障害者支援 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容高知市／障害者支援施設／正社員／介護福祉士／生活支援員/6059_292148 障がい者施設での生活支援業務全般 ・利用者様の作業等の支援業務 ・高知市内への送迎（8人乗り） ・受診補助等の送迎 高知市春野町にある障害者支援施設 正社員求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方お待ちしてます！ （職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう）をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ （主なお仕事内容） 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯など生活上の支援を行ないます。 ●居室環境整備 ●日中活動：散歩、創作活動、作業、余暇的活動等週間

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日以内勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊当機構規定の特別休暇あり

仕事内容職員の事務補助 ・電話応対、来客対応業務 ・広報資料等発送業務 ・書類等の整理業務 ・パソコン（エクセル）入力業務 ・アビリンピック大会等の職員の補助業務 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※原則土日祝日は休みですが、土日祝日の出勤もあり得る。 ※年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容離職者訓練に関する以下の業務 （１）訓練受講者の募集に関する広報 （２）公共職業安定所の雇用保険受給者初回説明会や施設見学等に おける訓練説明等 （３）訓練受講者の入所・修了の事務 （４）訓練受講者の受講証明書の発行、人材リストの作成・管理 （５）公共職業安定所との連絡調整 （６）上記（１）から（５）に付随する業務 （７）その他、施設の運営に必要な範囲で、施設長が指示する業務 変更範囲：当機構高知支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容（会計年度任用職員） ＊発達障害者支援センター事務補助 ＊パソコン（文書作成・表計算）の基本的な操作に慣れている方 ※身体障害者手帳又は療育手帳、精神障害者保健福祉手帳 「指定医」等による診断書・意見書、知的障害であることの判定 書等（以下「障害者手帳等」という。）の交付を受けている方。 （障害者手帳等は面接時に有効であることが必要です） 変更範囲：変更なし

仕事内容マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！サービス管理責任者を募集します。正社員として新たにオープンする施設でのスタッフとして、あなたの力を活かしませんか？ お子さんの支援計画の作成や、保護者とのコミュニケーション、学校や相談員との連携、スタッフの教育やシフト作成、マネジメント業務、さらには送迎業務まで幅広くお任せします。 詳しい業務内容については面接時にお話ししましょう。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートすることをお約束します。 新しい挑戦に踏み出すチャンスです。ぜひご応募をお待ちしています！あなたのご参加を心よりお待

仕事内容障害者支援施設の介護職/マイカー通勤可（無料駐車場あり）サービス管理責任者/新規オープニングスタッフ マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！サービス管理責任者を募集します。正社員として新たにオープンする施設でのスタッフとして、あなたの力を活かしませんか？ お子さんの支援計画の作成や、保護者とのコミュニケーション、学校や相談員との連携、スタッフの教育やシフト作成、マネジメント業務、さらには送迎業務まで幅広くお任せします。 詳しい業務内容については面接時にお話ししましょう。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートすることをお

勤務時間シフト制 夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）※実働13時間 ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給15,540円以上週1からOK！業界初心者さんも活躍中☆Wワークにもおすすめ！しっかり稼げる障がい者グループホームの夜勤専従の世話人・生活支援員★無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り

