施設長 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・輸入商品の受け入れ・検品・在庫管理 ・出荷準備・ピッキング・梱包工程の管理 ・倉庫スタッフ（パート・アルバイト等）のシフト管理・マネジメ ント ・シフト管理・人員配置の最適化 ・チームビルディング、モチベーション管理 ・在庫精度の維持・棚卸対応・保管エリアの最適化 ・作業効率・品質改善のための施策立案と実行 ・安全・衛生管理、設備管理など物流センター運営全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【北九州市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容関係者との連携及び調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携やモニタリング、関係 づくり等を行います。 利用者様へのご対応 入居希望者との面談、見学対応、各種手続き、直接支援、送迎等を 行います。 運営管理等 必要な書類の入力及び管理、職員の育成、勤務シフトの調整、管理 者会議への参加等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容『住宅型有料老人ホーム八木山の里すずらん』での施設長業務 ◎事業計画の作成・遂行 ◎見学や問い合わせ、入退去の対応 ◎有料老人ホームの管理、職員教育、シフト調整等 ◎関係機関へ連絡調整 ◎入居者の生活支援の取りまとめ ◎家族の連絡調整 ◎請求業務 ◎その他介護業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊まずは本部に勤務し、施設長業務を学んでいただきます。 各施設を巡回することもあります。

仕事内容■おすすめポイント 【小郡市】事務長候補を募集◇病院の事務管理職経験を活かしてキャッリアアップ！年収最大700万円！駅チカ徒歩7分！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント）、大学医局関連対応 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応、各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課、人員配置、人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 増員、内部強化

仕事内容２０２５年４月に新しくＯＰＥＮ！福岡県糟屋郡宇美町にある５６ 床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に 働きませんか？ 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容企業主導型保育事業の運営業務全般をお願いいたします。 ・保護者対応 ・職員の勤怠管理 ・役所や協会とのやりとり ・監査対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者（デイサービス）／糟屋郡粕屋町／正社員 毎日いきいき過ごせる環境づくりをサポートします！ 採用枠が少ないため、経験のある方を優先的に、しかも厚遇にて採用予定です。 ご希望の方はお早めにご応募をお願いいたします。 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ・年間休日107日 ・週休

仕事内容<仕事内容> ソーシャルワーカー（管理職）◆完休2日／土日休／残業少なめ／住宅手当有／若者の自立支援相談 虐待や貧困などの悩みを抱える10代～20代の若者の自立・生活相談を行なう当法人。あなたには事業所全体の運営を担う管理職としてご活躍いただきます。スタッフマネジメントなどの管理業務が6割です。 【具体的な業務内容】 ≪管理業務≫ ■スタッフのマネジメント 定期的なミーティングや日々のコミュニケーションを通じ、各ケースの進捗共有や課題のすり合わせおよびアドバイスを行います。 ■業務分担の調整・フォローアップ スタッフの業務負荷を把握し、必要に応じて業務分担を調整。また、スタッフへの声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912545

仕事内容【久留米市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容福岡市城南区/住宅型有料老人ホームでのご勤務/施設長求人です。 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,980円～341,980円 年収420万～445万円 ■基本給 174,000円 ■手当 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 役職手当：67,200円 役割手当：7,000円～14,000円 ベースアップ手当：22,500円(施設長) 資格手当：0円～10,000円 残業手当(1分単位で全額支給) 賞与：年2回(計2.0ヶ月分/前年度実績) 【勤務地】 福岡県福岡市城南区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫職員の採用や入居者の集客は専属チームが行いますので、施設運営に専念できます！ 充実な環境でスキルアップを目指しましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●施設長の業務をお願いします● ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整、管理やシフトの作成 求人ID 912737

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 【職種名

仕事内容<仕事内容> グループホーム施設管理者・管理者候補 《業務内容》 施設運営業務全般 ・介護職員及び計画作成担当者の管理 ・労務管理業務 ・行政関係との連絡との連絡調整 【管理者A】 ・事業所の運営方針及び目標設定を行い、その現実に向けて 事業所全体を統括できる方 ・業務拡大を推進できる方 ・社内の他介護事業所に対して指導的役割を担える方 【管理者B】 ・関係法令を理解し、定められた法的業務の準備・対応を 実施できる方 ・事業所全体の予算・収支管理を行い、目標達成の指導ができる方 ・コンプライアンスを把握し、指導及び徹底できる方 【管理者C】 ・他職員の見本となり、正しく仕事をリードで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者支援施設 施設長候補 施設長候補として職員の管理や事業の管理運営 ・事業所の管理運営 （職員管理・利用者管理・施設管理等） ・書類作成（役所提出） ・外出用務：社用車／ＡＴ使用 ワード・エクセル使用 ・営業活動（事業所・病院等） 「変更範囲：変更なし」