ベビーシッター 病児保育 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・５歳女児の幼稚園から自宅への送迎とお世話 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★スキマ時間で働く！【育児家事サポートスタッフ／パート】３ｈ×週1日～│扶養内OK│Wワークに最適♪ ノーベルの新サービス「まるサポ」において、子育て家庭の育児・家事をサポートする「ケアスタッフ」を募集しています。 会員さまのご自宅を訪問し、保育園・習い事の送迎、子どもの見守り、入浴・食事のサポート、洗濯・片付けなど、 ご家庭の「日々の暮らし」を一緒に整えるお仕事です。 【業務内容】 子どもたちが安心して過ごし、親御さんが少しホッとできる時間をつくる仕事です。 ご家庭の状況に合わせて、以下のようなサポートを行います。 ▼育児サポート ・保育園や習い事のお迎え ・お家に帰って

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、３時間～８時間で応相談 ８：３０－１７：３０でご勤務可能な方歓迎 ＊まずは園見学にお越しいただき、保育園の様子をご覧ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊定員１２名の企業主導型保育園附属の病児保育室の看護職として のお仕事です。 ＊病児保育室の予約が入っていない日は保育補助を行っていただき ます ＊短時間またはフルタイム勤務可能。ご相談ください。 ＊子育てママも多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり。 ＊応募前に「園見学」にぜひお越しください ＊病児保育の概要は、園のＨＰをご覧ください 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間■平日 8：00～18：30 の間で8時間程度 ※勤務時間は依頼内容により異なります 勤務実績は平均8時間程度（最長10.5時間の勤務日もあり）です 週1日～4日（週1日～OKです） 休憩60分 ■月に1回、土曜日勤務あり（定期研修・半日程度） その他、年に数回休日勤務あり（専門研修） 時間外勤務あり（月平均10時間）

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） NPO法人ノーベル 【訪問型病児保育】パート／週1日～OK／残業代別途支給／働くお母さんを応援するお仕事！ パート わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間平日8：00〜18：30 ※勤務時間は保育依頼内容により異なります。勤務実績は平均9時間程度（最長10.5時間の勤務日もあり）です。 ※週1日～勤務可能です。

仕事内容＜求人のポイント！＞ ◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週１～勤務ＯＫ！Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの） 5 お昼寝・本部へ経過報告メ

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週１日～OK！Wワーク◎【ベビーシッター│パート】訪問型病児保育のお仕事★研修充実で初めてでも安心♪ ◎仕事内容◎ ・発熱などの病気で保育園に登園できないお子さまをお預かりします ・お子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意した食事のお世話をしたり静かな遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をします。 ・保育中に生じる困りごと（薬を飲んでくれない、泣き止んでくれないなど）も、常時駐在する本部スタッフがしっかりサポートします。 ・依頼に応じて、かかりつけ医小児科へのお子さまの受診代行をします。 ・依頼に応じて、小児科受診後の登園付き添い。 ・前日、または当日の朝に予約が入り→スタッフ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の病児保育 ■メインキャッチ 病児保育の看護職/大阪府大阪市福島区/常勤（日勤）/月給300000円~ ■コメント 土日祝休み◎夏季・年末年始休暇あり◎看護保育業務！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病児保育の看護職 ■仕事内容 病児保育室での看護保育業務 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【正職員】 月給300,000円～ 給与の備考 ＊年俸制にて、360万円の12分割での支給となります。 ＊試用期間：1カ月～3カ月（経験、入職後の業務習熟度により加減有） 試用期間中の給与 ：変更無 試用期間中の雇用形態：変更無 ＊資格手当等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【病児保育・保健行事管理・保育業務】 定員１２名の小さな保育園です。 併設の病児保育（定員３名）での看護・保育のお仕事です。 子どもさんが病児保育でリラックスして過ごせるよう、 寄り添って心身のケアをお願い致します。 病児保育の予約がない時は通常保育業務をお願いします。 保健だよりの作成や保健行事の管理・実行などもお願いしています 。 ブランク、未経験でも大丈夫です。難しい仕事はありません。 子どもたちに寄り添った仕事がしたいとお考えの方 お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間12:30～18:30／08:00～14:00／08:30～17:30／09:00～18:00／08:00～18:30 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： 「子どもが病気、でも休めない…」<そんな働くパパ＆しゅふを支え、子どもが安心して過ごせる環境をつくる訪問型病児保育。大阪府内を中心に病児・病後児シッターサービスを展開する「認定NPO法人ノーベル」は、《病児保育スタッフ》を募集しています！【具体的な仕事の内容】<発熱などで保育園に登園できないお子さまを、保育スタッフが会員様のご自宅で1対1で保育します。<親御さんに用意していただいたご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びをしたり、体調に合わせてゆったりと過ごします【1日の仕事の流れ】<《1》前日夜に保育依頼メールが届く< 《2》翌朝、会員宅訪問・引継ぎ

仕事内容＜求人のポイント！＞ ◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週４か週５から選択OK／Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの） 5 お昼寝・本部へ経

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給

仕事内容大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩2分の場所にある「病児保育室リトルベアー本園」です！当施設は「くまだ内科・小児科クリニック」と連携し、お子様の看護保育を行っています。 病児保育室リトルベアーは大阪市の委託を受けて、大阪市内3箇所にて子育て世帯のサポートを行っております。年間1,000名以上の方々にご利用を頂いた年もあり、全国でも有数の施設となります。 当施設では、【保育士】を募集しています！ 1つの居室に疾病毎に分かれて入室頂いた子どもたちの看護保育（ケア）をお願いします。ブランクのある方もOKです。土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができます。 あ