育児支援制度 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グッドスマイルカンパニー 【秋葉原】労務（給与社保・勤怠管理）◆ゆくゆくは制度設計まで／売上600億円超の成長企業で裁量◎ 【仕事内容】 【秋葉原】労務（給与社保・勤怠管理）◆ゆくゆくは制度設計まで／売上600億円超の成長企業で裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【フィギュア・プラモデル愛ある方歓迎！裁量ある環境で労務のスペシャリストに！年休125日・転勤無・残業20h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマ

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて配送業務事務として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・配送業務のサポート ・伝票管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、メガバンクなどの金融機関からの信頼を背景に、長年にわたり機密文書・情報管理を担ってきました。銀行系顧客を中心とした安定的な受注により、景気変動に強い経営基盤を築いています。 ・完全週休2日制、年次有給制度の充実（勤続に応じて増加）、住宅・食事・育児支援手当、リフレッシュ休暇制度、教育支援（資格取得・人間ドック補助）など、社員の健康と学びを支援する制度

仕事内容＜Q1. そもそも「総合職」って、何をする仕事？＞ お客様対応や物流管理など、幅広い業務で物流の現場を支える役割です。具体的には、トラックの運行計画を立てたり、お客様の物流課題を解決する提案をしたり。デスクワークと現場業務が半々くらいのバランスで、メリハリをつけて働けます。 ＜Q2. 難しさや、現場の雰囲気は？＞ 最初はトヨタグループならではの専門用語に戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧に教えるのでご安心を。現場は気さくで優しい方が多く、あなたの気遣いや改善提案に「ありがとう！」と直接感謝してくれる、温かい雰囲気です。 ＜具体的な業務内容＞ ■トラックの運行計画（ダイヤ）作成・配車管理 ■

仕事内容ワンルームを中心としたマンションのハウスクリーニングをはじめ、内装工事全般をお任せします！コツコツと進めることが大切なお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼現場へ出発 作業に使う道具（洗剤、クリーニング道具、脚立など）を積み込み、原付バイクで現場へ！現場は会社から30分圏内の近場が多く、ハウスクリーニングの場合は1日に1～2室、設備設置・クロス張替えの場合は1日に2～4室を担当します。 ▼作業開始！ 作業は基本的に1人で行なうため、作業ペースはご自身で調整可能。好きなタイミングで休憩するのはもちろん、お気に入りの音楽を聴きながらの作業もOK♪ ▼終了。お疲れさまでした！ 1日の作業が完了したら

仕事内容【募集要項】▼コミスマとはどんな会社？「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil. laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立し

勤務時間10:00～21:00 ※店舗により異なります。 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> イーストウエストキャリア株式会社/業界屈指の報酬制度/ワークライフバランス◎ 「エグゼクティブサーチに特化した人材紹介」において37年の歴史を誇るイーストウエストコンサルティング株式会社のグループ会社で、人材コンサルタントとしてヘッドハンティングをして頂きます。 エグゼクティブ（部長等のミドルマネジメントクラスから経営層まで）を中心に、高度な専門知識、資格、経験を持ち、それらを活かしてステップアップを目指す求職者たちと、優秀な人材を求める顧客企業様の間をつないで転職を成功させるまで支援いたします。 <給与> 年収500万円～3000万円 <勤務時間> フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 秋葉原駅徒歩3分 青果物流大手 経理スタッフ募集 事業拡大に向け、当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。 ★青果物流大手・ファーマインドグループ/穏やかでアットホームな環境/残業月15時間/1日7.5時間勤務/夜勤なし★ 港に到着した青果を全国へ配送する当社「経理事務」として各支店の請求書手配、対応、郵送など就業していた だきます。鮮度が命の青果物の輸送において非常に重要なポジションとなっております。 ☆チームリーダー候補☆ ■経理事務全般 ・請求書作成、月次業務、採用業務、財務全般 ・各種書類作成（Word,Excelを基本使用します） ・書類

仕事内容株式会社一広グループホールディングス 経理事務《グループ企業5社の検収》◆多様な広告を扱う総合広告会社◎年休126日 【仕事内容】 経理事務《グループ企業5社の検収》◆多様な広告を扱う総合広告会社◎年休126日 【具体的な仕事内容】 テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱う総合広告会社！設立60年の安定企業／社内イベント多数／事務処理能力やコミュニケーション力を発揮して働きたい方へ／家族手当・住宅手当・退職金制度有／転勤無し／年休126 当社は、クライアントの課題に対し、多様な媒体や手段を組み合わせ最適なソリューションを提案・実行する総合広告会社です。テレビ、ラジオ、求人広告な

仕事内容【業務内容】 ・経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案 ・年次人件費および人事経費予実管理 ・会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定 ・採用オファー条件の設定支援 ・その他報酬制度全般に関する支援業務 ・チームマネジメント（2名） ※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。 【組織体制】 ・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Operations、HRBPの5つのサブファンクションで構成されています。 ・HR Operationsは、報酬、労務、勤怠、Payroll、Mobilit

仕事内容都内の有名なランドマークやテレビ局、大規模商業施設、オフィスビル、タワーマンションなど、様々な施設に常駐する警備スタッフをお任せします。 ＜何気ない安全な毎日を守る仕事です＞ ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口や受付での入館証貸出や遺失物の取扱い など ◎1つの施設を20名～80名のチームで担当。先輩たちと協力しながら業務を進められるので、安心です。 ＜首脳会議の警備も担当＞ 年に数回は、大規模な花火大会やスポーツの世界大会、各国の首脳が集まる会議などの警備を担当することも。普段の現場とは違う環境で警備スキルを磨き、別現場で活躍す

仕事内容株式会社丸山製作所 【東京】経理※スタンダード上場/年休125日/平均残業10～15時間前後/リモート制度有/フレックス 【仕事内容】 【東京】経理※スタンダード上場/年休125日/平均残業10～15時間前後/リモート制度有/フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業130年の農林業用機械や産業用機械の製造の老舗メーカー／月平均残業10～15時間前後／フレックスタイム制／リモート制度あり／平均勤続年数17.7年／年間休日は125日／自己資本比率50％と安定】 ■業務内容： 当社の経理課のメンバーとして活躍を期待しています。決算業務から始まり、連結決算、税務申告、開示業

仕事内容【求人概要】ブランディングやマーケティング、社内向けの取り組みなど、中長期的にデザイナーが価値貢献できることが増えています。それに対して現在は若手メンバーが多い状況のため、知識・経験があり、チームをまとめられるシニアデザイナー増員による組織強化を図ります。【業務内容】社内さまざまな部署、コンサルタント、マーケター、コンテンツ開発などからの依頼に対して、制作物のデザインをご担当いただきます。基本的にデザイナーだけで完結する業務はなく、他部署他職種のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。認知拡大、サービス開発、コンサルティングに関わるデザインでALL DIFFERENTの価値創造・価値浸透に

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容【業務内容】当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。▼業務詳細・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー【想定キャリア】・オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参

仕事内容株式会社ゼロイン 【育産休取得率100%】総務※正社員◇未経験・第二新卒歓迎／残業12H／年休127日／研修制度◎ 【仕事内容】 【育産休取得率100%】総務※正社員◇未経験・第二新卒歓迎／残業12H／年休127日／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【育休産休取得率100%、復帰率100%／女性9割活躍中／正社員／年休127日／土日祝休み／転勤無し／残業12h程度】 ■事業： 「バックオフィスデザイン事業（BD事業）」はさまざまな規模・業種の企業におけるバックオフィスに対して、アウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： 業界問わず大手企業を中心に、総務・人事・法務などの

仕事内容AZX Group株式会社 【半蔵門】給与計算・社会保険手続き経験者歓迎/社労士事務所未経験者多数活躍◎クライアントの成長に伴走 【仕事内容】 【半蔵門】給与計算・社会保険手続き経験者歓迎/社労士事務所未経験者多数活躍◎クライアントの成長に伴走 【具体的な仕事内容】 ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！ ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ■業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多くいらっしゃいます！ 入社後は

仕事内容【仕事内容】経営層と現場の橋渡し役として、データと分析に基づいた意思決定の支援をします。まずは、チームの定型業務を習得しながら、事業についての理解を深めていただいた後、各部門やチームの主担当として、事業成長を推進するための提案等を行っていただく予定です。事業と数字に向き合い、ともに会社の成長を支えてください。【具体的な仕事内容】・P／L（損益計算書）を中心とした予実管理や簡易な財務数値の集計・分析・各種会議体（経営会議、取締役会など）向け資料作成・事業向け月次レポートの作成とKPIモニタリング・予算策定のサポート・業務効率化に関する提案・改善活動への参加 など【配属先】経営企画部 経営企画チー

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