焼き鳥 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

勤務時間17:00〜23:00の間で勤務していただきます。 ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、 ご来店されたお客様のご案内から、料理・ドリンクの配膳などを中心に接客全般を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から一流の接客スキルが身につく】 焼き鳥と日本酒に特化した当店では、接客マナーやお酒の知識、オーダーテイクなど、飲食業界で役立つスキルをイチから丁寧に学べます。未経験の方も安心してスタートでき、自己成長を実感できる環境です。 【昇給＆嬉しい待遇充実】 頑張りや成果はしっかり評価し、昇給で還元します。交通費支給や髪型・ネイルも自由なので、自分らしいスタイルで働けます。働く楽しさと安心感を両立できる待遇で

勤務時間【勤務時間】 9:00～翌5:00（シフト制） ※週2日以上、1日4h～相談 学生さん・主婦（夫）の方・フリーターの方、みなさん歓迎します♪ ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容全期黒字経営！安定企業◎【月12～14日／年156日／月給38万】料理長50万／賞与100万も可◎ 【給与備考】 ◆昇給あり ◆扶養内OK 【応募資格】 経験者歓迎します★ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 調理・接客の垣根なく、スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 ■調理業務…食材の仕込み・調理・洗い物・掃除など ■接客業務…お客様のご案内・オーダー・ドリンクや料理の配膳・お会計など 調理もホールもやるなんて大変…？ そんなことはありません。慣れれば簡単☆ 経験をいかして即戦力となって活躍していただけます♪ ここがポイント ◇社員も目指せる◇ 最近当社では、

仕事内容全期黒字経営！安定企業◎【月12～14日／年156日／月給38万】料理長50万／賞与100万も可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は 飲食経験7年以上の方 【完全週休3日制】の場合 を想定しています ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ▼飲食経験が7年以下の方は経験に応じて別途ご提示いたします 業界未経験の方／月給36万円～ 経験1～2年ほどの方／月給38万円～ 経験3～4年ほどの方／月給40.5万円～ 経験5年ほどの方／月給42.5万円～ ■賞与（9月）※実績

勤務時間シフト制です ※1日4時間～で応相談

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容全期黒字経営！安定企業◎【月12～14日／年156日／月給38万】料理長50万／賞与100万も可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給33.3万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族

仕事内容全期黒字経営！安定企業◎【月12～14日／年156日／月給38万】料理長50万／賞与100万も可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容全期黒字経営！安定企業◎【月12～14日／年156日／月給38万】料理長50万／賞与100万も可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業！駅近で便利 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 駅からスグで通勤ラクラク！ホールスタッフ＆キッチンスタッフ業務未経験でも安心して始められる！成長できる環境でキャリアアップ♪ 「駅から近い

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【みんなを笑顔にする調理とサービス】東証一部上場企業／産休育休の取得実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 有名チェーンで理想のキャリアを目指そう★店長・エリアマネージャー候補として成長！充実のサポート体制♪子育て休暇実績があるから安心◎

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2831 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容借上住宅や引越し補助あり！柔軟な風土でキャリア・スキルアップ★経験者スピード昇進可★年間休日110日 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力や前職給与を最大限考慮し入社時の給与を決定します ＜頑張りや実績に応じた2種類のインセンティブあり＞ ★料理開発（季節のおすすめメニューや宴会コース）を任せられる方には、別途手当を支給します。 更に、開発したメニューの売り上げに応じたインセンティブ制度も用意！ ★毎月の業績によるインセンティブを歩合として支給！ 【給与例】 ◆店舗責任者・マネージャー（入社5年目）月給60万円 【応募資格】 席数の多い駅チカの居酒屋の為、ス

仕事内容借上住宅や引越し補助あり！柔軟な風土でキャリア・スキルアップ★経験者スピード昇進可★年間休日110日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を最大限考慮の上、給与を決定します 【給与例】 ◆店舗責任者・マネージャー（入社5年目）月給60万円 ◆料理長（入社4年目）月給40万円 ◆店長（入社3年目）月給38万円 【応募資格】 席数の多い駅チカの居酒屋の為、スピード感を持った業務は必要です！ ＜必須＞ ・飲食店での調理経験1年以上の方（ジャンルや規模不問、アルバイト経験でもOK） ＜歓迎＞ ・ある程度の魚を捌ける技術をお持ちの方 ・居酒屋

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキ