株式会社ジャパンホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容 ＼どこでも使えるスキルが身につく／ 『キャリア × 収入 × 働きやすさ』全部叶える！ 【仕事内容】 ●インサイドセールス（法人営業・個人営業） ●フィールドセールス（オンライン完結） ≪具体的には≫ 行っていただく業務は、時代の最先端を進む様々なサービスのセールス業務です。 先輩社員とチームで動く為、未経験の方でも少しずつ業務に慣れていただきます。 安心の研修制度で全面的にサポートしますので、未経験でも全く問題ありません！ ≪≪≪ 当社で働く魅力 ≫≫≫ ◩固定給+インセンティブでしっかり稼げる！ 未経験の方でも一律『月給30万円 + インセンティブ』という給与体系なので、安

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋 渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用の数 『営業員自身がブランド＝主役』 人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分 の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなス テージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ※ご入社後、埼玉県和光市の当社施設にて１週間ほど研修を実施予 定です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験を有する方： ・製造業向け業務システム（PLM／MES／ALM／SCM／ERP等）の 要件定義・基本設計・導入経験 ・顧客（エンドユーザー）との直接のコミュニケーション経験 ・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル 【尚可】 ・PLM／MES／ALM／SCMいずれかのパッケージ導入経験 （Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM 等） ・BOM、MRP、S＆OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解 ・製造業（自動車／機械／電機）での業務知識 ・

仕事内容エレべーターメンテナンスおよび法定検査に関する事務管理業務をご担当いただきます。 ※エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。 ■業務内容 【メンテナンスに関わる業務】 ・点検予定日の通知（電話・FAX・メール） ・報告書データ作成、集計、チェック ・各種書類発送 【法定検査に関わる業務】 ・社内システムやExcelデータへの入力、PDFデータ編集 ・電話対応 ・検査後の書類作成 ・法定検査データ集計、進捗管理 ・各種書類発送 ・その他関連業務

仕事内容一生困らない！一歩先のグローバル人材へステップアップ！ この度、業務拡大に伴い、コールセンタースタッフを募集します！ 行っていただく業務は、アポイントの取得業務です。 ※習熟度に応じ、ステップアップのご相談をさせていただきます。 ＼どこでも使えるスキルが身につく／ 『キャリア × 収入 × 働きやすさ』全部叶えるなら今！ ＜当社で働く魅力＞ ◎業務時間外に、オンライン英会話レッスンが受講可能！ 働きながら、英語を学びたい方には必見の求人です★ ◎希望者には海外勤務確約！（1年継続勤務後） 【～業務の流れ～】 (1)新規のお客様へお電話 お客様のお困りごとに対して、サービスをご

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容職務内容 レガシーモダナイゼーションのプロジェクトPM業務を担当していただきます。 具体的には以下作業におけるプロジェクト管理業務を主導して頂きます。 ・レガシーモダナイゼーションの提案 ・現行システム分析･評価 ・モダナイゼーション方式の検討 ・TOBEアーキテクチャモデル策定 ・システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等） ・プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理） 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社

仕事内容募集背景 企業のITインフラ高度化およびクラウド化の進展に伴い、オンプレミス環境からクラウド（主にAWS）への移行案件が急増しています。 特に、既存の仮想化基盤（VMware、Nutanix等）を保有するシステムのクラウド移行や、ハイブリッド構成の設計・構築案件が中心となっています。 このような背景から、オンプレミス技術に強みを持ちつつ、クラウド領域にも対応できるハイブリッド型インフラエンジニアを募集します。 主な業務内容 オンプレミス環境（VMware / Nutanix 等）の設計・構築・運用 既存環境のアセスメント・クラウド移行計画立案 サーバー移行（P2V / V2V / Cloud

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容【インバウンド営業マネージャー／年収625から945万】飲食店・観光事業者の海外販路拡大を支援／土日祝休み ジャパンチケットホールディングス株式会社は、インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」の企画・開発・販売およびインバウンド集客支援事業を展開する企業です。2021年10月の設立以来、急成長するインバウンド市場において全国の飲食店・観光事業者の海外販路拡大を支援し、従業員数152名規模へと成長しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、グループ会社である株式会社エビソルへの出向となります。株式会社エビソルは、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発

仕事内容エレベーター・エスカレーターのメンテナンススタッフ 未経験から技術者へ！安定企業で一生モノのスキルを習得◎ [お仕事内容] ＼未経験から専門技術を身につけるチャンス！／ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるメンテナンス職です♪ 年間休日125日で、仕事もプライベートも大切にしながら成長できます！ 【ココが同社の魅力ポイント！】 ■未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ■年間休日125日の完全週休2日制◎ ■住宅手当や資格手当など福利厚生も充実！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220，000〜320，000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※1か月

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ※直行直帰可能 ※ご入社後、埼玉県和光市の当社施設にて１週間ほど研修を実施予 定です。〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれている

仕事内容スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、財務／M&A領域を横断的にお任せする想定です。 【グループ企業の業績向上に向けたバリューアップ業務全般】 【主な業務内容】 ・成長戦略・経営計画の策定 ・営業力の強化（IMEの営業部門とも連携） ・業務力／技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携） ・人材採用力の強化 ・人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む） ・経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携） ・生産性の向上（AI活用などを含む） ・グループ企業間シナジーの創出 など 【補足】 グループ企業のEBITDA最大化を