店長候補 - 千葉県成田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社の未来を一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開して

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサ

仕事内容店長候補／「バーガーキング」店長候補 ／未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容≪千葉の『バーガーキング（R）』で店長候補を募集≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が出店加速中。仲間を募っています。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッ

仕事内容ホールスタッフ／「賞与4／6ヶ月分／年休116日」馬車道の店長候補 ／最短3年で店長に昇格実績あり／未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社で

仕事内容【鮮魚加工実務経験者限定】 鮮魚コーナーにおける鮮魚の加工・販売のお仕事です。 丸魚からの加工をメイン業務として、店舗がある地域の特徴や その日の天候などの状況に合わせた商品展開を自分たちで考え、 店舗運営をしていただきます。 パート社員のシフト管理や商品の企画なども行いながら、店長 補佐としてご活躍いただき、幹部候補として店長を目指して いただくポジションです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長

仕事内容株式会社コミュニティー京成 働きやすい環境でコンビニ運営に挑戦！【店長候補】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを整えながら、キャリアを構築！】ファミリーマートの店舗運営を幅広くお任せ！自信がついたら、店長職にチャレンジできます！【▼基本的な業務からスタート】 将来的に教えられるようになるために まずは接客や商品陳列といった 業務からマスターします。 【▼少し慣れてきたら…】 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づ

仕事内容「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を

仕事内容入社直後から現場で鰻に触れ、技術を磨けます。年功序列は一切なく、実力次第で店長抜擢も。1本5,000円の価値を創り出すプロとして、市場価値を高められます。●完全週休二日制 【職種】 和食 和食 [正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◇包丁を握ったことがなくてもOK ◇目利き力、技術習得など職人技術が学べ

仕事内容店長マネージャー候補／「紹介案件」千葉県・成田市／店長・マネージャー／候補／月給35万／35万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 炉端とおでん 呼炉凪来 成田店 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理など、店舗運営に関わるすべてがお仕事です。 将来的には店長～エリアマネージャーを目指して頂きます。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 有料職業紹介許可番号：27-ユ-300801 労働者派遣許可番号：派27-305539 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,急募

仕事内容◎経営するってどういうこと？ ◎店舗運営・管理にたずさわってみたい。 そんな方はぜひ当社へ。店舗マネジャーは経営者の分身です。 1店舗あたり、年商売上1億円～4億円規模。 年間10万人～30万人のお客様。 そんな大箱店で、マネージャーとして店を切り盛りしてみませんか。ほかでは身につけられない、総合的な経営スキルが培えます！ 今回、募集するのは、ニラックスが展開する千葉県内のブッフェレストラン。 将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、市場価値の高い人財に成長して頂きたいと考えています。 オペレーションを覚えたら、スタッフ数も多いので、徐々に育成・教育などもお任せします。あなた

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【千葉／成田】店長候補＜セカンドキャリア歓迎＞◆平均年齢41.5歳◆福利厚生年休123 【仕事内容】 【千葉／成田】店長候補＜セカンドキャリア歓迎＞◆平均年齢41.5歳◆福利厚生年休123 【具体的な仕事内容】 ～40代・50代が活躍中！／年休123日・年間平均有給取得10日ではたらきやすい環境／定年65歳、再雇用制度あり～ これまでの経験を活かして、店長を担っていただける方を募集します。 お店作り、スタッフ育成、店舗運営をお任せしたいと考えております。 ★この求人のポイント★ （1） これまでの接客・店舗運営経験をしっかり評価 飲食店・小売・サービス

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長／お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる／30／40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容丸亀製麺 成田店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容ガリバーの店舗営業／「報酬もポストも自分次第」覚悟の先に、圧倒的な報酬を／店長候補／1HSP ＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタン

仕事内容ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りや、まごころ込めた接客サービスで好評をいただく「ラーメン山岡家」。千葉県内の店舗で店長募集！半年の店長教育プログラムがあり、1年以内に店長就任も可能！ 当社は東証スタンダードに上場し、全店直営で150店舗以上展開。 直営だからこそ、時間と手間をかけて店舗で旨いチャーシューが作れたり、豚骨スープとストレートな太麺とのバランスをとることができたりしています。 他では真似できないことに挑戦し、満足と喜びを創造し続けていきます。 【店長の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった