇希望も対応可能。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間帯により３０分～６０分 （労働時間が６時間を超える場合は４５分以上付与あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：申込の集中、大規模クレーム対応により６回を限度とし１カ月７０ 時間、年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○１日３時間の２部制で午前・午後各２３名の利用者様の 「リハビリ」をサポートする仕事です。 ＊医療大学・理学療法学科の教授チームと共同開発した リハビリプログラムに則って利用者様の「リハビリ」 をサポートする仕事が中心となります。 ＊主にリハビリの補助やバイタルチェックなど利用者様 の健康管理を担当。入浴や食事の介助はありません。 ＊未経験者の方も研修でしっかり技能を身につけられる ようになっています。 ＊勤務時間帯により社用車にて利用者様の送迎業務あり （８人乗りワゴン使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日実働５～６時間程度（面接時相談可） ※休憩は１日の労働時間が６時間を超える場合に付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる休み ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅において、看護・介護に関わる 業務全般に従事します。 【主な業務】 ・服薬管理 ・体調管理（バイタルチェック） ・健康相談 ・記録業務 ・病院受診の対応 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間４：００～６：００ ※月５～１５回程度の勤務（相談可） ※２２：００～７：００の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム及びケアハウス入居者に対する日常生活の援助、 排せつ等に関する介護のお仕事です。 ※夜間帯の勤務で、休憩は仮眠室で２時間取れます。 ＊夜間帯を介護保険法の基準よりも更に手厚くするための 介護員の求人です。 ＊食事作りはありません。 ※月５～１５回程度の勤務です。尚、２２：００～７：００の 勤務でも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩３０分（休憩も含め賃金支給） ＊８時３０分～１７時３０分の間で５～８Ｈ程度の勤務も可能です （希望の時間帯で固定勤務相談可） ※休憩時間について求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる休み ＊年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○認知症である利用者１２名の日常生活の世話（食事・排泄・入浴 等介助）及び生活を営むことができる全般的な支援（レクリエー ション・外出支援等）を行う事業です。 ※運転（送迎）作業は行いません。 ※昼食は利用者様と一緒に食べるため労働時間とみなします。 ◇未経験者歓迎◇ ゆっくりと時間をかけて仕事を覚えて頂きます。 職員の大部分が介護未経験で勉強し、永く務めております。 ＊１ヶ月あたりの休日の日数や急な休暇希望も対応可能。 変更範囲：変更なし