東京都新宿区の公園の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区北新宿3-9-20 【東京都新宿区北新宿3】 ほっぺるランド北新宿 定員60名 認可保育園での保育業務 ・お迎え ・絵本読み聞かせ ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています) 【魅力】 手のぬくもりまで伝えたい、。 何といっても各園の園長に自信のある園です！ 実際に各園の園長先生にお会いしたこともありますが、皆さん人格的に優れている方が多く、職員さんを大切にしております。とにかく何とかしてくれ

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容＼一流の技術を学び、自分の価値をアップデート！／充実の研修＆資格手当あり◎学びをサポートします★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間6カ月（給与変動なし） ※固定残業代40時間分（84,980〜97,856円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人）

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダー

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新宿区/グループホーム/派遣/初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣社員求人です。 【施設概要】 開設：2003年12月 居室：27名（27室） 【当施設の特徴】 活気ある都心部に位置するとともに、周辺には神田川や春には見事な桜を楽しむことができる神田上水公園、北柏木公園等豊かな自然環境に恵まれています。日々の日常を

仕事内容オリックス自動車株式会社 【東京】オープンポジション◆法人営業◆営業経験のある方歓迎／法人営業へのチャレンジ／オリックスG 【仕事内容】 【東京】オープンポジション◆法人営業◆営業経験のある方歓迎／法人営業へのチャレンジ／オリックスG 【具体的な仕事内容】 ＼営業経験のある方歓迎・「100年に一度の変革期」と言われるモビリティ業界で営業スキルを磨ける・オリックスG／ ■業務内容 今回募集するのは、当社の中核部門であるリース営業本部・レンタカー本部・オートトレーディング本部の法人営業ポジションです。 現在、モビリティ業界は「100年に一度の変革期」といわれており、当社では既存ビジネスの

勤務時間17:00〜10:00 ※勤務日数、曜日、応相談

仕事内容新宿区北新宿の「グループホーム せらび新宿」で、介護職員(ヘルパー)(夜勤専従)(パート)を募集しています。 1回の夜勤で、日収3万2000円以上! 週1日~OK!ブランクある方も活躍中! 深夜割増と夜勤手当もつくので、少ない勤務回数でもしっかり高収入♪ 初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格が活かせる◎ ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は東京都中央卸売市場 淀橋市場、新宿区立 北柏木公園のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に

仕事内容注文住宅設計業務全般を担当いただきます。 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 オンラインでの打合せも積極的に導入しております。 どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。 工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ・アイディアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。 完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。 これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ・分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 施工管理アシスタント／国家資格の取得支援／月給50万円以上可 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休120日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 【2週間の座学から】建物の電気・空調設備の工事を取りまとめる施工管理として活躍！一生モノの資格取得も 【具体的な仕事内容】 ＜具体的には…＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど ＼未経験の方は、まずは先

仕事内容新宿区北新宿の「介護付有料老人ホーム せらび新宿」で、介護福祉士(正社員)を募集しています。 ◎この求人:介護福祉士/応募資格は介護福祉士/月給30.7万円 お持ちの資格と経験を活かし、安定した環境で活躍しませんか? 【抜群の安定性と待遇が魅力♪】 ★創業60年以上の歴史があるから将来も安心して働ける♪ ★昇給年1回+賞与年2回で頑張りをしっかり還元! ★東京都居住支援の対象求人です♪ ★年間休日120日以上でお休みたっぷり◎残業も少なめです♪ オンオフのメリハリをつけて無理なく続けられる環境で、入居者様の暮らしを支えていきませんか? ≪せらび新宿のご紹介♪≫ 2018年に設立。 小滝橋

仕事内容■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ガイドヘルパー/正社員/新宿区】障がい児・障がい者と楽しく外出◎未経験から始められます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいのある方と一緒に外出し、楽しく安全に過ごせるようサポートするお仕事です。 幼児から成人まで「お出かけしたい」気持ちに寄り添い、 外出を通じた余暇活動や社会参加をサポートします。 【外出内容】 ・図書館、公園、動物園、プール、カラオケ、映画などの余暇活動 ・買い物、イベント参加（支払いサポート含む） ・学校、通所施設、放課後等デイサービスへの送迎 ・通院の付き添い ・外

仕事内容未経験可!土日祝休み◎駅チカで通いやすい、サービス提供責任者のお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ヘルパー調整、ヘルパー指導、書類作成・その他 業務の変更範囲なし 転勤なし 資格: 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 上記、いずれかの資格を所持で可 ～61歳（定年制度のため） 学歴不問 経験不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業月平均4時間 休日・休暇: 土日祝・その他（完全週休二日） 年間休日126日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律62歳） 再雇用制

仕事内容《経理経験者募集》経理マネージャー（部長候補）として、経理・財務体制の再構築と強化を担う！ 管理職候補 経理・財務体制の再構築 M&A・PMI業務に携われる 経理経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ プレイングマネージャーとしての裁量と挑戦機会 ︎ オープンな組織文化での活躍 ︎ 海外含めた新規事業の展開にも携われる可能性あり 経理マネージャー（部長候補）として、経理・財務体制の再構築と強化を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・実務対応 ︎ 資金繰り管理、銀行対応などの財務業務 ︎ 債権債務管理、税務対応

仕事内容【春の講師紹介キャンペーン】期間中に採用されると最大10,000円をプレゼント！ ★5月30日までの限定★ 明光義塾の講師として一緒に働きませんか？今なら採用特典ありで講師デビュー◎ 【直営教室限定】 ★明光義塾の直営教室で勤務する講師からの紹介を受けた方限定！★ 友達を誘ってはたらけばもっと楽しい！ 1度の授業で担当する生徒は3名程度の個別指導なので、 個々に合わせた学習課題を与えながら、 きめ細かいアドバイスや指導を行います。 教室長のサポートもあるので未経験でも安心の環境です。 【春の紹介キャンペーン】 ★☆【双方に10,000円】プレゼント☆★ 明光義塾の直営教室で勤務する講師か

仕事内容介護施設の施設長/未経験OK/学歴不問/社会保険完備/新宿区/RST001820160610%001-1_3111 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

仕事内容株式会社中電工 【東京・横浜】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社 【仕事内容】 【東京・横浜】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 ＜具体的には＞ 内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。 事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても

仕事内容ピザハット直営店の店長候補として、店舗運営をお任せ。オーダーの状況に応じて臨機応変に動くことが大切。未経験からお店を動かす面白さを味わえます。 【1.5～3ヶ月の研修体制】 ―――――――――― └入社後は全国に3拠点ある研修施設で1.5～3ヶ月、基礎から店舗運営までを学習。OJTに基づく明確な評価基準を習得し、配属後もマネージャーとの月次振り返りで継続的に成長をサポート。未経験でも最短半年で店長代行、1年で店長を目指せます！ ＼POINT／ ■チームをつくるマネジメント ――――――――――― アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を担当。「個人」ではなく「チーム」で目標を達成する