桃谷駅のベビーシッターの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~3時間 ■残業発生しないため、定時で帰れます！

仕事内容【直接雇用の可能性有】 【大手通信会社での事務】 【スニーカー、ネイルOK!髪色、服装自由!】 【残業なし/17時台定時】 【子育て中の方活躍中】 ◎同業務の方いて安心 ◎慣れたらルーチンのお仕事! お仕事内容 ◎大手通信会社での事務（フォロー体制抜群！） ・設備工事関わる事務業務 ・工事の受付 ・子会社への発注依頼 ・設計図面の確認 ・専用システムへの入力 ・資料作成 ・電話対応 ・メール対応※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Job No ： D261106768D

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■残業発生しないため、定時で帰れます！ Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎大手通信会社での事務（フォロー体制抜群！） ・設備工事関わる事務業務 ・工事の受付 ・子会社への発注依頼 ・設計図面の確認 ・専用システムへの入力 ・資料作成 ・電話対応 ・メール対応 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性有】【大手通信会社での事務】

仕事内容★明治35年創業の大手プラチナくるみん＆ママベストパートナー企業★ 学校行事の参加や、子供の急な体調不良もOK♪平均有給取得は全国平均の2倍の22日！ 未経験活躍中！3年間の育成期間あり！20年勤続の場合1000万以上の退職金も♪ ・企業様の近況確認。 ・退職金や福利厚生サービスなどのお悩み相談。 ・企業様との対面orオンラインでの意見交換。 ・調査レポート共有。 社員の声 「家庭と両立しながら、安心して働ける環境が整っています」 産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や休暇制度も充実しているので、子育て中の私でも安心して働けています。上司や同僚の理解もあり、急な休みにも柔軟に対応してくれ

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広

仕事内容ひとりにしないから、新しい一歩が軽くなる。 "推し活もライブもアニメも、あなたの「好き」を我慢しない毎日がここにあります。 ★平日の夜：推しの配信もリアタイできる！ ◎残業は月10時間以内で、基本定時退社。 ⇒友達とご飯に行ったり、動画を楽しんだり。夜がまるごと自分時間に！ ◎慣れてきたらリモートも可能。 ⇒満員の通勤疲れもなく、自由時間がさらに増えます♪ ★休日：先の予定も迷わず立てられる！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上＆有休取得ほぼ100％ ⇒急な出勤で「チケットが取れたのに休めない…」と諦めることもナシ！ ◎昨年度は平均で月給1.5万円UP！ ⇒昇給実績も安心。グッズ代や遠

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容働きながら、自分もキレイに♪ 乳液・化粧水や新製品などの支給制度が充実！ "中途社員の多くが「未経験」から入社しているアルビオン。美容の専門知識や接客経験がなくても活躍できるのには、明確な3つの理由があります。 ★約1年半の手厚い新人研修があるから。 入社後は、未経験者もじっくり育てる研修体制をご用意。スキンケアやメイク知識の基礎から一歩ずつ学べるため、焦らず着実に美容のプロとしてのスキルを身につけられるんです！ ★ムリなく続けやすい環境があるから。 残業は月平均2.1時間で、年間休日は123日。シフト希望も通りやすく、連休も取得可能です！仕事おわりに友だちと映画にいったり、ピラティスに

仕事内容大人気の事務スタッフ大量募集中！ 【業務内容】 ・パソコンによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・来客対応 ・受発注業務のサポート 【あなたに合った配属先を選定】 ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。 たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。 コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 【勤務について】 テレワークにて就業する場合は、自宅または配置先のサテライトオフィスでの勤務となります。 【研修について】 就業開始前に３日間の研修を実施。 基礎からお教え

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容"【ミッション】 遠隔画像診断支援サービスを導入済みの医療機関に対し、継続的なフォローと課題ヒアリングを行い、ニーズに応じた提案・アップセルを行っていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客（病院、健診センター、クリニック等）への定期訪問・オンライン面談によるフォロー ・院長、各診療科医師、事務長、放射線技師など多職種との関係構築と信頼醸成 ・医療機関における画像診断体制、働き方改革、医師不足などの課題ヒアリング ・遠隔画像診断支援サービスの活用方法提案および運用改善の提案 ・既存サービスの利用拡大や新サービス（AI活用サービス、医療システム、人材紹介、読影医リクルーティング等）のアップセル提

仕事内容地域や企業と連携し、公共メディアの財源を支える。 NHKの営業職は、商品を単に「売り込む」のではなく、地域や企業との対話を通じて公共放送への理解を広げ、営業戦略の立案やパートナー企業との連携を担う仕事です。地域状況を分析し、多様なお客様との接点から最適な戦略を実行します。自分の足と目で課題を見つけ、周囲を動かし成果につなげる面白さがあり、その積み重ねはこの国の情報基盤を支えることにつながっています。 また、災害時には現場の声や地域の状況を把握し、必要な情報を社会につなぐ役割も担います。不確かな情報があふれる時代だからこそ、人と情報をつなぎ、誰もが安心して暮らせる社会を支える最前線に立ちます

仕事内容年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎 お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から 献立まで提案するパターンなど様々。ご自身のスキルに合わせて 案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は営

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容"【ミッション】 遠隔画像診断支援サービスで国内トップクラスのシェアを誇るプロダクトを武器に、西日本エリアのフィールドセールスチームを率いて売上拡大と組織強化を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバー育成だけでなく、自らも重要顧客も担当いただきます。 【業務詳細】 チームマネジメント メンバーの目標設定・進捗管理 商談同行・案件レビュー・クロージング支援 1on1を通じた育成・キャリア支援 採用～オンボーディングへの関与 営業組織づくり 営業プロセスの設計・改善 KPI設計と運用、データに基づく組織運営 案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化 プレイヤーと

仕事内容「もっと良くしたい」という工夫が、頼れるリーダーの力になる。 隣で悩んでいる同僚にすぐ声をかけてしまう。作業の手間を少しでも減らしたい。人を支える役割に興味がある。そんな温かい眼差しを持つ方にこそ、事務チームを率いるSVをお任せしたいのです。 ◎時代に左右されない市場価値を獲得。 業務効率化を担うBPOサービスの需要は右肩上がりです。メンバーの力を引き出し、ひとつのチームを動かすマネジメント力は、テクノロジーが発達しても替えの利かない財産になります。 ◎あなたの細やかな配慮が職場を変える。 お願いしたいのは、スタッフに寄り添った業務フローの改善。「ここを自動化すれば楽になる」といった小さ

仕事内容"新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務、組織運営をお任せします。 【具体的には】 ■新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務 ・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。 ・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等 プロジェクト実績例 ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・グループウェア連

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この