初任者研修 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

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介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/ショートステイ/RO13794

株式会社SOYOKAZE

  • 高知市 福井町

  • 月給24.5万円〜28.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *充実した研修制度* 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 *幅広い世代が活躍中* 20代から

かんたん応募

介護職 介護福祉士 特別養護老人ホーム

社会福祉法人CIJ福祉会 特別養護老人ホームシーサイドホーム桂浜

  • 高知市 長浜

  • 月給20.5万円〜24.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ロッカーあり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容高知市/特別養護老人ホーム/正社員/介護福祉士/正社員/6059_172578 特別養護老人ホーム内での介護業務全般(入浴・食事・排泄介助・レクリエーションなど)生活支援(掃除・洗濯等) 従来型特別養護老人ホームでの介護職員さん募集! 入所50名・短期入所10名 4人部屋×12室・2人部屋×2室・個室×8室 利用者様ご自身で動ける方などは日中は1階フロアで対応しています。 車椅子・介護度が高い利用者は2階フロアで対応 入浴は午後から行い、主に機械浴での入浴介助になります。 機械浴での介助の経験がない方も、最初はしっかりと指導致します。 記録は手書きで対応中 研修体制もバッチリの施設なの

かんたん応募登録エントリー

介護職/ヘルパー/社会保険完備/夜勤専従あり

特別養護老人ホームはるの若菜荘

  • 高知市 春野町東諸木 / 桟橋通五丁目駅 車21分

  • 月給20万円〜25.4万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容年間休日117日♪経験問わず大募集◎各種手当に賞与あり!安心して働ける環境が整っています! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆老人介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般・食事、入浴、おむつ交換等の介助。 ・エルダー制度を導入しており、入社から半年間エルダー(指導者)が付きます。 介護経験のない方やリフト操作・記録入力に不安な方への指導を行っていきます。 ※令和7年4月以降は1年毎の更新となります。※正社員への登用可能性あり。(その場合キャリアアップ助成正規雇用等転換コース活用) ・雇用期間の定めあり(~令和8年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(原則更新

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