施設長 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／退職金制度／デイサービス併設拠点／管理職未経験OK！挑戦したい方を応援します！/hp019j03e01 訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 [1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県久留米市の定期巡回有料老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、各種研修制度もあるので、安心して業務に慣れることができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■定期巡回有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居者の管理、スタッフの管理 ・運営管理、収支管理 ・行政対応 ・苦情対応、窓口業務、その他付随する業務 【勤務地】 福岡県久留米市津福本町600‐7 【アクセス】 西鉄天神大牟田線 【雇

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 求人ID 835735

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護管理者候補募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護における管理者としての業務全般◇ ・介護業務のマネジメント ・人材管理等 求人ID 827780

仕事内容【福岡市博多区】★年間休日120日★介護施設運営本部での労務スタッフの募集！採用業務未経験OK◎安定した介護業界で採用デビューしませんか？充実の福利厚生を準備してお待ちしています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 福岡と関東で複数の介護施設を運営している当社の本部にて 人事採用業務全般をお任せします。 ・介護施設の施設長との連携 ・中途採用／新卒採用の企画立案、求人作成、応募者管理、 面接日程調整、面接対応、稟議起案等 ・内定者フォロー ・外部会社説明会への出席 ・派遣会社や紹介会社などの取

仕事内容<仕事内容> 【まるで会社の経営者】拠点長（人材採用・営業戦略立案）◆月給37.5万円～／年休121日／未経験歓迎 これまで培った経験を活かし マネジメントを極める道へ ◎1つの会社を運営するような経験が可能 ◎拠点長→エリア長→事業部長とキャリアアップ ◎職種・業種未経験でも月給37.5万円～ 仕事内容 ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠

仕事内容【介護施設／施設管理者】正社員｜オープニングスタッフ｜退職金あり｜車通勤可｜副施設長 ■ アピール 副施設長 2023年8月オープン 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！ ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いました。 「あなたが薬を持って

仕事内容<仕事内容> 拠点長（営業戦略立案、経営戦略、マネジメント）◆月給37.5万円～／年休120日以上 【拠点の命運を決める、拠点長の仕事】 当社の拠点長には営業活動、労務管理、人材採用、計数管理、営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。それはまるで1つの会社を運営しているようなもの。拠点の売上を上げるにはどうしたら良いか、考え、行動していただきたいのです。 サポート体制は整っているのでご安心を。入社後は6ヶ月間研修センターや各営業所で、営業、数字管理、マネジメント、採用、現場作業などの研修を行ないます。 配属後は、総務や人事が本社からサポート、拠点長が月1回、一堂に会する合同会議や

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 ⻑期 バイク通勤OK 給料前払いOK 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU若戸 職種: 施設長 仕事内容: …………………………… ・株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です 今後さらに必要性が増

仕事内容当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供が できるように施設全体の管理・運営のフォロー。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートを いただくことを期待しています。 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー （食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清 掃 など） 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるマネジメント業務 ＊利用者管理 ＊職員管理 ＊収支管理 ＊運営管理 ＊行政対応 施設の運営管理からスタッフ管理まで幅広い業務を行いますが、各 部署の管理者と協力しながら進めていきます。 ≪急募≫ 変更の範囲：変更なし

仕事内容【2026年3月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理者兼務のサービス管理責任者募集◎請求業務/営業活動なし◎入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など 【キャリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プライマリケアホームひゅうが博多麦野/求人/施設長候補/正社員/有料老人ホーム/福岡県福岡市博多区 ＜福岡県発！『PRIMARY CARE×INNOVATION』＞◎施設長（候補）/正社員募集◎【月給380,834円～589,167円 /賞与1回】 ＊介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士有資格者向け求人＊『

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共施設の運営・管理スタッフを募集しております。 副センター長としてのお仕事です。 ・仕事内容 市民センターの施設運営・管理 報告書などの書類作成等 文化事業などのイベント企画の立案・運営 （同事務所には他にセンター長１名、副センター長２名在籍） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスの生活相談員兼管理者として下記業務をお願します。 ＜管理者業務＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算、管理 ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成、提出 ＜生活相談員業務＞ ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様、ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県太宰府市にございます住宅型有料老人ホームの施設長求人です。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設管理者として売上経費営業利益の分析、本部との施設運営に関わる会議 ・看護管理者、介護管理者をはじめスタッフとの連携、報告、連絡、相談等 （情報共有、意見のすり合わせ、問題解決、トラブル回避、目標設定、今後の予定調整） ・スタッフの採用面接、育成、研修、指導 ・居宅介護支援事業所等へ訪問 ・地域連携担当者、MSW、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー等への関係構築 ・上記に伴う電話対応、来客対応、施設

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せ。オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 〜〜〜施設のコンセプト〜〜〜 『ソエルガーデン』のコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添いたいと考えています。あなたがそれを実現するカギです。 【新設施設をみんなで運営！】 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」など。オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事