病院送迎 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の勤務は１時間休憩あり ７．５時間勤務 日・祝は、勤務２のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※週１日程度の平日勤務がある場合もございます（応相談）

勤務時間シフト制

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容病院における入院・外来・訪問リハビリテーション業務 ※通所への希望も可能 【送迎業務】無し

仕事内容【営繕スタッフの募集◎】「京橋駅」・「桜ノ宮駅」から徒歩圏内の好立地♪定期健康診断やインフルエンザ予防接種を受けれる！実働7時間15分と短め◎ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 営繕業務 【主な業務内容】 病院での営繕、設備管理 外来患者さんの送迎及び訪問診療の送迎 ※院内で物品を部署に届けたり雑務を含む 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000円 調整手当：40,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：

仕事内容◇病院運営、経営を司るお仕事です ・各種行政はじめ届出業務 ・営繕業務等 ・人事、労務、採用業務 ・一部電子カルテはじめシステム運用業務 ・患者さまサポート（車での送迎など） ・その他、庶務業務全般 他 ★ご希望に沿い、適性に応じ業務分掌いたします ★近い将来の管理職候補も同時募集しています ◎大阪市内南部エリアの急性期治療を終えられた患者さまをその方 に応じ療養していただく貴重な医療療養病院で貴方の能力を発揮し ていただけませんか 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> サポート充実！未経験OKの送迎ドライバー ＼未経験スタートの女性スタッフも多数活躍中！／ 研修充実×シフト自由だから、家庭との両立も叶います。 ◆主な仕事内容 空港・病院・企業などへの送迎業務 運転だけでなく、車内清掃や接客対応も含むトータルサービス ◆ポイント ・マナー研修あり 第二種免許取得は全額会社負担（入社後取得OK） 教習中・研修中も給与支給あり 普通免許（取得3年以上）で応募OK 明け休み＋公休で、1ヶ月の約半分が休日！ <給与> 年収560万円～980万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇

仕事内容■外来、入院のレセプト請求事務及び管理／患者さま相談窓口対応 ／診療報酬および病院収益の集計／患者さま送迎業務など ★病院の強み弱みを共有し計画的に業務運営に取り組んでいただき ます ★２０２４年９月電子カルテを導入済 ★大阪市内南部エリアの急性期治療を終えられた患者さまをその方 に応じ療養していただく貴重な医療療養病院で貴方の能力を発揮 していただけませんか！ 変更範囲：なし

勤務時間週5日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 月曜日から土曜日（祝日含む）の中で週5日勤務のシフト制です。 【勤務時間】 ・07：55～10：25 ・13：30～16：00 上記時間の合計1日5時間勤務 状況によって時間外業務あり（別途手当支給） 【休日・休暇】 ・日曜日とその他1日 ・有給休暇

仕事内容社会医療法人寿会富永病院 【大阪／浪速区】病院の人事労務担当＜未経験歓迎＞地域医療を支える社会貢献性◎福利厚生充実／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪／浪速区】病院の人事労務担当＜未経験歓迎＞地域医療を支える社会貢献性◎福利厚生充実／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 病院の管理部門でバックオフィスとして医療現場を支える／未経験から人事のキャリアをスタート／働きやすい環境・残業月平均10時間／家族手当・食事無料提供など、福利厚生充実／利用可能な託児所あり ■業務内容： 人事労務担当として、採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます。 ■具体的には： ◇ハローワーク・紹介会社

仕事内容【人事労務担当】～病院の管理部門で、バックオフィスとして医療現場を支える～ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き・書類作成 年末調整および人事労務・総務庶務全般 医師、職員からの個別相談対応 非常勤医師の手配、応募者管理、面接・スケジュール調整 医師の見学・講演・研修・出張対応（交通・宿泊手配等） 外部機関（厚生局・自治体・病院・大学）との連携業務 医師送迎（病院・クリニック間）※運転可能な方のみ 変更の範囲：法人の指

仕事内容採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き・書類作成 年末調整および人事労務・総務庶務全般 医師、職員からの個別相談対応 非常勤医師の手配、応募者管理、面接・スケジュール調整 医師の見学・講演・研修・出張対応（交通・宿泊手配等） 外部機関（厚生局・自治体・病院・大学）との連携業務 医師送迎（病院・クリニック間）※運転可能な方のみ 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

勤務時間9:00〜16:00 週4日以上・1日6時間以上で相談可 勤務先により異なる

仕事内容<仕事内容> 【正社員 係長候補】高齢者施設送迎ドライバー/未経験歓迎/年間休日120日以上（京橋） 自動車による、病院や高齢者福祉施設等への送迎業務をしていただきます。 普通自動車免許が有れば大丈夫です。（2種免許や介護資格等は必要ありません。） 2日ごとにルートが決まっているので、1度覚えてしまえばスムーズに送迎できます。 不明な点は当社がきちんとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 試用期間後は係長待遇からスタート！ 送迎業務と業務拡大に向けた営業もお手伝いいただきます。 【アピールポイント】 ・高齢の方や、定期的に通院されている方を送迎しますので、人の役に立つお仕事です

勤務時間08：30～10：30 15：10～17：10 ※週5日・時間外勤務あり（月平均5時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可） 医療事務経験者・実務経験レセプト [歓迎] 管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため （定年年齢を上限として募集するため） （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【大阪】医療事務（幹部候補）／2007年に開院し南港地域の地域医療を支えてきた療養型病院 【仕事内容】 【病院運営上の強み弱みを共有し計画的に業務改善に取り組んでいただきます！】 ・外来、入院のレセプト請求 ・患者さま窓口対応、苦情対応のサポート ・診療報酬および病院収益の集計 ・患者さま送迎業務

勤務時間[1] 8時30分～12時30分(休憩なし) [2] 13時00分～17時00分（休憩なし） [3] 8時30分～17時00分（休憩45分） ※毎週月曜日～金曜日の内、勤務日数は3日～4日/週 ※勤務日・勤務時間（開始・終了時間についても）ご相談ください。

勤務時間シフト制

仕事内容系列病院への受診の送迎からスタート。各施設の場所や地域の特徴を知っていただきながら、ショートステイの送迎、利用にあたっての面談や契約説明など、少しずつ相談員業務を覚えていってもらいます。 "特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] 採用業務や労務管理業務の経験が無い方でも人材紹介会社の営業や 、社会保険、労働保険に携わる業務経験がある方は歓迎いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６0歳のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院の人事労務課でのお仕事【仕事と子育て・介護が両立できる職場】未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 【仕事内容】 採用活動から入職後の労務管理まで、幅広く担当していただきます。 【業務内容】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験