支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 歓迎される人物像 ・変化や新しいことにワクワクできる人 ・チームに影響を与えたい、業界の価値観を動かしたい方 ・答えのない課題にも前向きに向き合い、“面白さ”を見出せる方 [歓迎] こんな経験を活かせます ・事業全体をリードした経験 └ 収益を伸ばすための戦略立案・実行、オペレーション改善など、経営視点で事業を動かしてきた方 ・ホテルや旅館での支配人・マネージャー経験 └ チームをまとめ、ゲスト体験を高めてきた経験が活かせます ・新規店舗・施設の立ち上げ経験 └ ゼロから仕組みをつくり、オープンまで推進したことがある方 ・変化を楽しめる方 └ 変化が早

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーインPREMIUM京都駅前】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコン

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【祇園四条／未経験歓迎】結婚式場を活用したイベント企画運営◆土日祝休／年休125日／接客経験活かせる 【仕事内容】 【祇園四条／未経験歓迎】結婚式場を活用したイベント企画運営◆土日祝休／年休125日／接客経験活かせる 【具体的な仕事内容】 ～接客経験者歓迎／丁寧な接客経験を活かして土日休みで働ける育休復帰率100％で長期就業可能／ノルマなし／賞与3ヶ月分／土日祝休み／年休125日／残業20H～ 当社が運営するラグジュアリーなゲストハウスやレストランを、企業のイベントやパーティー、会議などにご活用いただくための企画提案をお任せします。 土日は婚礼で使用される

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容レストランの副支配人としてお客様に特別な時間を過ごして頂くお仕事です。 主にランチ営業をお任せし、週末のバンケット営業時にはキャプテン業務をお願いします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＭＴＧプロフェッショナル（株式会社MTGグループ） ReFa・SIXPADの提案営業／サロン・宿泊・住設市場 【求人要約】 ★東証上場グループ・年商190億超の急成長企業 ★知名度抜群！『ReFa』『SIXPAD』等を提案 ★頑張りを正当に評価◎20代で課長への昇進事例も！ 【仕事内容】 《業界貢献》人気ブランド『ReFa』『SIXPAD』をご提案します（サロン市場、宿泊市場、住設市場） 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ・売上190億超の急成長企業】 テレビCMにて、知名度抜群の『ReFa(リファ)』EMS腹筋ベルトを中心に手がける『SIXPAD』など、数多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ビジネスレベルの英会話・日本語 業務上でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補として アパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任をもって業務を

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社 ホテル受付#未経験OK#賞与年3回#残業月平均3H#書類選考なし/oths 憧れの有名ホテルで正社員デビュー♪ 4年連続ホワイト企業認定の環境で輝く毎日を。 ＼プライベートも大切にできる！／ ◆残業月平均わずか3時間！完全週休2日制 ◆未経験からスタートした先輩が多数 ◆女性の産育休取得率100% ◆メンター制度で安心のサポート体制 4年連続ホワイト企業認定、 さらに昨年は最上位の「プラチナ」受賞！ FIDIA SOLUTIONSでなら、正社員デビューと働きやすさ、 両方が手に入ります！ ＼完全未経験から憧れのホテルで働ける！／ 「いつか憧れの

仕事内容ＡＢホテル株式会社 ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無 【求人要約】 ★東証スタンダード市場★業界トップクラスの安定性 未経験からキャリアアップ可能！長く働ける職場 働きやすさ◎！福利厚生充実／有給が取りやすい環境 あなたの“笑顔”が、お客様の“満足”に変わる一一 働きやすさも、やりがいも、ここで叶えてみませんか? ABホテルの由来は「Amenity(快適さ)」「Bright(輝く)」。 宿泊いただくお客様が心地よく 明るい気持ちになれるホテルを目指しています。 お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇り 安定した経営を継続。日本全国100店舗体制

仕事内容【年間休日114日／完全週休2日制】働きやすい環境とキャリアアップ・成長を叶えませんか？★前給保証！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職での給与・経験・能力などを考慮し、ご相談させていただきます。 ※完全未経験の方は月給24万円からのスタート（条件ありの在宅手当含む） ◆試用期間1ヵ月：変動なし ◆固定残業代40時間・5～8万円を含む ◆昇給年1回 ◆賞与年2回支給 ≪前職給与を保証します！≫ ★前職の収入例 ・28歳 飲食調理補助（経験3年）｜前職給与26万円（推定年収364万円） ・24歳 飲食調理補助（経験2年）｜前職給与25万円（推定年収350

勤務時間【勤務時間】 シフト制／1日4ｈ～、週1日～OK ランチ …12:00～(L.O.13:00) ディナー…18:00～22:30(L.O.19:00)

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、訪日外国人旅行者と外国人労働者を地域とつなぎ、日本の未来に貢献することを目指して2018年に設立、訪日外国人をメインターゲットにしたホテルやアパートメントタイプホテルを展開しています。 インバウンド需要が活気づく現在、第2の創業期として更なる成長を目指しています。 大手企業でキャリアを積んだ多彩なメンバーによって運営されていて、日々ご利用いただくお客様、そして働いていただいているスタッフのことを第一に考え、スピードを

仕事内容副支配人候補 温泉旅館を、運営・管理していくお仕事です。 チェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、 お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、 売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理など数字を用いた業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、ゴルフ好きな方にはうれしい環境がそろっております。 実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社のご紹介】 ”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストランなどを代表とする複数事業のトータルプロデュースを展開しています。 特に弊社が展開するSMALL LUXURY RESORT『ふふ』は、世界に発信できる日本リゾートとして展開しており、熱海と河口湖をはじめ、日光、京都、奈良、箱根、軽井沢といった有名観光地に、続々と開業しております。 2024年7月には、アジアで初開催となるミシュランキーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光/ホテルフロント/年収334万円～550万円/転勤無し可/ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特長】 ht