認知症グループホーム - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間[１]18:00～翌8:30 [２]21:00～翌7:30 ※曜日応相談

仕事内容ほほえみの里かきつばた 夜勤スタッフ 大網白里市 パート 認知症グループホームの夜勤業務 入職後は、先輩が丁寧に指導。 介護ケア、ビジネスマナーなど、バラエティ豊かな研修をご用意。 介護業界未経験でも安心して働ける職場環境です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 千葉県大網白里市南横川1688-6 連絡先TEL： 0475-72-9806 担当者： 採用係

仕事内容★グループホーム和気あいあい（認知症対応型共同生活介護）★ 入居者様と和気あいあいと過ごすのが仕事です。笑顔がいっぱい！ 介護業務全般 （ご利用者様一人ひとりに合わせた自立支援、認知症ケア） ・食事、服薬、排泄、入浴、起床、就寝、更衣、調理、清掃 働きやすさを追求 → サービスの質の追求 ・基本は４勤務２休のローテーション（シフト希望に柔軟に対応） ・全シフト８時間勤務 残業ほぼ無し 『変更範囲：変更なし』

仕事内容ケアマネジャー、事業拡大による募集、認知症高齢者グループホーム 認知症高齢者グループホームでのケアマネジャー（計画作成担当者）業務を担当して頂きます。 認知症高齢者グループホームにおけるケアマネジメント業務全般（1階9名・2階9名 合計18名担当） 介護現場業務、食事介助、排泄介助、トイレ介助などの直接的介助業務はありません。企画や外出などの付き添い、見守りをしていただくことはあります。 各種委員会、会議に出席していただき、多職種協働の役割を担っていただきます。 ※夜勤業務はありません。 ※苦情受付は、施設長が担当します。 職員の幸せが、ご入居者の「喜び」やご家族の「満足」につながる― そ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピー

仕事内容介護職 正社員 昇給年1回 賞与年2回 車通勤OK 資格取得制度など厚待遇の介護職員募集中 身体介助などの介護業務全般をお願いします。 支援体制が整っているので、安心して介護の世界へ飛び込んできてください。 ここで、介護のお仕事のやりがいについてお答えします。 【お礼や感謝の言葉を直接貰える】 食事や入浴の時間以外にも、何気ない会話を重ねる機会が多い職種です。 そのため、介護施設や病院から自宅に戻る際、誰よりも先に、 お世話になった介護士に挨拶をしたいと話す人も少なくありません。 「ありがとう」「あなたのお陰で楽しく過ごせたよ」と、 感謝の気持ちを受け取ったときの喜びは、次の仕事に臨む

勤務時間（1）8：45～17：45（日勤/休憩60分） （2）6：45～15：45（早番/休憩60分） （3）10：00～19：00（遅番/休憩60分） （4）16:30～翌9:30 （夜勤/休憩120分） （5）その他時間帯応相談 ※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※施設毎のシフト制 ※一か月単位の変形労働時間制 ※夜勤専従（応相談）

仕事内容【柏市北柏】【介護職/パート】グループホーム／北柏駅から徒歩4分／夜勤専従OK／マイカー通勤OK 身体介助などの、介護業務全般 【仕事内容の概要一覧】 ◯ 午前中 ・夜勤スタッフからの申し送り（業務引継ぎ・情報共有） ・居室清掃、共有スペースの清掃、洗濯 ・健康チェック、入浴介助、排泄介助 ・体操の実施、お茶の提供、見守り・声かけ支援など ◯お昼 ・昼食準備、食事介助、排泄介助、入浴介助など ◯ 午後 ・レクリエーション、おやつの準備・提供、散歩などの外出支援 ・夕食準備、食事介助、排泄介助 ・夜勤スタッフへの申し送り、記録入力など ★勤務条件相談可能★ 最短週1日・2時間～OKです

仕事内容【船橋市小室】【介護職/正社員】グループホーム／2ユニット・全18室／小室駅から徒歩7分／車通勤OK 身体介助などの、介護業務全般 【グループホームでの1日のスケジュール例】 ◯ 9:00～ 出勤。夜勤スタッフからの申し送り（業務引継ぎ・情報共有） 居室清掃、健康チェック、排泄介助、など ◯ 9:30～ 共有スペースの清掃、入浴介助、排泄介助、洗濯など ◯ 10:00～ 体操の実施、お茶の提供、見守り・声かけ支援 ◯ 11:00～ 昼食準備、食事介助、排泄介助、入浴介助など ◯12：30～14:00 この間に交代制で休憩1時間を取得します ◯ 14:00～ レクリエーション、おや

勤務時間15:00～18:00 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～5日で勤務日数応相談 ※扶養内OK ※その他の時間、日数をご希望の方はご相談ください。

仕事内容資格・経験不問◎☆15:00～18:00までの時短勤務！週2日から相談OK【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、清掃/シニア、日勤パート】 週2日から相談ができるので体への負担少なく働けます◆定年後もまだまだ元気に働きたいという方にオススメ♪まずはお気軽にお問い合わせください★無資格・未経験から始められるお仕事です！ ◆職種 シニア清掃スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町153-1 ◆勤務時間 15:00～18:00 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～5日で勤務日数応

勤務時間［1］7:00～16:00 ［2］8:30～17:30 ［3］13:00～22:00 ［4］22:00～翌7:00 ※勤務時間は選択OK ※週2・3日～OK／曜日相談 ※日勤のみ・夜勤のみ可

仕事内容＜グループホーム介護職員＞日勤のみ・夜勤のみ選択可｜オープニングスタッフ／週2日～可／賞与・託児所有 2027年春に開設する 認知症対応型グループホームでの 介護業務全般をお任せします。 定員18名（9名×2ユニット）の 施設です。 ＜主な仕事内容＞ ◆身体介護（入浴・食事介助など） ◆レクリエーションや趣味活動のサポート ◆外出・お散歩の付き添い ◆介護記録の作成・報告 他 ＜ICT環境を最初から整備＞ 見守り機器やインカムを開設時から導入。 離れた場所にいても リアルタイムで情報共有ができるため、 スタッフの負担を減らしながら 質の高いケアを目指せる環境です。 ＜勤務開始日は応相談

仕事内容認知症の入居者さまへの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・買い物、散歩の支援等 ※外出や行事も積極的に実施しています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県松戸市のホーム長［松戸市上本郷］認知症高齢者グループホーム (正社員) | メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム松戸上本郷 ▼仕事内容 グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育 ・面談など〇採用や労務管理求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など〇収支管理入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲

仕事内容【柏市】【介護職/正社員】 グループホーム めいと北柏 ◎残業ほぼなし／北柏駅から徒歩4分／車通勤可 身体介助などの、介護業務全般 【グループホームでの1日のスケジュール例】 ◯8:45～ 出勤。夜勤スタッフからの申し送り（業務引継ぎ・情報共有） 居室清掃、健康チェック、排泄介助、など ◯ 9:30～ 共有スペースの清掃、入浴介助、排泄介助、洗濯など ◯11:30～ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30～ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45～

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）応相談 （４）休憩１２０分 ※２２時以降の勤務は１８歳以上（労基法第６１条） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・応相談 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９０時間、年７２０時間以内、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更無】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし