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仕事内容人材コーディネーター／代々木 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容人材コーディネーター／渋谷 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／西船橋 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪

仕事内容人材コーディネーター／梅田 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／博多 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容人材コーディネーター／札幌 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／大宮 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容人材コーディネーター／池袋 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容人材コーディネーター／柏 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問鍼

仕事内容人材コーディネーター／宇都宮 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッ

仕事内容人材コーディネーター／代々木 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッ

仕事内容人材コーディネーター／渋谷 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容賞与は年3回も支給いたします◎ 午後からの出勤でゆったり出勤できます！ 賞与・報奨金など頑張りはしっかり還元いたします◎ ☆報奨金・賞与・役職手当・家族手当支給 ☆年間休日123日でプライベートも充実 ☆安定企業で腰を据えて働けます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 *✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧* スナックやキャバクラ、個人店にカラオケの機械の設置を提案するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ①既存のお店に行きカラオケ機器のメンテナンスや集金 (7割上記業務がメインになります) ②他社製品を使用しているお店に訪問し提案営業 ③新規及び契約解除の店舗に行きカラオ

仕事内容土日祝休みで福利厚生もバッチリ◎ 安定企業で営業デビューしませんか？ ☆報奨金・賞与・役職手当・家族手当支給 ☆年間休日123日でプライベートも充実 ☆ほとんどが既存客へのルート営業なので未経験でも安心♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 *✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧* 福祉施設や旅館向けのカラオケ機器提案や既存顧客へのルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ①カラオケ機器の設置提案営業 （既存顧客からの紹介頂いての新規提案営業が9割） ②カラオケ機器のメンテナンス ③館内のカラオケルームのレイアウト提案 ④福祉施設にてカラオケ機器を使用した機能訓練及び各種

仕事内容人材コーディネーター／高崎 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチ

仕事内容＜年間休日123日×土日祝休み＞ 未経験でもやる気があればOK！ 賞与・報奨金など頑張りはしっかり還元いたします◎ ☆報奨金・賞与・役職手当・家族手当支給 ☆年間休日123日でプライベートも充実 ☆安定企業で腰を据えて働けます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 *✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧* コインパーキングの運営や設置の提案営業などをお任せします。 ＜具体的には＞ ①土地のオーナーや不動産業者へのコインパーキングの設置提案 ②現在設置されているコインパーキングの清掃や集金 ③その他付随する業務 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✽.｡・ﾟ ✽.｡

仕事内容人材コーディネーター／柏 コ ディネ タ 内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチン

仕事内容賞与は年3回も支給いたします◎ 午後からの出勤でゆったり出勤できます！ 賞与・報奨金など頑張りはしっかり還元いたします◎ ☆報奨金・賞与・役職手当・家族手当支給 ☆年間休日123日でプライベートも充実 ☆安定企業で腰を据えて働けます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 *✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧* スナックやキャバクラ、個人店にカラオケの機械の設置を提案するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ①既存のお店に行きカラオケ機器のメンテナンスや集金 (7割上記業務がメインになります) ②他社製品を使用しているお店に訪問し提案営業 ③新規及び契約解除の店舗に行きカラオ

仕事内容【アピールポイント】 ・子ども達がもうひとつのおうちと思えるような温かい環境づくりを行っています！ ・子ども達が笑顔で過ごせる保育をモットーに、スタッフ全員が笑顔で子ども達と共に育ちあうことを目指しています♪ ・定員40名の小規模な託児所です☆ ・年休120日と多めの休日が嬉しい♪ ・食育にも力を入れ、当園専属の栄養士が、栄養計算した手作りでバラエティ豊かな給食とおやつを提供しています！ 【タイトル】 Pikul Kids 【仕事内容】 当社の運営する託児所“Pikul Kids”にて保育士業務をお任せします。 具体的な内容は、お子さんのお世話・食事補助・イベントの企画、開催などと様