17時退社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容大切な乳幼児期のこどもたちの運動発達を援助する体操講師。 こどもたちにからだを動かす楽しさや健やかな成長を一緒にサポートしません か？主に２歳児～５歳児までのクラスを中心に体操指導を行っていただきます 。法人でマニュアルをしっかり整備していますので初めての方でも不安なくス タートしていただけます。感覚統合の観点からカリキュラムを考えています。 園の職員と連携した安全な運動環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場にて実務経験を積んだ後、施設運営、エリア統括へステップアップを 目指し、管理職として事業拡大に貢献して頂きます。入社時は、施設にて介護 の基本的な知識・技術を身につけて頂きます。その後、施設でリーダーや施設 長を経験し、いずれはスーパーバイザーや部長などキャリアを歩みながら、事 業運営に携わる管理職を目指して頂きます。 ●介護職員初任者研修の資格を入社後、費用会社全額負担で勤務時間内に取得 頂きます。●さまざまな職種を経験頂くため、将来的に異動や転勤等の可能性 があります。●一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社 の特徴です。 変更範囲：無

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して過ごせる日常を支えるお仕事です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助や、 着替えや移動のサポートを行います。 レクリエーションや会話を通じて、 心身の状態維持や楽しみも提供します。 ご家族や医療職と連携しながら、 その人らしい生活を一緒に支えます。 やりがいと成長を実感できるお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園」の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員８６名の特別養護老人ホームです。体の不自由な方だけではなく、精神的 なサポートが必要なお年寄りのお手伝いをします。 〈主な仕事内容〉・食事介助（食事の準備、食事中のサポートなど）・入浴介 助（身体を洗う、着替えなど）・排泄介助（トイレへの誘導、便座への移動、 清拭など）・移動介助（歩行のサポート、車いすへの乗り降り、ベッドからの 移動など）・レクリエーション、リハビリ、行動の計画など 「誰もが活躍できる職場」を念頭に、若い世代の職員が頑張っています。 無資格未経験からの職員も多く活躍しています。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊有料老人ホームにおける介護業務です。 食事・入浴・排せつ・移乗などの介護業務や、生活支援（居室清掃や食事の 見守り・配膳・下膳・レクリエーション）に携わっていただきます。 ＊元気な方が多く、コミュニケーションが取りやすい施設です。 入職後は弊社の職員とマンツーマンで業務にあたって頂けますので 御安心ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容【初任者研修以上をお持ちの方へ！無料の資格取得制度あり】 ◆仕事内容：ご高齢の方や体が不自由な利用者様のご自宅に訪問し、 ご自宅での生活のサポートをお願いします。 ・日常生活のお手伝い（掃除、洗濯、買物、料理 など） ・利用者様のサポート（食事、入浴のお手伝い など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎５月、６月入社希望の方はご相談ください！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【無料の資格取得制度あり！最短半年でキャリアアップが可能】 ◆仕事内容：障害のある方のご自宅に伺い、生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り／寝返りのサポート ・日常生活のお手伝い（食事、入浴 など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎将来的には新規事業所の立ち上げなど、マネジメント業務もお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします。