株式会社ジャパンホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

仕事内容■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性 新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITインフラ領域（PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、ハードウェア等）に関する営業経験がある方 ・新規顧客開拓からヒアリング、提案、見積、受注までの一連の営業プロセスを自立して行える方 ・日本企業の商習慣・意思決定プロセスを理解し、適切な提案・案件クローズができる方 【尚可】 ・インフラ関連技術（クラウド、仮想化、ネットワーク、AI、サーバー、セキュリティ製品など）に関する基礎知識 ・ハードウェア製品（Cisco、Fortinet、HPE、HPI、Dell、Lenovo、NECなど）やソフトウェアライセンス商

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容独立系エレベーターメンテナンス会社である当社。エレベーターやエスカレーターの保守・検査・リニューアルを行ない、業界トップクラスのシェアを誇ります。特に、建物管理コストを20～50%削減できる価格競争力が強みであり、大手メーカーの機種にも対応可能です。 法律に基づく定期検査が求められるため、安定したメンテナンス需要が続いています。安全で高品質なサービスを提供し、お客様の安心を第一に考えています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事労務管理業務をお任せします。将来的には、グループ全体の労務業務を支える存在としての活躍が期待されます。 ＜具体的には…＞ ■発令などに伴う人事データのメンテ

仕事内容【インバウンド市場／飲食SaaS】＜年収625から945万＞営業企画・PMMマネージャー／土日祝休み／時短相談可 ジャパンチケットホールディングスは、eチケット管理システム「Japan ticket」の企画・開発・販売、インバウンド集客支援、旅行業を手がける2021年設立のIT企業です。訪日外国人需要が急拡大するなか、全国の観光・飲食事業者の海外販路拡大を多角的に支援しており、従業員数152名規模へと急成長を遂げています。 グループ会社である株式会社エビソルは、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売およびインバウンド集客支援事業を展開しています。本ポジションはジャパンチケ

仕事内容あなたにお任せするのは、エレベーター不具合の連絡をお客様から受け付け、メンテナンスエンジニアが現場へ出動するよう取り次ぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・契約しているお客様からエレベーター不具合の連絡を受け、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・遠隔監視にてエレベーター異常を検知した際に、メンテナンスエンジニアを現場へ手配します。 ・お客様から問い合わせを取り次ぎし、担当部門へ折り返し対応を依頼します。 選考フロー 応募→書類選考 →１次面接 →２次面接 →内定 書類：履歴書・職務経歴書をメールで提出いただき選考 １次：部署責任者面接 ２次：役員面接 ※面接はオンラインも可 【 入

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 ・新規顧客開拓の営業経験（業界・有形無形・法人個人不問） 【職種名】 エレベーター保守営業職 【仕事内容】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から 成約までの業務全般をお任せします。 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から 成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、 事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ▼当社の保守サービス▼ 法定検査（建築基準法に定められている検査） 定期点検（清掃

仕事内容『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれてい

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容募集背景 企業のIT環境における端末・アカウント運用業務の拡大に伴い、運用品質の向上および業務効率化を推進するため、IT運用・ヘルプデスク担当者を募集します。 お客様環境における端末管理や各種申請対応、定型運用業務を中心に担当いただき、安定した運用サービスの提供を支えていただきます。 主な業務内容 お客様環境における端末運用業務全般 各種申請・依頼対応 PC等の端末に関する運用管理 メール・チケット対応 手順書に基づく定型運用作業 障害・インシデント発生時の一次対応 作業実績の報告 手順書の作成・更新 業務改善活動への参加 ※経験やスキルに応じて、業務改善や運用自動化などの業務にも携わっていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●8年以上の技術営業経験●5年以上のSalesforceを活用した技術営業経験 ●ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験●オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けアプリケーション／ソフトウェアソリューションのアーキテクチャ経験または理解●日本語での優れたコミュニケーションスキル（話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル●高いモチベーション、コミットメント、柔軟性、自己責任感●テクノロジーやデジタルトランスフォーメーションへの情熱●優れたリスニングスキル、交渉スキル、プレゼン

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ※ご入社後、埼玉県和光市の当社施設にて１週間ほど研修を実施予 定です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。点検を行う物件は、テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 ■具体的な業務内容 当社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備をします。 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検。 (2)予防保全の観点から修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT営業として新規開拓から受注まで3年以上 ■日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解 ■案件のクロージングおよび成約に向けた推進力 ■円滑な顧客折衝を可能にする高い対話能力 ■ITソリューション全般に関する基礎知識 【尚可】 ■IT業界または企業のIT部門での実務経験 ■海外の方との円滑なコミュニケーション能力 ■英語での読み書き能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【広島】IT営業（大手企業向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【外資

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）