介護事業 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容○グループホーム入居者（９名）への生活支援を行います。 ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 ・食事の支度、調理等もあります。 ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 ＊週１回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容弘前市／特別養護老人ホーム／正社員／未経験可／有資格者限定求人！/6043_208051 入所者の介護業務全般 ・入所者の日常生活に関わる介護、援助(食事、入浴、排泄) ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 他 【変更範囲：法人の定める業務】 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容青森県弘前市にある温もり溢れる住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者を募集します！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜255,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:32,000〜40,000円 資格手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年1回合計0.5ヶ

仕事内容未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 弘前市大字扇町にある『津軽保健生活協同組合健生病院』で、医療事務スタッフを募集中です★ 入社時に医療の知識や経験などは一切不要!充実した研修があるので、未経験・無資格からスタートできます。 【幅広い年齢層が活躍中】 20代・30代・40代・50代と様々な年齢のスタッフが各部署で活躍しています。医療事務はいくつになっても働き続けられるお仕事です。 【残業ありで、しっかり稼ぐ】 残業は多い月で20時間発生することがある部署です。別途残業代をお支払いするので稼ぎたい方にピッタリ。お子さんの進級や進学などで子育てが

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜9:45の内1.8時間（休憩15分） ②15:00〜17:15の内2.3時間（休憩15分）

仕事内容はじめての方も歓迎！しっかりしたフォロー体制を整えています☆明るい住宅型有料老人ホームで介護助手として働きませんか！正社員採用◎ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,000〜165,000円 ≪基本給≫ 164,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 林崎駅から4.4km 板柳駅から4.7km 藤崎駅

仕事内容青森県弘前市にある「平成の家」で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,500〜185,500円 ≪基本給≫ 151,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:11,000〜30,000円 制服手当:500円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研

仕事内容安心とやりがいをデイサービスセンター まるめろで見つけませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,500〜183,500円 ≪基本給≫ 164,000〜166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:11,500〜17,500円 資格手当:介護福祉士：3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500〜9,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:00②9:30〜17:00の内5時間③14:30〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者又は施設通所者への日常生活の介護業務 （入浴、食事、排泄の介助） ※場合によっては運転業務もあります。 ＊当法人は「青森県介護サービス事業所認証評価制度」を取得しており「職員 がやりがいを持って安心して働くことができる職場」「サービスの質の向上に 積極的に取り組む事業所」として県で認定されております。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容弘前市／グループホーム／正社員／未経験可／有資格者限定求人！/6043_289752 入所者の介護業務全般 ・入所者の日常生活に関わる介護、援助(食事、入浴、排泄) ・介護に関わる記録等 ・受診等付添(公用車運転業務あり) ・行事企画、準備等 他 【変更範囲：法人の定める業務】 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内4時間週所定労働日数3日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容○認知症のあるグループホーム入居者様への生活支援と介護業務を 行う。 ・身の回りの援助（食事の支度や調理、掃除、入浴や排泄の介護） ・ケアマネジメント業務全般（ケアプランの作成、カンファレンス 実施） ・ご家族や関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師の温もりが光る場所、住宅型シルバースターで新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜221,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜21,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看護師、准看護師業務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容＜資格・経験必須＞介護職を採用します。事業拡大に伴う増員です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給146,000〜200,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定処遇改善手当:あり（4/1時点で勤続1年経過した場合に支給） ≪賞与≫ 年2回合計54,000〜650,000円過去支給

仕事内容★資格支援あり◎育休あり♪賞与あり★青森県弘前市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・資格取得支援制度があるので、安心してスキルアップを目指すことができます。 ・育児休業や介護休業等の取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に柔軟に合わせて働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給も毎年あります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションを保ちながら働くことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般