介護教員 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 【応募意思不問のWeb説明会】4/23(木)19:00医師への医薬品提案営業※MR◆画面オフ◎ 【仕事内容】 【応募意思不問のWeb説明会】4/23(木)19:00医師への医薬品提案営業※MR◆画面オフ◎ 【具体的な仕事内容】 【応募意思不問・カメラOffで参加可能！まずは話を聞いてみようという方も歓迎！／社会貢献度◎高年収のMR職にご興味をお持ちの方へ／完全未経験からMRへ挑戦できる】 ■開催日： 4/23（木）19:00~20:00 ■ 実施方法： Zoom※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■内容： ・説明会 ※未経験からMRに挑戦され、現

仕事内容週休2日制☆経験者募集！2026年3月1日に開所した事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 実務経験5年以上の方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 月-金 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み /

仕事内容【糟屋郡志免町別府北】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 ＜7月１日入社＞【九州沖縄／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【仕事内容】 ＜7月１日入社＞【九州沖縄／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ！◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバック

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 ＜7月１日入社＞【全国／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【仕事内容】 ＜7月１日入社＞【全国／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ！◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするとい

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 ＜7月１日入社＞【西日本／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【仕事内容】 ＜7月１日入社＞【西日本／未経験歓迎】医師への医薬品提案営業※MR◆年収UP叶う／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ！◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックする

仕事内容週休2日制♪正職員として働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担っていただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きな仕事です。 ⸻ ■ 主な業務内容 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメントの実施（行動・発達・生活面の把握） •ご家族のニーズや発達特性に応じた個別支援計画の作成 •モニタリング

仕事内容【北九州市八幡西区本城】ブランクOK／年休120日／賞与年3回／4年に1回9連休取得で15万円支給♪児童発達支援管理責任者募集◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ 個別支援計画の作成、モニタリング ・ 保護者との面談、相談対応 ・ スタッフへの支援内容の共有、育成 ・ 現場での療育支援、フォロー ・ 関係機関との連携 など ★管理業務だけでなく、現場での療育にも携われるため、「子どもと関わる仕事が好き」という想いを大切にしながら働けます。 ★職員1名に対し児童3～4名のゆとりある体制のため、書類業務に追