おもちゃ ハローワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５～８時間で相談に応じます。 休憩時間は就業時間により３０分～６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ・年末年始・お盆の繁忙期において年２回まで月５０時間まで 延長 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時15分 就業時間３：17時00分〜20時15分又は9時00分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩４５分 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時45分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節や展示会開催による繁忙 業務集中による繁忙 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： 土日祝日出勤あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月７５時間、１年７２０時間を限度に時間外労働をさせる事が 出来るものとする。１年の適用回数は６回を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ・年末年始・お盆の繁忙期において年２回まで月５０時間まで 延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ・年末年始・お盆の繁忙期において年２回まで月５０時間まで 延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・相談の上 シフト ・労働日数：応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 ご希望をお知らせくださいませ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆こども達のゆたかな『夢』を育てる☆ 当社は絵本・遊具・おもちゃ・保育用品など、 こども達の未来に役立つ商品を取り扱っています。 ・主に固定取引先（幼稚園・保育園）へのルート営業 ・納品業務（多少重い荷物あり） ・携帯電話支給 ※未経験者の方もお気軽にお問合せください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：００の間の４時間～６時間 勤務開始時間、終業時間が前後する場合は応相談。 休憩時間は就業時間の設定時に相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容食品サンプルを中心に各種販促品（タペストリー・ポスター・メニ ュー表等）や備品消耗品（食器・お子様おもちゃ等）を駆使し、お 客様である飲食店を”売上拡大に導くこと”がお仕事です。 月々ご使用料を頂く、「貸付サービス」でご契約頂いている既存得 意先の管理業務と新規開拓もおこなって頂きます。既存顧客と新規 の割合はおよそ８：２で、既に取引のあるお客様が中心となります 。 「本物より、美味しそう！」そんな食品サンプルを通じてお客様の 喜びを肌で感じられるお仕事です。 まずは、先輩社員と同行し、ルート営業から始めて頂きますので、 営業経験がない方でも安心してご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌８：００ ＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間有給） ＊日勤も可能なら８：００～１７：００内で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：６時間以上 ［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間内で、２～５時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフトによる 年末年始

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：［１］０７：３０～：８時間以上 ［２］～１８：００：８時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊月２回～ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：４５～：５時間以上 ［２］～１８：１５ ：５時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜8時00分又は7時45分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～、～１８：１５：４時間以上 ＊夜勤あり（１８：００～翌８：００） ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＊０８：００～勤務開始なども相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：３０～：６時間以上 ［２］～１８：００：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊［１］０８：３０～も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、１ヶ月７５時間を上限 として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～５歳のお子さまをお預かりする小規模保育園！少人数保育の ため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ◆西明石駅から徒歩８分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★入社 いただいた方には１５万円の入社祝い金支給！※規定あり ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】