千葉県千葉市美浜区の内部監査の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査の実務経験5年以上 ・ISO MSの運営または統括管理の実務経験 【尚可】 ・ISO内部監査員（14001、9001）、ISO審査員資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】ISO内部監査担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】年間休日126日／福利厚生充実／残業月15時間！ 【職務概要】 同社が構築したISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。

仕事内容当社の内部監査部門にて、監査業務全般をお任せします。将来的には部門責任者の補佐や、後継者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ● 各施設や部門に対する内部監査の実施、コンプライアンスのチェック ● 現場への訪問、スタッフへのヒアリング業務（現場理解や傾聴力が活かせます） ● 監査結果に基づくレポート作成、データ分析（論理性や分析力、文書力が活かせます） ● 新しい内部監査組織の構築・体制整備への参画 ※本社および各施設への移動があるため、外出をいとわないアクティブな方を歓迎します。 【アピールポイント】 ● あなたの強みを活かせる環境です 「論理的にデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ISO9001またはISO14001の運用経験 ・ISO事務局経験 ・内部監査経験 ・品質保証・品質管理経験 ※業界経験は問いません。 [歓迎] ▽ISO9001／14001内部監査員資格 ▽ISO審査員資格 ▽EPC、建設、プラント、エンジニアリング業界経験 ▽品質保証経験 ▽HSEに関する知識 ▽全社教育・改善活動推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ISO内部監査担当者／品質・環境【千葉／転勤無／残業15h】（年収533万円～1010万円） 【仕事内容】 ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※必須：応募時に履歴書またはキャリアシートに顔写真添付※ ■ISOマネジメントシステムに関する実務経験 ■ISOマネジメントシステムの運営または統括管理の実務経験者 [歓迎] ▼ISO内部監査員（14001、9001）、ISO審査員資格の保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ISOMS統括運営（品質・環境）＆内部監査【千葉/転勤無】（年収520万円～1010万円） 【仕事内容】 ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。 ■年間休日124日/平均残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはIT関連企業にて、 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験3年以上 ・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験 ・ISMS運用、内部監査、外部監査対応のいずれかの経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理、対応方針の策定経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理またはリスク評価経験 ・システム開発・運用現場に対するセキュリティルールや審査フローの整備経験 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保

仕事内容【仕事内容】 株式会社SOINでは、事業推進部 改善事業課の一般職を募集しています。本ポジションでは、運営監査業務を通じて、社内のコンプライアンス遵守体制の強化を担当いただきます。 具体的な役割は以下の通りです： ・運営監査（自己点検）の実施：各事業所への訪問を通じ、運営状況を監査し、自己点検を行います。 ・改善状況の確認：各事業所が指摘事項をどのように改善しているかを確認し、適切なフォローアップを実施します。 ・コンプライアンス遵守体制の構築：全社的なコンプライアンス体制を強化し、法令や内部規定に基づく運営が行われるよう指導します。 【給与詳細】 月給：24万5,000円～35万円 給

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【情報セキュリティ・リスク管理体制の構築】 ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備 ・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用 ・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理 ・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援 ・内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動 ・

仕事内容【仕事内容】 株式会社SOINでは、事業推進部 改善事業課の課長職を募集しています。本ポジションでは、運営監査業務を通じて、社内のコンプライアンス遵守体制の強化を担当いただきます。 具体的な役割は以下の通りです： ・運営監査（自己点検）の実施：各事業所への訪問を通じ、運営状況を監査し、自己点検を行います。 ・改善状況の確認：各事業所が指摘事項をどのように改善しているかを確認し、適切なフォローアップを実施します。 ・コンプライアンス遵守体制の構築：全社的なコンプライアンス体制を強化し、法令や内部規定に基づく運営が行われるよう指導します。 【給与詳細】 月給：351,500円以上 給与：経験

仕事内容セイコーソリューションズ株式会社 【リスク管理・コンプライアンス経験者歓迎】内部統制担当／福利厚生充実／年休133日／セイコーグループ 【仕事内容】 【リスク管理・コンプライアンス経験者歓迎】内部統制担当／福利厚生充実／年休133日／セイコーグループ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 内部統制業務の拡大に伴い、安定的に業務を推進できる体制の強化が求められています。 また、コーポレート法務全体の機能強化を目的として、新たな人材を募集します。 本ポジションでは、J-SOXの実務経験者に加え、内部監査、コンプライアンス、リスク管理、法務等の隣接領域の経験を有し、内部統制領域へ専門性を広げたい

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【千葉】社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日／クライアント多数で安定 【仕事内容】 【千葉】社内経理担当◆上場を視野に成長中／年休122日／クライアント多数で安定 【具体的な仕事内容】 【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／裁量を持って主体的に業務へ取り組みたい方大歓迎／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、自社の経理業務をお任せいたします。 IPO準備中真っただ中の当社にて子会社連結決算含めご対応をいただきます。 将来的には管理職

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【情報セキュリティ・リスク管理体制の構築】・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理・経営層へのリスク報告、改善提案、優先順位付けの支援・内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行 担当製品: 情報セキュリティ 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 基本設計 運用管理 関連業務 ツール: 必要スキル

仕事内容仕事内容 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。    事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。    具体的には、  【方針・体制設計】  ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備  ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験 ・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験 【職種名】 リスクマネジメント【イオングループのDXを推進／フルフレックス】 【仕事内容】 イオングループのDX戦略を支える同社において、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、あるべき体制と仕組みを自ら構築する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期から組織づくりに参画できる ●経営層へダイレクトに提案できる大きな裁量 ●特定領域にとどまらない専門性が身につく ■

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容急募【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容テックプロジェクトサービス株式会社 【海浜幕張】ISOシステム統括運営(品質・環境）※東洋エンジG／平均残業月15h／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【海浜幕張】ISOシステム統括運営(品質・環境）※東洋エンジG／平均残業月15h／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／土日祝休み／年間休日126日／月平均残業15h程度 ＜当社の品質・環境マネジメントシステム（ISO9001／ISO14001）の維持・運営を担う重要な役割であり、社内の仕組みづくりや改善活動にも主体的に関わっていただくポジションです。＞ ■概要： EP