ハローワーク - 伊豆急下田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容駐車場のご案内・誘導、少し離れた駐車場へのお客様の送迎等、 駐車場・お客様誘導に関する業務全般に従事して頂きます。 普通自動車免許があればＯＫ。 全てを行って頂くことが望ましいですが、内容はご相談ください。 お客様に対する接客業務になります。 接客が好きでやる気溢れる方からご応募をお待ち致しております。 シフト制の為、出勤日や休日の相談可。 変更範囲：その他会社の定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容★資格取得応援制度あります★ 屋内外の電気設備（配電盤、配線）。 空調設備（冷房、暖房、ダクト、配線） 消防設備等の新設、増設、改修工事等の作業 【変更範囲：変更なし】 ※主任電気工事士が指導します ※制服貸与 キーワード検索「建設・建築」

仕事内容当社が運営するホテルの調理部門の責任者として、全体のマネジメ ント業務をお任せします。 具体的には ・バイキングの調理業務 ・食材の原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給３５．５万円以上で、調理長昇格後 は月給３６万円以上 全国各地に約５０館を展開している伊東園ホテルズは、お客様に満 足していただけるおいしい料理を提供していきます。是非あなたの 経験を当社で活かしませんか？

仕事内容リゾートホテル「リブマックスリゾート伊豆下田」内にあるレスト ランでのお仕事です。スキル・ご経験に応じて、簡単な調理、調理 補助をお任せ致します。※資格・経験は不問ですので、未経験の方 、大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１６：３０は中抜け休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・お料理の補充や下膳 ・食器類の補充 ・バイキング会場の片づけ等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容客室数１２部屋の小規模旅館です。 客室清掃からフロント業務・洗い場・布団引き・レストラン対応な ど お客様をお迎えする上で必要な業務全般と成ります。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・館内の電球取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理等 未経験の方も経験者の方も歓迎。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容売上集計や釣銭準備業務、補助券や優待券の集計、請求書の作成。 従業員の勤怠管理、入社手続き業務全般。 金銭管理があるため経理やお金に携わっていた経験のある方、責任 感ある方を積極採用いたします。 また、パソコン入力や電話対応業務なども併行して行っていただき ますので、簡単なパソコンスキル（エクセル）をお持ちで接客が好 きな方も積極採用いたします。 シフト制の為、出勤日や休日の相談可。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な受注・納期変更等への対応 期間は７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望を考慮 希望の休日をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） 下田メディカルセンター内厨房にて患者様にお食事を提供します。 主な仕事内容は調理・盛付・配膳・洗浄などになります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１６：００は中抜け休憩 ※（２）の場合は深夜勤務が含まれるため１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・お料理の補充や下膳 ・食器類の補充 ・バイキング会場の片づけ等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ＊下田市・賀茂郡５町のいずれか（もしくは複数）を担当いただき ます 営業エリアは、相談させていただきます ご自宅から直行直帰となり営業所へは年に４回程度の出勤 （現在２名在籍） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大手家電量販店より依頼を受けた家電製品を購入者宅へ配送し設置 ・設置に伴う工事を行っていただきます。 （冷蔵庫・テレビ・洗濯機・エアコン他を扱います） 軽トラック（ＭＴ）での業務となります。（下田市・賀茂郡内） １日で１０件程度の配送・設置・工事をします。 ※重量のある家電製品の持ち運びあり。 ※電気工事士等の資格取得に対し資格取得金補助あり。 【変更の範囲】なし

仕事内容魚屋直営の回転寿司店「魚どんや」にて、店舗運営および調理業務 を行っていただきます。 地元で水揚げされた地魚を扱い、仕込みや寿司の握り、接客まで幅 広く携わります。 毎日扱う魚が変わるため、その日の魚に合わせて考えながら仕事を 行います。 ただ作るだけでなく、自分たちで選び、価値をつけて提供した魚を お客様に直接評価していただける仕事です。 また、仕入れから販売までの流れに関わることで、店がどのように 成り立っているかも自然と身につきます。 未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので安心して働けます。 魚や料理に興味があり、力をつけたい方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。原則、毎月第３火曜日は休業日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ドコモショップ下田店で、お客様の受付からご案内、契約手続きな どをお願いします。先輩が実務を通じてお教えしますのでゆっくり 仕事に慣れていけます。未経験の方も安心してください。 ・来店客の受付、スマホやタブレットの契約手続き ・ドコモ光やｄカード、各種の提案 ・プランの見直し相談、操作の説明 経験者の方には即戦力として活躍していただける環境を整えていま す。これまでの経験を活かして私たちと一緒に働きませんか？研修 制度が整っておりますので、働きながら必要な知識やスキルを身に 着けることもできます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務になる。 ※９：３０～１５：３０は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・食材の仕込み ・料理の盛り付け等 簡単な補助業務をお任せします。 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 あなたも仲間入りをしませんか。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容＜下田時計台フロントも手掛けた実績のある工務店で大工としての 一流のスキルを身につけませんか？＞ 手掛ける案件は下田のリノベーションが中心。同じ建物はひとつと してないですし、建てられた工法も様々。その建物にベストな施工 方法はなにか、どうしたらお客様の希望どおりの形を作っていける か、大工の腕の見せ所。新築住宅の施工よりも高いスキルが身に付 きます◎そして形にできたときの喜びはひとしおです！ 職人は地域を守る・つくる仕事の担い手。ものづくりの楽しさを伝 え、働きやすい環境をつくることで職人を育てていきたいと思って います。 【取組例】土日祝休み（年間休日１２５日を確保！）／月給制の導 入／木