千葉県の小規模多機能グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社マザアス 事業所名:マザアスホーム憩・増尾台（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤可 募集

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 船橋二子 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 流山美原 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 正社員 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で

仕事内容【無資格・未経験の方も歓迎！】小規模多機能ホームで介護職員を募集！キャリアに合わせた研修や資格取得支援制度あり！ミサワホームグループの豊富な福利厚生と休暇制度♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能ホームでの利用者様の日常生活ケア 【主な業務内容】 食事、入浴、排せつなどの身体介助 移動、歩行などのサポート レクリエーションの企画・運営 シーツ取替え、清掃 など 【応募要件】 資格・経験は問いません。 ※初任者研修修了/実務者研修修了/介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 市原五井西 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3756(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/資格取得 ■コメント 【正社員】在宅への架け橋としてお客様やご家族の希望を現実にしていくお仕事です！看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実/賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 214200~225200円 【住所】 千葉県香取市佐原イ693-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【南柏駅よりバス12分】流山市の小規模多機能型居宅介護で介護主任を募集◎キャリアアップへ 介護スタッフから介護主任へステップアップ◎ ≪主な仕事内容≫ ・通常の介護業務 ・管理者の補佐、スタッフマネジメント ・スタッフの業務指示、サポート、OJT、研修など －－－－－－－－－－－－－ ≪ソラストならではの働き方♪≫ 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、自分の強みを活かして活躍の幅を広げられます◎ 他のサービスでスキルを磨いたり、管理者(施設長)へのキャリアアップを目指すこともできます。 創業60年以上の大手企業ならではの、手厚い福利厚生や研修制度

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 流山美原 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会

仕事内容【松戸市高塚新田】グループホームのホーム長／さらに上を目指すキャリアパス制度も充実しています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ 月給35万6,000円以上 ◇その他◇ ・夜勤手当 ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 千葉県松戸市高塚新田391-6 募集情報 『自由度』と『

勤務時間◇シフト制 【早番】07：15～16：15 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ■早番のみ・遅番のみ・夜勤のみ等も応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【四街道市物井】2024年4月ｵｰﾌﾟﾝのｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/日数･時間の調整OK/正社員並みの福利厚生! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,204円 時給1,140円～1,204円 ※処遇改善手当を含む ※みなし残業代なし ＊介護福祉士をお持ちの方：給与プラス72円/時～ ◇その他◇ ・夜勤手当：6,000円/回～ ・残業代全額支給(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については

仕事内容夜勤専門×施設兼務の介護スタッフ募集中★週2日～シフト相談… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,960円～363,690円 月給335960円～363690円 保有資格による 夜勤10回分(81,760～84,490円)含む。※夜勤1回あたり8,176～8,449円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県松戸市小金原4-38-6 募集情報 夜勤専門×施設兼務の介護スタッフ募集中★週2日～シフト相談OK◎ ～介護・福祉をも

仕事内容■勤務地 千葉県市川市原木2-16-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設「いきいきの家市川」にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。身体介護から生活支援まで、幅広い業務に携わりながら、利用者様の尊厳を守り、質の高いケアを提供することが重要です。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、入浴などの身体介護業務 ・利用者様の日常生活全般の支援と見守り ・施設内での調理業務（献立作成から食事提供まで） ・利用者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・記録業務や関連スタッフとの連携 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 介護職への転

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容【正社員／介護福祉士】流山市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