東京都三鷹市の80代 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 求人ID 525423

仕事内容店長候補として、売上の管理、スタッフのマネジメント、そしてお客様対応を含む店舗運営全般をお任せします。 当店は、ワークライフバランスを大切にしており、店長でも長期休暇を取得できる環境を整えています。 「何事にも全力で楽しむ」をモットーとし、お客様に満足していただくことはもちろん、スタッフ全員が笑顔で楽しく働ける職場づくりをお願いしたいと考えています。 [この仕事のおすすめポイント] 当店には20代から40代の社員が多く在籍しており、職場はいつも活気があふれ、明るく和やかな雰囲気が特徴です。 スタッフ同士の仲も良く、強いチームワークが自慢の一つです。仲間意識を大切にしており、困ったことが

仕事内容【仕事内容】 ☆☆三鷹病院は、昭和32年の開院以来、三鷹市民、特に下連雀・吉祥寺地区の住民の方に地元の「かかりつけ医」として親しまれてきた101床の小規模なケアミックス病院です。 ☆☆吉祥寺駅から行くと、ジブリ美術館の先にあります。通勤は吉祥寺駅からバスを利用されているスタッフが多いです。 ☆☆患者様は近隣の大学病院から転院されてくる方がメインとなります。救急指定病院ではないので、日勤・夜勤ともに落ち着いている印象です。気になる就業環境は、残業時間ほとんどなし＆有休消化率80％以上ですので、お子様のお迎えがある看護師さんにもオススメです。 ☆☆また、65歳定年の病院となりますので長く常勤として

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：329762 三鷹市[JR中央線 西武多摩湖線 武蔵境駅]【三鷹市】中央線武蔵境駅が最寄！近隣の小児科や内科を応需しています！ [在宅有り 50代・60代活躍中] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都三鷹市 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・超急募です！ ・内科や小児科など幅広い処方を受ける店舗です！ ・地域に根ざしたアットホームな薬局です！ コメント 都内、埼玉のみで展開する薬局です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を

仕事内容グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりた

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/入社支援金あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー 【京王グループ】平均年収450万円/未経験売上ノルマ無し/他にない福利厚生 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～700,000円 ■隔日勤務 ・想定月収：30～70万円 ※入社後1年間、30万円の給与保障制度あり ※働く時間帯や休日日数にもよりますが、初年度の平均年収は450万円です。 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-8-2 京王自動車株式会社 吉祥寺営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容川口土木建築工業株式会社 ＼創業100年の総合建設会社／【設計監理】年収800万円も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 設計図面と施工現場の整合性を確認し、品質基準を満たしているかをチェックする設計監理業務をお任せします。設計者と施工部門の橋渡し役として、設計図面と現場の整合性を確認し、品質基準が保たれているかを監理する業務をお任せします。 設計図面の内容確認および、施工現場が基準通りに進行しているかのチェック 販促用パンフレットが設計図面の内容と相違ないかの確認 設計部門と施工部

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：388821 三鷹市[JR中央線三鷹駅]大手訪問介護事業所でヘルパー募集！幅広い年代が活躍中！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都三鷹市 ＜給与＞ 月給 : 213,280～237,970円 ※別途支給 資格手当 時間帯手当 勤続年数手当 子供手当 通勤交通費 残業代別途支給 ＜勤務時間＞ シフト制（月170時間） 1日

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で栄養士【正社員】募集！研修や福利厚生が充実 学研グループの保育園でお仕事。研修や外部との交流をはかり、働きながら成長できる環境がそろっています！ 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファ

仕事内容【管理者候補】グループホームの管理者候補募集！未経験OK・経験者優遇♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者候補として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームの運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフの業務調整やチーム運営 ◇ 施設内のサービス品質向上に向けた取り組み ◇ 管理者としての役割を担うための準備・実務 ◆ 管理者候補としての働き方 管理者候補として、日々の施設運営に関わりながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。 スタッフ同士の連携を大切にし、現場の

仕事内容その経験を、少人数ケアの現場で活かせる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 認知症ケアと日常の暮らしに寄り添う！入居者様と丁寧に関わるグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の日常生活全般の支援・介助 ・食事づくりや掃除、洗濯などの生活援助 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・会話や交流を通じた見守り ・介助が必要な入居者様への個別サポート ・入居者様の生活ペースに合わせた身の回りの支援 ◆ 一人ひとりに寄り添うケア グループホームでは、入居者様のこれまでの暮らしや個性を大切にしながら、できることを続けていただけるよう支援します

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円～／完全週休2日（土日祝休み）／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させて

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上が

仕事内容充実した環境で心温まるケアを提供！准看護師を募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として、デイサービスで利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける准看護師業務 ・利用者様に寄り添い、日中の安心を支える看護業務 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ デイサービスで働く魅力 ・利用者様との交流を大切にしながら看護に携われます ・日中の時間帯を中心とした勤務で、介護施設での看護に取り組めます ・准看護師の資格を活かし、地域に根ざしたサービスを支えられます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜33

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／無理なく長く働く／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきま

仕事内容日勤中心で、看護の力を活かせる特養 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜318,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年3.5ヶ月分2025年度実績昇給は月あたり2000円から4000円2023年度実績 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:6,000円 オンコール手当:10,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」