仕事内容特定相談支援事業・障害児相談支援事業の業務全般に携わっていた だきます。 障害者福祉支援、生活や住居など暮らしにおける悩みの相談支援に おいて、訪問や書類作成、付き添いなど、利用者に合わせた支援を 行います。 ※業務中の移動は自家用車での移動となりますが、報告された走行 距離に応じて借上車両代をお支払いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１７：００の間の４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お弁当箱やカップを並べる ・お弁当のおかずのカップ盛り（計量があります） ・お弁当への盛り付け ・配送ごとに仕分け ・翌日分の準備 ・清掃、洗い物 ※初めての方でもできる簡単な作業です ※電話対応（予約受付）は希望者のみのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時15分〜13時15分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他、９：００～１８：００の間で４～５時間程度就労の場合 あり。 ＊現場により就業時間が変わります。 ＊休憩時間に関してはシフトに応じて０～６０分の間で個別に設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月休み８日 会社カレンダーによるシフト制 年末年始休暇あり（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設外就労 ホテルの客室清掃、ハウス内作業、食肉加工、 物流ピッキング等 （時期により施設外就労先変更の可能性あり） ＊複数の現場での作業になります。 ＊会社カレンダーにより出勤日数は決まっています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者に対する、生活・作業支援業務 ・利用者２３名（男性１７名・女性６名）に対して職員５名体制で 支援を行っています ・外出時には社用車を使用します 変更範囲：変更なし ※障害者と接する仕事ですので気配り、気遣いのできる方を希望し ます ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）をローテーションにより。 （２）（３）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 支給量に準ずる

仕事内容＊しごと・生活サポートセンター「ウエーブ」就労継続支援Ａ型オ ウンパスにて、クリーニング事業に関わる作業全般。 （回収・納品・畳み・アイロン掛けなど） ※施設外の作業実習あり。（農業、清掃、出荷等） ※作業内容については、本人の適性を考慮して、指導を行い徐々に ステップアップをしていきます。（就労継続支援Ａ型）障害者福祉 サービス受給者証の手続きが必要です。 ※就労継続支援Ａ型事業（雇用有）のため、利用料が発生する場合 があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/マイカー通勤可（無料駐車場あり）サービス管理責任者/正社員/新規オープニングスタッフ募集/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 障

仕事内容【求人概要】 高知市/障害者支援施設/臨時職員/無資格/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高知市春野町にある障害者施設臨時職員の求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方歓迎！ （職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう）をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ （主なお仕事内容） 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯な

仕事内容就労継続支援B型事業所のスタッフ／未経験歓迎 学歴不問 障害福祉の現場で資格取得を見すえた実務経験を積めます 少人数の職場です 障がいのある利用者様が安心して働けるよう、日常の支援や訓練サポートを行う仕事です。 ＜具体的には＞ 利用者様の就労訓練のサポート 日々の記録作成 行事・活動の企画 送迎業務（AT社用車） 建設資材場での企業打ち合わせ、また、事業所内、CAFEでの支援 など 未経験からでも始めやすく、職員の多くが未経験スタートです。また実務経験を積めるので介護福祉士や保育士の資格も目指せます。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※契約期間：１年（原則更新） 1.障がい者福祉事業

仕事内容【求人概要】 高知市/放課後等デイサービス/正社員/保育士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 子どもたちひとりひとりの個性を大切にしています。 大切なお子様が笑顔になり、安心・安全に過ごせる環境づくりを目指し、指導員一丸となって様々な活動を 企画・実施し、成長してゆく子どもたちとその家族の方が有意義な時間になるように一緒に応援してくれる方を募集しています！ ・面接前に施設見学も可能です！ま

仕事内容■会社名 高知県高知市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/マイカー通勤可（無料駐車場あり）サービス管理責任者/正社員/新規オープニングスタッフ募集/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 ま

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高知市/障がい者支援施設/派遣/無資格可/支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がいを持つ方が、自立した生活を送れるように訓練をする施設です。 生活支援員さんの募集ですが、介護や福祉施設での経験は問いません。 急性期のリハビリが終了し、自宅への復帰が困難な方が入居される施設です。 在宅復帰や社会復帰を目指し、ある一定期間入居します。 こちらの施設内で、主に生活に関わる支援

仕事内容【求人概要】 高知市/放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 子どもたちひとりひとりの個性を大切にしています。 大切なお子様が笑顔になり、安心・安全に過ごせる環境づくりを目指し、指導員一丸となって様々な活動を 企画・実施し、成長してゆく子どもたちとその家族の方が有意義な時間になるように一緒に応援してくれる方を募集しています！ ・面接前に施設見学も可能です

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま