京都府京都市の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容「祇園の宿 杏花」の支配人として、宿泊部門の業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊部門の運営・管理 ・フロント業務 ・ご利用案内 ・スタッフの育成・マネジメント ・予約・売上管理 ・仕入・原価管理 ・販促企画など ※海外からのお客様への対応などの際、英語などの外国語を使用することがあります。 ■おもてなしについて 大正建築のお茶屋を改修して生まれた当旅館。1日4組限定のスモールラグジュアリ旅館だからこそ、一人ひとりのお客様にじっくりと寄り添った丁寧なおもてなしが可能です。おかげさまで、大手口コミサイトなどでは接客に対する高評価を多数いただき、リピーター様も年々増加

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールによるお客様の問い合わせ業務 ・集客を含めた営業活動 ・地域のイベント等の企画・参加（例えば瀬戸内国際芸術祭等） ・客室清掃状況の確認と客室管理 ・売上管理やスタッフ教育など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経

仕事内容支配人として、ホテルの全体運営・戦略的マネジメントを担っていただきます。 ■アルバイトスタッフのマネジメント（採用・教育・勤怠など） ■予約・売上・収益管理（KPI分析・価格戦略・収益最大化） ■サービス品質向上のための企画・改善 ■地域行事・観光動向を踏まえた販促活動 ■安全・衛生管理 ■本社との連携 ■備品等の在庫管理/発注業務 ■電話・メール対応 ■清掃業務 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労

仕事内容・月次・年次報告書の作成補助 ・日次会計業務の監督 ・売掛金・買掛金の管理実施 ・元帳や銀行照合 ・業務進捗の管理と指導実施 ・他部門と連携し調整 ・効率化を図り業務を最適化 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【京都】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【京都】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 株式会社Hostyでは、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。 本ポジションは、複数施設の支配人を管轄し、 担当エリアの運営品質・人・数字を安定させるリーダー支配人（エリアマネージャー）です。 通常は各施設の支配人を通じて運営を行い、 支配人の欠勤・退職・繁忙・トラブル時には自ら現場に入り、支配人業務も担う現場対応力を持ったマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 支配人マネジメント（エリア統括） ・担当エリア内の支配人マネジメント ・支配人の育成・フォロー・評価 ・現場オペレーションの品質管理・改善指導 ■ エリア運営・

仕事内容ホテル営業室が運営する施設にて、支配人（責任者）を担当 いただき、店舗運営全般を行っていただきます！ ★具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施設の予算管理や売上・経費管理 ・人材育成、スタッフのマネジメントなど ホテル運営全般のマネジメント、チームビルディング ・シフト作成 ・勤怠管理 現場の声を反映しよりよい施設づくりを リードしていただきたいです！

仕事内容【ラグジュアリーホテルのマネージャー候補】 空庭テラス京都のマネージャー候補として、ホテル運営、ホテル管理業務及び業務全般をお願いします。 主なお仕事は、 ・予算管理 ・会計管理 ・人財管理 ・施設管理 ・予約管理 などを行っていただきます。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間のために働くことを大切にし、多様なキャリアの幅をご用意しております。 また、当グループが掲げる「利他」に基づいた行動原理を大切にしています。 他人に尽くして初めて得られる喜びを原動力に、メンバー達と力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安3年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・英語または中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） ＜歓迎スキル＞ ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニュー

仕事内容支配人または幹部候補業務 直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 新規店舗立ち上げ 等々 運営する結婚式場は、唯一無二のブランドを展開。 マーケット市場において、他社との明確な差別化を図りながら会場ごとにブランディングを行い、受注目標に向けての様々なプロモーションを企画立案、スタッフのモチベーションや評価管理、パートナー企業や外部との交渉全般に関わります。スタッフと共に達成した目標こそ、お客様からの評価であり最高の喜びに繋がります。 当社では若手でもキャリアを積みながら、新店舗への立ち上げにも携わるチャンスがあります。

仕事内容株式会社Nazuna 年収680万を目指せる/おせっかいを付加価値に【支配人候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★基本夜勤なし！★多くのお客様におせっかいを通じて、チームと仲間で最高の思い出に残る宿泊体験を提供する支配人候補を募集▼フロント対応 ▼観光コンセルジュ ▼朝食・夕食提供、準備等 ▼予約管理業務 ▼イベント考案 管理職を目指したいメンバーは、以下内容も取組めます！ ▼半期ごとのKPI達成に向けた施策の取組 ▼予約サイト管理 ▼VIP対応 ▼PL管理 ▼マーケティング戦略考案

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年5月オープン予定の全１０室の旅館を管理、運営していく副支配人のお仕事です。 オープニングスタッフとして開店準備から携わって頂きます。 基本業務としてチェックアウトから夕食開始までカバーし、 お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、１日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 ＜業務内容＞ オープン前準備、お客様のお出迎えお見送り、 フロント業務、金銭管

仕事内容・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２４年５月にオープンした全１０室の旅館を 運営していく正社員のお仕事です。 お客様へ心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、 １日の指揮をとって頂きます。 静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、 宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。

仕事内容京都府京都市下京区のホテル支配人 (正社員) | 楽天ステイホスピタリティ株式会社 ▼仕事内容 ホテル営業室が運営する施設にて、支配人（責任者）を担当いただき、店舗運営全般を行っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施設の予算管理や売上 ・経費管理 ・人材育成、スタッフのマネジメントなどホテル運営全般のマネジメント、チームビルディング ・シフト作成 ・勤怠管理現場の声を反映しよりよい施設づくりをリードしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務 (京都府京都市下京区) ▼職種 ホテル支配人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜3500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安5～10年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・英語または中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等

仕事内容ランドーレジデンス京都クラシックにおいて、支配人候補としてホテル運営業務、マーケティング業務をお任せします。 全国各施設への移動あります。 ＜業務内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 ＜ホテルについて＞ チームワークが最大の強み。創業4年目、全国で15棟のホテルを展開しているベンチャー企業です。 私たちは、スタッフそれぞれの個性を大切にしながら成長し続け、我々が関わる全ての人を満たし、その喜びの輪を広げることで理想のコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでの支配人のご経験 【職種名】 【京都】ホテル支配人候補/600～650万円/全国15拠点で宿泊主体的ホテルを展開 【仕事内容】 北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを 展開しています。日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりで 高い口コミ評価をいただいています。 ■ホテル支配人候補 【業務内容】 ・事業所ホテルの運営 ・売上、人件費の予実管理 ・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認） ・宿泊販売管理 （稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIP

仕事内容あなたの経理経験を活かしませんか？年休120日◆賞与年2回◆1勤務2食無料／ホテル経理クラーク 宿泊・レストラン運営を、数字と正確さで支える。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ ※会社規定、経験・能力等により決定いたします。 ・昇給：年1回(会社業績による) ・賞与：年2回(会社業績による) ・食事手当(1勤務2食まで無料) 【勤務地】 京都府京都市中京区下丸屋町４１６ ヒルトン京都 募集情報 【仕事内容】 ヒルトン京都の経理部門で、 ホテル運営に関わる経理業務を担当します。 宿泊、レストラン、宴会など、 ホテル内で発生するさまざまな

仕事内容【クォーターズについて】 自社会場運営・ブライダルプロデュース業務に加え、 全国のホテルや結婚式場様に向けて、周辺マーケットを把握した集客コンサルティング・売上UP・HP制作・広告写真撮影・パンフレット制作などのご提案を行っております。 【主な仕事内容】 結婚式場 支配人・マネージャー候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 ※知識が必要なお仕事についてはしっかりレクチャーいたしますのでご安心ください◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【京都】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な