ベビーシッター 株式会社ポピンズ の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼時間も場所も！自分で選べる／ ■週1日＆1日2時間～OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録！ ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えばこんな働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って＋の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます！

仕事内容【週1日2時間～OK】入れそうな日をネットでポチっと登録。保護者様から依頼を貰って承認したら確定！自分のスケジュールに合わせて働けて、残業も一切ありません◎保育や育児経験・資格をシッターで活かしませんか？ 【職種】 各ご家庭など ベビーシッター 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0歳(0ヶ月)～18歳までのお子さまの シッターを

仕事内容仕事内容 ポピンズグループが運営する「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」など各サービスの更なる品質向上を実現すべく、 ご利用頂くお客様に対し、サービス利用後の感想、相談、要望をお聞きし改善提案・施策の検討や、理想のサービス設計を目指して頂きます。 具体的には お客様のご意見ヒアリング・課題調査・報告（訪問・電話・メールを含むトラブル案件対応） サービス品質向上施策の検討 サービスご利用方法のサポート ヒアリング・提案に必要な情報把握（法務、自治体等の関係者との打ち合わせ） カスタマーサポート担当の業務補助 社内外コミュニケーション（法務

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方

仕事内容急成長中の保育Tech｜ベビーシッターの稼働を支援する企画運営メンバーを募集 仕事内容 ベビーシッターの稼働管理や継続率向上に向けた取り組みをご担当いただきます。 ベビーシッターの働きやすい環境を整え、サポート体制を強化するために、データ分析を通じて課題を抽出し、KPI達成に向けた改善策を実行します。 ・具体的な業務内容・ - ベビーシッターの稼働管理および継続率の向上 - ベビーシッターが円滑に業務を遂行するための仕組み作り - 対面によるサポート会の企画・運営 - データ分析を通じた課題抽出・改善策の実施 - KPI達成に向けた企画・実行・各種資料作成 子育て家庭の依頼増加に伴い、市

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼時間も場所も！自分で選べる／ ■週1日＆1日2時間～OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録！ ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えばこんな働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って＋の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます！

仕事内容【週1日2時間～OK】入れそうな日をネットでポチっと登録。保護者様から依頼を貰って承認したら確定！自分のスケジュールに合わせて働けて、残業も一切ありません◎保育や育児経験・資格をシッターで活かしませんか？ 【職種】 各ご家庭など ベビーシッター 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0歳(0ヶ月)～18歳までのお子さまの シッターを

勤務時間10:00~16:00/07:00~12:00/09:00~17:00/13:00~20:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ★子育て世代をサポートする特別な存在に★ ベビーシッターの最高峰『ナニー』は 英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 「ポピンズ」では複数の自治体で 居宅訪問型保育事業を展開しており、 ポピンズのナニーが居宅保育の先生として、 ご家庭に保育を提供しています！ 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、新生児ケア ◆幼稚園・保育所・学童の送迎 ◆イベント・一流ホテル客室でのお世話 ◆外国人宅・保育園への派遣 ◆幼少受験指導・音楽・絵画・英語等各種家庭教師 ※リクエストが

仕事内容株式会社ポピンズ 【広尾本社／在宅可】ベビーシッターサービスのお客様相談室MGR◆年収600万～／年休125日※土日休 【仕事内容】 【広尾本社／在宅可】ベビーシッターサービスのお客様相談室MGR◆年収600万～／年休125日※土日休 【具体的な仕事内容】 ＜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／社会貢献性が高い事業に携わるホスピタリティが高い社員多数活躍中＞ ポピンズグループが運営する「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」など各サービスの更なる品質向上を実現すべく、ご利用頂くお客様に対し、サービス利

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】ベビーシッターサービスの採用研修担当（マネージャー）◆子育て支援の担い手を増やす／在宅勤務可 【仕事内容】 【広尾】ベビーシッターサービスの採用研修担当（マネージャー）◆子育て支援の担い手を増やす／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームの業務改善業務／マネジメント業務 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 ■具体的には： ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 ■配属先情報： チャイルドケアサ

仕事内容給与： 時給1200~3000円 仕事内容： ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 「ポピンズ」は初めてのベビーシッターでも ご不安なく始められるよう充実の研修と 万全のサポート体制をご用意しております♪ 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、新生児ケア ◆幼稚園・保育所・学童の送迎 ◆イベント・一流ホテル客室でのお世話 ◆外国人宅・保育園への派遣 ◆幼少受験指導・音楽・絵画・英語等各種家庭教師 ※リクエストがある場合は手当として加算給があります。 ※ペ

仕事内容採用背景 第二創業期の中で大きな成長フェーズにあるポピンズグループにおいて、 各事業戦略の実現のためには保育所や介護などの現場における最高クラスの品質だけでなく、 強固なバックオフィス機能の構築が求められています。 そこで、総務領域におけるスペシャリスト人材を採用することを通じて、 現状の総務課の課題である「業務の可視化・標準化」を行い 戦略総務を実現したいと考えています。 仕事内容 総務課にて、下記業務をお任せします。 具体的には ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約 等 ■福利厚生・防災管理

仕事内容仕事内容 株式会社ポピンズのデジタルマーケティングチームに所属いただき、ファミリーケアの成長ドライバーである居宅保育（ベビーシッター事業）、 介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。 ※今後別会社を含め幅広くお願いする可能性があります 今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。 具体的には ・新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策/実行 ・サービスブランドの価値向上施策 ・コミュニケ

仕事内容仕事内容 株式会社ポピンズのデジタルマーケティングチームに所属いただき、ファミリーケアの成長ドライバーである居宅保育（ベビーシッター事業）、 介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。 ※今後別会社を含め幅広くお願いする可能性があります 今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。 具体的には ・新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策/実行 ・KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証

仕事内容＜1人目総務担当＞日本の子育てを変える！急成長中のベビーシッター事業の総務担当 仕事内容 ・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等） ・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等） ・契約書類の管理とルール整備 ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携） ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査に関するデータ収集とサポート ・その他、郵便物の受領・仕分け・発送 募集背景 ＜増員＞ これまで人事と経理の担当者が総務を兼

仕事内容仕事内容 ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）のお客様とベビーシッターの双方と コミュニケーションをとり、マッチングを行うコンシェルジュ/コーディネーターの募集です。 今回の募集は特にインバウンドのお客様、在日外国人、VIPなお客様に対して英語を使用しご対応いただきます。 具体的には ・新規入会希望のお客様への説明業務 ・お客様およびベビーシッターからのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・ベビーシッターのマッチング業務 ・新メニューや業務改善の企画・実行 仕事の魅力 インバウンドのお客様、在日外国人、VIPなお客様に対して、単なる通訳にとどまらず、お子様のお世話の手配、お

仕事内容【募集背景】 当社グループは「働く女性を支援する」を企業理念に掲げ、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(㈱ポピンズエデュケア、㈱ポピンズファミリーケア、㈱ポピンズプロフェッショナル、㈱ポピンズシッター、㈱ウィッシュ)、非連結子会社(Poppins U.S.A,Incorporated)の計6社を構成しています。 サービスラインナップでは、保育園・学童施設の運営（約340拠点）、ベビーシッター・介護/家事支援サービス、教育研修事業などの運営を行っており、日本初のSDGs-IPO企業として上場しました。組織拡大とともに給与、労務および採用領域のミッションも拡大しているため、グループの成長を支

仕事内容採用背景 第二創業期の中で大きな成長フェーズにあるポピンズグループにおいて、 各事業戦略の実現のためには保育所や介護などの現場における最高クラスの品質だけでなく、 強固なバックオフィス機能の構築が求められています。 そこで、総務領域におけるスペシャリスト人材を採用することを通じて、 現状の総務課の課題である「業務の可視化・標準化」をタスクリーダーとして推進いただき、 戦略総務を実現したいと考えています。 仕事内容 総務課マネージャーとして、下記業務をお任せします。 具体的には ■部門マネジメント業務 ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】英語を活かす◎ベビーシッターサービスのカスタマーサポート◆基本土日休み／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【広尾】英語を活かす◎ベビーシッターサービスのカスタマーサポート◆基本土日休み／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ポピンズナニーサービス（ベビーシッターサービス）のお客様とベビーシッターの双方とコミュニケーションをとり、マッチングを行うコンシェルジュ／コーディネーターの募集です。 今回の募集は特にインバウンドのお客様、在日外国人、VIPなお客様に対して英語を使用しご対応いただきます。 ■具体的な業務： ・新規入会希望

仕事内容急成長中のベビーシッター業界｜CS部門で子育て家庭のサポート担当を募集 仕事内容 安心安全を担保したベビーシッターマッチングサービスを実現する為に、サービスを利用されている保護者様やベビーシッターとコミュニケーションを取り、サービス満足度向上と快適で魅力的なプロダクト作りを推進していただきます。 ・具体的な業務内容・ ・保護者＆ベビーシッターからのお問い合わせ対応（主にメール） ・お問い合わせ対応マニュアル作成・改善 ・メルマガ・チャットボットの運用 ・サイト内の改善点に関する提案 ・お客様からのご意見対応 ・サイト内のパトロール ー ご希望に合わせて下記業務もお願いします ー ・サイト内

仕事内容採用背景 社員数増加に伴う組織強化のため、労務担当者を募集いたします。 仕事内容 労務管理、規程改定や労務相談への対応など、グループ全体（約6,000名）の労務関連の業務をご担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただきます。 慣れてきたら実務だけでなく、運用の改善等にも携わっていただき、 ゆくゆくはすべての労務業務を担っていただきたいと考えています。 ◎チーム内には社労士資格保有者が在籍しているほか、 人事キャリア10年以上の社員も多数おり、 労務領域はもちろんのこと、人事領域全般のキャリアアップを目指せる環境です。 具体的には ・労働時間／休暇管理 ・労務管理

仕事内容仕事内容 組織拡大とともに給与、労務および採用領域のミッションも拡大しているため 体制強化の人員募集をおこないます。 社員6000名の人事組織を担い、将来的には人事の中核をお任せします！ 具体的には 人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。 事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。 ＜入社直後の業務＞ ・勤怠管理 ・産業医面談の日程調整 ・傷病休職管理 ・帳票出力事務 ・各種事務作業 ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。 &