青森県弘前市の介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容【経験不問】有料老人ホームの介護職員 有料老人ホーム大雄荘【弘前市高杉】［介護職｜資格を活かせる］賞与2ヶ月以上で年収260万以上目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～215,500円 処遇改善手当：20,000～27,000円・特定処遇改善手当：0～20,000円・夜勤手当：3,700円／回(月5回→18,500円) 年収見込み：263.7万～300.6万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県弘前市高杉字五反田２３１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤O

仕事内容地域に根ざした安心の介護を提供する『養護老人ホーム 弘前温清園』で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護師！日勤専従で健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に応じた看護対応 ・安心して生活していただくための健康面のサポート ・看護師としての専門性を活かした施設内でのケア 入居者様一人ひとりの様子を見ながら、穏やかな生活を支える大切な役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務です。 生活リズムを整

仕事内容グループホームで准看護師資格を活かして働きませんか☆正社員の准看護師の募集です☆残業ほとんどなし☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う准看護師！日勤専従で健康を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・グループホームでの准看護師業務 ・入居者様の健康を支えるお仕事です ・一人ひとりに寄り添った看護を行います ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活の場であるグループホームで、入居者様と向き合いながら勤務できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩240分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/初任者研修,実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅における介護職・派遣求人です。 【施設の特徴】 ・未経験の方歓迎！ ・職員への切り替わり可能 ・夜勤なしも相談可能 ・勤務時間につきましてもご相談ください！ ・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！ 【施設概要】 開設：2015

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/デイサービス/派遣/初任者研修,実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスにおける介護職・派遣求人です。 【施設の特徴】 ・無資格・未経験の方歓迎！ ・資格取得制度あり ・正社員への切り替わりも可能 ・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！ 【施設概要】 開設：2006年 施設種別：デイサービス 定員：65人 介護・医療業界に

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 16:30～10:00（休憩240分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/特別養護老人ホーム/派遣/初任者研修,実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・扶養内など働き方のご希望に応じます！ ・夜勤についてもご相談に応じます。 ・正社員への切り替わりも可能 ・残業なしでプライベートとの両立も可能です 【施設概要】 開設：1996年 施設種別：特別養護老人ホー

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 16:30～10:00（休憩150分） 8:00～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/特別養護老人ホーム/派遣/初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおける介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/有料老人ホーム/派遣/初任者研修・実務者研修/介護職/週３～相談可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 設立年月：2014年 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：20名 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで就業が可能 ・週３から相談可能です。ダブルワークを検討している方も相談ください。 ・定員20名の小規模施設

仕事内容■会社名 青森県弘前市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/青森県弘前市/正社員/月給194400円~226400円 ■コメント 【小多規での介護職】弘前市・正社員・初任者研修以上の方優遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ■給与 月給194400円~226400円 ■給与備考 基本給156400円~183400円 資格手当3000円~8000円 処遇改善手当25000円~25000円 その他手当１ 10000円~10000円 夜勤手当2200円~3000

仕事内容【経験不問】有料老人ホームの介護職員 有料老人ホームメープルの里三和【弘前市三和】［介護職｜初任者研修修了］夜勤ナシでプライベートの時間も取りやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,000円～190,000円 資格手当：7,000円・処遇改善手当：15,000～20,000円・特定処遇改善手当：6,000～18,000円・ケア手当：5,000円 年収見込み：211.6万～248.0万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県弘前市三和字川合５９−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆PCスキ

仕事内容未経験から介護職として働きませんか☆正社員採用！マイカーOK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給147,000〜150,000円 ≪基本給≫ 145,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜4,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容＊施設入所者又は通所者への医療行為 ＊介護業務 ＊電子カルテ入力 ※配属部署により夜勤あり（月５～６回程度） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 シフト制／夜勤なし／お休み調整可【デイサービス／看護職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

仕事内容青森県弘前市高屋のサービス付き高齢者向け住宅で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行う現場対応 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日々の状況に合わせてスタッフ同士で協力しながら、入居

仕事内容ご利用者さまのご家族も自由に出入りでき、プライベートのお時間を楽しんでいただいています♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護師業務！日勤専従で無理なくケアに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や療養生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護・療養支援 ・体調変化の把握と必要な対応 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様やご家族への丁寧な対応 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます。 入居者様一人ひとりの様子を見守り、

仕事内容「笑顔、感謝、信頼」を基本理念に据えて地域社会に貢献する法人です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支援します。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・一人ひとりの状態やペースに合わせたサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 入居者様との関わり 日々の関わりを通して、入居者様の変化や思いをくみ取りながら支

仕事内容ご家庭の都合にあわせたお休みが取れます◎住宅型有料老人ホームで介護職として働いてみませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日中の介護業務 ・一人ひとりの状態や生活に合わせたサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。入居者様と日中に接する時間を

仕事内容未経験歓迎♪利用者さまの元気なシニアライフをサポートしています♪残業ほぼなし！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日中の時間帯を中心とした支援 ・安心して過ごしていただくための見守りや生活サポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・入居者様との関わりを大切にできる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給150

勤務時間勤務時間は指定しない ◇勤務時間は訪問先により異なります✽ ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・21:00～翌9:00 ・21:00～翌6:00 ・22:00～翌7:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください♪ 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り

仕事内容Point ◎夜勤手当5，000円 ◎直行直帰！ ◎交通費支給！ ◎週1日～OK！ ◎資格手当あり！ ◎Wワーク・かけもちOK！ ◆仕事内容 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し 利用者さんが自分でできないことや 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆具体的には ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・食事、着替え、排泄などの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります

仕事内容青森県弘前市の介護老人保健施設で管理者として輝けるチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 介護老人保健施設の運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・施設内の状況把握と各種調整 ・より良いサービス提供に向けた運営面の取り組み ・職員と連携した、円滑な施設運営の推進 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。