プール - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）日曜日 14:30～21:00 （2）祝日 13:00～21:00 ◎シフトは前月の20日に提出していただきます。 自己申告制なので、予定がある日はお休みで大丈夫です♪ 最低勤務日数：月に2～3日

仕事内容プール監視員 お友達同士の応募＆面接OK！経験不問◎学生・フリーター活躍中！ ■ご利用者の安全監視・見守り ■巡回点検 ■水質点検 ■清掃 ■来場者対応（入退場チェック） ■受付・会計 など ◎制服の下に水着を着用しての勤務です。 対応例） ＊プールサイドを走っているお子さんに「ゆっくり歩いてね」と声掛け ＊プールを泳いで危ないものがないかチェック ＊チケットの買い方が分からない方に購入方法をご説明 プールでの事故やトラブルを未然に防ぎ、 施設を安全・安心にご利用いただくために欠かせないポジションです！ プールバイトで思い切り楽しもう！ ＼見逃せないポイントが盛り沢山／ ◆シフトは自

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】“得意”や”好き”が役立つ仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自治体から受託したスポーツ施設の運営管理をお任せ★利用者対応やスタッフ管理、イベントの企画運営など幅広い業務に挑戦できる職場です！スポーツセンター、ジム、プール、体育館など、 幅広い年齢層の方が利用する公共スポーツ施設の 運営管理をお任せします 【業務内容】 利用者の対応（受付・案内・予約管理） 利用者が安全で快適に楽しめるよう目配りします アルバイトの管理（勤怠・教育

勤務時間▼勤務時間 08:30~20:15 ▼勤務時間詳細 ≪7/4～9/27≫ 勤務時間予定：8:30～20:15の間 ①8:30-12:30 ②12:30-16:30 ③16:30-20:15 週2日～OK 予定に合わせてシフトを組みますのでお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 プールを利用するお客様が 楽しく安全に過ごせるよう見守るお仕事です！ 初めての方も安心してご応募ください◎ ・プール監視 ・お客様への案内や対応 ・水質管理 ・デッキチェアの準備片付け業務など 【給与詳細】 ☆最初の20時間は研修期間に伴い、時給1,226円 ☆交通費支給 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容プール監視員／公共の屋内温水プールスタッフ／ダブルワークの方歓迎 当求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社が管理する屋内プール施設で利用者が安全にご利用できるようプールサイドや監視台での見守りや清掃・巡回・受付などを行います。 総合ビル管理及び請負業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK

勤務時間7:00〜22:00の間で、固定シフト制 週2回〜、1日3時間〜 OK ※平日夕方以降、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。 「講義が午後からなので、9：00〜13：00で.. 」 「サークルのない曜日に17：00〜22：00で.. 」 「土日は8時間めいっぱいはたらいて、平日は講義の後に4時間くらいで.. 」 …など、勤務曜日と時間は相談して決めましょう！

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ&スパ ルネサンス新宿24 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡回などの安

仕事内容一般事務／カスタマーサポート・一般事務／土日祝休み／女性活躍中 カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を

仕事内容人材営業／「正社員」派遣会社での人材営業／「年間休125日」「聴く」「話す」チカラがあればOK 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスとは異なり、

仕事内容【プロジェクトカンパニー 会社概要】 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証市場（現在グロース市場）に上場し、 2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 URL：httpsprtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者 【採用DXプラットフォームMyシリーズを展開】 ■MyRefer・・・・リファラル採用 リファラル採用の導入・制度設計、社内へのプロモーションまで一気通貫で伴走支援 ■MyTalent ・・ タレントプール採用 面接辞退者など、将来に採用可能性がある候補者情報を資産化して関係を維持する採用手法 ■MyBrand・・・ 自社メディア採用 社員、求職者アンケート調査によるブランドリサーチ、EVPフレームワークに則ったコンサルティング。その後コンテンツ作成支援、採用を内製化する採用DXプラットフォーム。 [

仕事内容株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（エスプールグループ） 総合職／コーディネーター・管理業務など／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【未経験OK】手厚い研修でゼロから成長！ 【働きやすさ】年休125日・土日祝休・残業少なめ！ 【安定企業】東証プライム上場グループの安心感！ 【仕事内容】 【若手活躍中！】自分らしく働ける3つのキャリア（人材コーディネーター、オペレーション管理、営業） 【具体的な仕事内容】 ／ 求人のPOINT！ ＼ ◎未経験スタート歓迎！充実の研修で安心デビュー ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎年間休日125日＆土日祝休み・残業少なめ ◎有休取

