サービス提供責任者 時短勤務あり - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～15 ： 00 ────────────────────── 実働：4時間50分 休憩：70分 （午前10分／お昼60分） ＊午前の10分はサービス休憩 残業：なし ────────────────────── 期間：短期(1～3ヶ月) ※2026年3月末までの期間

勤務時間5:00～9:00 13:00～19:00 のうち4時間勤務 勤務時間相談可能 お気軽にご相談下さい ☆週3～4日OK！ ☆短時間勤務OK！ ☆午前のみOK ☆午後のみOK ☆土日祝のみOK ☆選べる時間や曜日！ 皆さんが無理なく働けるよう、 シフト相談には柔軟に対応します。 どうぞお気軽にご相談ください♪

勤務時間●8：45～17：45 ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●採用補助（パート/アルバイト面接の立会い、面接日程調整、候補者への資料送付/回収、労働契約書の作成） ●データ集計 ※Excel使用（ピボットテーブル、VLOOKUP使用：既存フォーマットあり） ●資料作成（フォーマット入力、表作成） ●文書作成 ※Word使用（フォーマット入力） ●簡単な修正、文字入力 ※PowerPoint使用 ●メール/電話対応（取り次ぎのみ） ●来客対応、呈茶 ●総務室の庶務 ●求人広告募集 【会社の主力商品・サービス】 保険サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカーありオフィス内にコーヒーメーカーあり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 時短勤務の相談可能直接雇用の実績あり

仕事内容【未経験OK!】『医療と介護の連携』をよりスムーズに!(サービス提供責任者) 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問・サ責未経験大歓迎】 サ責未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞ ️一般事務 ️未経験可/土日休み/賞与あり/研修あり ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 一から学べる研修制度を設けておりますので、興味がある方であればお気軽にご応募ください！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇年次有給休暇 ◇有給取得平均 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇時短制度有 <勤務地>

仕事内容簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。空いている時間を活用して収入アップ◎ 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！普段の生活に活かせる献立や衛生の知識を学べることが魅力のお仕事です。 40食ほど提供する厨房にて盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。お気軽にご応募ください。 【安心の業界最大手企業】 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:うちだばし訪問介護 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの訪問介護。 ・計画書の作成やその他の書類業務など。 ※身体介護、生活援助、通院、外出介助 ※エリア 南区、港区、瑞穂区、熱田区 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要が

仕事内容病院（43床※すべてが地域包括ケア病床）における看護業務全般をお願いします。 患者さんは急性期を脱した地域の高齢者さんが多く、在宅復帰に向けた医療やリハビリを提供しております。患者さんに寄り添った看護ができる病院です♪ 待遇 期末手当あり（賞与と別途支給） 時短勤務制度あり 賃貸住宅手当（3万円まで ※支給要件あり） 交通費（上限なし、全額支給） 退職金制度（勤続1年以上） 健康診断無料 治療費無料 インフルエンザ予防接種 車通勤可（駐車場自己手配） 制服貸与 慶事関連（結婚祝金、傷病見舞金など） 社会保険完備 試用期間3ヶ月（同条件） 休日・休暇 休日：年間休日110日 月9日休み 冬期

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

勤務時間[ア・パ]08:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ーーーーーーーーーーーー 週2日～、1日4ｈ～OK ーーーーーーーーーーー ▼募集時間 08:00～22：00 08:00～17：00 12:00～17：00 17:00～22：00 ※ラスト歓迎 ■シフト制 →半月～1ヵ月の自己申告制 短時間、扶養内、学校帰り、 Wワーク、フルタイムなど… できるだけあなたの 生活スタイルに合わせますので、 お気軽にご相談を！ ※既に埋まってしまった時間が ある場合もございます…！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容＼ゲーム・キャラクターが好きな方に大人気！／髪色自由！あなたらしく働ける！ 未経験歓迎!! 主婦(夫) / シニアの方まで幅広く活躍中!! 1日4時間の短時間勤務〜OK!! イオングループショッピングセンター内アミュ―ズメント施設で の接客業務全般をお願いします。具体的にはゲームのご案内・受 付・クレーンゲームの景品陳列/補充・簡単なゲーム機のメンテ ナンス・店内清掃など。小さなお子さまが楽しめるようにやさし くサポートしてあげてくださいね☆ 【モーリーファンタジーｆ】 幅広い層にも対応したゲームで、お子さまだけでなく、 おじいちゃん、おばあちゃんまで、 みんなの夢と楽しさがあふれるあそ

仕事内容☆駅から徒歩10分☆ご利用者さまの気持ちに寄り添った支援をお届けしている訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 職責手当:60,000〜70,

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■月末月初に少し残業が発生します ■10時始業や16時終業も相談可能です♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:うちだばし訪問介護 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの訪問介護。 ・計画書の作成やその他の書類業務など。 ※身体介護、生活援助、通院、外出介助 ※エリア 南区、港区、瑞穂区、熱田区 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験

勤務時間08時45分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容<仕事内容> 桜本町_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio桜本町をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与