ハローワーク - 福島県楢葉町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：現場、作業内容により勤務時間が変わります。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他長期休み有（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容双葉郡楢葉町、広野町、富岡町内の寄宿舎、事務所において清掃業 務を行って頂きます。 ・清掃業務（ホテル宿舎内の共用部分・トイレ清掃・食堂、客室） ・事務所内外部 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★レジでのお客様対応や操作方法は、動画マニュアルを使って自分 のペースで学ぶことができます。売場では先輩社員がサポートしま すので、初めての方でもご安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間について（お昼時間帯は繁忙時間帯となりますので、繁忙 時間帯以外に付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容竜田駅西口にある海鮮中心のお店で、接客を担当していただき ます。 ＊お客様のご案内 ＊料理の配膳 ＊注文受け ＊レジ会計 ＊洗い物等、その他付随する業務 ◆土曜日勤務できる方、歓迎いたします！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の週替わり勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ごみ処理施設内での車両誘導 ●搬入物の選別・処理 ●プラットフォームなど受入れ場所の清掃 ※未経験の方のご応募歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：18時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇楢葉町「ここなら笑店街」にて下記のお仕事をしていただきます ＊配膳・片付け・食器洗い ＊調理・調理補助・盛り付け ＊その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レジスタッフとして、スキャナでの商品読み取り、現金・カードな どでの代金受け取り、購入商品の袋詰め・お買い上げシールの貼付 など、お会計業務をメインにお願いします。レジ周りの清掃や商品 整理、備品準備、レジの金額点検・精算などもお願いします。 ★レジでのお客様対応や操作方法は、動画マニュアルを使って自分 のペースで学ぶことができます。売場では先輩社員がサポートしま すので、初めての方でもご安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜2時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日

仕事内容＊商業施設内にある共同浴場での清掃業務になります。 ＊金曜日だけの勤務になります。 ＊お掃除に興味のある方、体を動かすのが好きな方を希望します。 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊社員・責任者がしっかりフォローしますので、未経験者も安心し て働けます。 ●運転免許は必須ではありませんが、通勤手段の確保が出来る方希 望します。（通勤手当はありません） ［変更の範囲］ 原則、入社時業務と同じ 就労場所は、原則、労働者居住の市町村内（または隣接地域）