仕事内容商事法務・契約法務中心に様々な業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ◎商事法務 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ◎契約法務 ・各種契約書のレビュー/ドラフト/交渉支援、事業スキームの法的整理 ・契約締結フローの最適化・テクノロジー活用 ◎コンプライアンス体制の構築 ・下請法、フリーランス法、偽装請負、インサイダー取引規制等の各種法規制への対応 ・事業関連法令の調査、法改正対応 ・コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ◎ガバナンス ・社内規程整備 ・稟議設計、運用 ・子会社管理（主に商事法務） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 必要に応じて他バックオフィス業務もし

仕事内容 仕事内容の概要 プールや水槽、飲料水などの安全を確認するための「水質検査キット」を製造する工場でのお仕事です！ 複雑な機械操作や重労働はなく、未経験からでもすぐに覚えられる軽作業がメイン。 また、日勤専属のため、生活リズムも安定さし働くことが可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・準備 検査用の小さな容器（試験管やプラスチックボトル）を、充填用の機械にポンポンとセットしていきます。 ②試薬の充填サポート 機械が自動で検査用の液体や粉末（試薬）を容器に入れていくので、液漏れや詰まりがないかを見守ります。 ③キャッ

仕事内容外周清掃、プール管理(夏季期間のみ)、低木の剪定、除草作業、簡易修繕、学校行事の設営・撤去など、

仕事内容スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。 ◎決算業務 ・月次決算業務 ・四半期・年度決算業務 ・子会社経理業務 ・連結決算業務 ・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ◎決算開示書類の作成補助 ・会社法計算書類の作成業務 ・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務 ◎監査対応 ・会計監査関連対応業務 ・内部監査対応 ◎その他 ・定例業務の改善活動など ・その他経理財務に関する業務 【キャリアパス】 同社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパス

仕事内容人材コーディネーター／「正社員」人材コーディネーター／20・30代活躍中／東証プライム上場／年休125日 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。 中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。 人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪ 関わったスタッフさんから「さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用で

勤務時間07:30〜10:30（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・土曜 07:30～10:30 ・日祝 07:30～10:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週1日以上／1日3時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください） ・土日以外の勤務はご相談ください。

仕事内容スイミングのインストラクター 未経験OK／施設利用OK／水泳を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ◎契約従業員も募集中 ◎ ※アルバイトを通じて職場・仕事内容・やりがいを確認した上で、「契約従業員」採用に挑戦することもでき

仕事内容採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 【業務詳細】 全社採用戦略の立案・推進 中途採用を中心とした採用活動の統括 採用KPI設計・進捗管理・課題抽出・改善施策の実行 採用オペレーションの改善・高度化（フロー設計、効率化、仕組み化） 採用エージェントとのリレーション構築およびマネジメント 採用チーム（リクルーター）の組織マネジメント・育成 経営層との連携による採用計画策定 その他採用活動に付随する業務全般 【キャリアパス】 同社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

勤務時間シフト制

仕事内容監視スタッフ／「アルバイト・パート」BIGBOX高田馬場・西武フィットネスクラブのライフガード募集 BIGBOX高田馬場3Fにございます、西武フィットネスクラブでのライフガードを募集致します！ 会員制のフィットネスクラブでの勤務ですので、水泳経験者、スポーツ経験者、どなたでも楽しみながら勤務していただけます！ 主な業務内容は、ライフガードとして、プールの安全管理、監視業務、水質管理、その他の清掃業務や簡単な事務作業を行っていただきます。会員様ですので、何度か勤務すればお客様の特徴や能力も把握しながら勤務する事ができ、監視やお客様対応のやりやすさも感じられるかと思います。 プールではたく

仕事内容各業界のクライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシング

仕事内容★“目の前の支援”だけでなく、“社会を支える仕事”を。 障がい者雇用を進めたい企業と、“安心して長く働ける場所”を探している障がいのある方をつなぐ『わーくはぴねす農園』事業を展開するエスプールプラス。企業へ農園を貸し出し、その農園で企業が障がい者雇用を行うという独自の事業で、これまで5000名以上の雇用創出を実現してきました。 【人材定着アドバイザーとは？】 障がいのある方が“長く安心して働ける環境”をつくる役割です。障がいのある方を直接マネジメントや支援するのが農場長や企業担当者の方であり、農場長に対して、人材定着のためのアドバイスやフォローする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼農園