自立支援 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けのデイサービスです。主な仕事は、接骨院、スポーツクラブ、エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練の他に、接客、書類作成、お客様の送迎などを行います 給与詳細 （別途処遇改善特別報奨金あり）運転手当含む 契約社員 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、表彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、慶弔金制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、産前・

仕事内容【仕事内容】 ・中核センター事業及び生活困窮者自立支援事業の相談業務 ・若者やひきこもり状態にある方や、生活に困難を抱える方やその ご家族からの相談に応じ、状況に応じた支援を行います ・障害の有無や年齢等を問わず福祉全般の相談に包括的に関わる事 ができる職場です ・地域の多様な機関との連携やネットワークづくりにも関わって いただきます ・その他業務にかかる全般 ・業務で社用車の運転があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けのデイサービスです。主な仕事は、接骨院、スポーツクラブ、エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練の他に、接客、書類作成、お客様の送迎などを行います 給与詳細 月給：200,000円～ 休日詳細 ・週休2日制 夜勤なし ・月9休（2月のみ8休） 正社員 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 無資格者OK バイク・車通勤可

勤務時間9：00～13：00 ※勤務時間応相談

仕事内容「わかさケアセンター」では… 施設利用者が、行事・音楽・会話などの交流を通じて自立できるよう、 健康チェック・入浴・食事・リハビリなどの支援をしていただきます。 給与詳細 アルバイト、パート ・交通費規定支給 ・年2回ミニボーナスあり ・食事補助あり ・制服貸与 ・車通勤可 休日詳細 シフト制 ※勤務日応相談 パート 交通費支給 ブランクOK 短時間勤務OK 勤務日相談OK 勤務時間相談OK 時間・曜日応相談 制服・ユニフォーム貸与 扶養内勤務ＯＫ シフト制勤務

仕事内容【相談員業務】 ●入居者の相談業務 ●新規入居希望者の対応（相談、契約） ●契約、請求業務 ●その他ケアハウス運営に関わる諸業務（主に事務関係） ご対応頂ける方には宿直（月に1～2回）をお願いする場合があります。（必須ではありません） 給与詳細 正社員 基本給：190,000円～250,000円 資格手当：5,000円～10,000円 準処遇改善手当：20,000円 固定残業代なし ＋別途支給 時間外業務手当、扶養手当、賞与（年2回） 昇格に応じて役職手当※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給 ・退職金…任意での共助会加入制度あり ・定年制…60歳

勤務時間週所定労働日数：応相談 17:00～翌9:00の間でシフト制 1日4時間以内の勤務OK 休憩なし（6時間以上の場合法定通り）

仕事内容シフト応相談☆資格・経験の有無は問いません☆パートの生活支援員を募集しています♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、移動介助など） 利用者様の自立支援（生活スキル向上のサポート） 個別支援計画に基づいた支援の実施 利用者様の記録・報告書の作成 通院・買い物同行、服薬管理など レクリエーション活動の企画・実施 施設内の環境整備 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 資格・学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数：応相談 17:00～翌9:00の間でシフト制 1日4時間以内の勤務OK 休憩なし（6時間以上の場

勤務時間早番 5：30～14：30(実働8時間、休憩60分) 昼番 8：30～17：30(実働8時間、休憩60分) 遅番 10：30～19：30(実働8時間、休憩60分) ※厨房の稼働時間5：30～19：30 調理スタッフのシフト交代制で朝食・昼食・夕食を調理しています。 調理師・パートスタッフと協力の上シフト交代制です。 ※どうしても勤務が難しい時間帯がある場合は、ご相談ください。

仕事内容施設内での調理業務、献立の調整 ・管理栄養士との連携により厨房業務がスムーズに回るようリードしてください。 入居者数：約100名 ★【自立支援】に積極的に取り組んでいます。 栄養ケアの観点から、是非積極的に関わってください。 給与詳細 パート・アルバイト 記載の時給には下記手当を含みます。 ・資格手当：5,000円(常勤換算) ・準処遇改善手当：20,000円(常勤換算) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備 交通費支給研修制度有 マイカー通勤OK(駐車場無料) 社員寮あり 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細 週休2日 月9日(シフト交代制)※2月は8日間 有給休暇あ

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの機能訓練指導員/千葉県佐倉市/自立支援応援のデイサービスです。未経験の方でも安心して仕事が始められ、キャリアアップができる環境が整ってます！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 日休み 産休・育休 社会保険完備 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの機能訓練指導員 ■仕事内容 デイサービスの機能訓練指導員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府

仕事内容年2回の賞与あり☆残業ほとんどなし☆生活支援員としてグループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、移動介助など） 利用者様の自立支援（生活スキル向上のサポート） 個別支援計画に基づいた支援の実施 利用者様の記録・報告書の作成 通院・買い物同行、服薬管理など レクリエーション活動の企画・実施 施設内の環境整備 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 学歴・資格不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） 9:00～18:00 （日勤） 17:00～21:00（夕勤） 21:00～

仕事内容賞与4.4ヶ月実績！想定年収359万6200円～459万1560円可★無資格・未経験OK◎見学もOKなのでぜひお問い合わせくださいね！【佐倉市、物井駅、障害者支援施設、生活支援員、正職員】 職場見学を受付中です。気軽にエントリーしてください！安心して仕事を始めてもらえるよう丁寧なレクチャーあり◆マイカーで通勤ラクラク☆夏季休暇・冬季休暇あり★ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4600円（月給20万4600円＋夜勤手当3万円） 月収30万2000円（月給26万2000円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤3回～4回（1回1万円）の場合

仕事内容「リハビリテーション＝地域での普通の暮らし」をモットーに自立支援を行う『リハクラブさくら』の介護職を募集します☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:当社規定支給 資格手当:資格により異なる ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 佐倉駅から0.2km 京成佐倉駅から1.9km 大佐倉駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30 休憩時間：1時間 残業はほぼありません。

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、体調の見守りなど看護全般を担当します。 健康状態の判断や受診のサポート、処方薬の管理、褥瘡や傷の処置も行います。 自立支援を軸に、介護士や栄養士、理学療法士、相談員と連携しながら仕事を進めていただきます。 業務内容や就業場所は、ご本人の希望により変更される場合があります。 勤務場所は法人内の他事業所に移る可能性もあります。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,612円～1,720円 資格手当：20,000円～30,000円（常勤換算） 準処遇改善加算手当：20,000円（常勤換算） オンコール待機：2,000円／回、出動：5,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容充実した支援を提供するデイケアでの作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中学校駅から0.8km 女子大駅から1.4km 井野駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、資格取得支援あり、制服貸与、正社員登

勤務時間シフト制

仕事内容世話人／日勤 障がい者グル プホ ムの世話人 利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、移動介助など） 利用者様の自立支援（生活スキル向上のサポート） 個別支援計画に基づいた支援の実施 利用者様の記録・報告書の作成 通院・買い物同行、服薬管理など レクリエーション活動の企画・実施 施設内の環境整備 当社は、知的障がいや精神障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう支援する、共同生活援助（グループホーム）を運営しています。 小規模で家庭的な環境の中、利用者さん一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 未経験からスタートした職員も多く、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。地域に根

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容正社員（正職員） デイケア（通所リハ） 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・佐倉 ケアマネ（介護支援専門員）求人 【千葉県／佐倉市】17：30定時の残業なし☆介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集！＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 19.7万円 ～ 勤務地 千葉県佐倉市城字松ケ丘188‐335 ＪＲ総武本線「 佐倉駅」 バス・車10分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護福祉士 あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容【タイトル】 なのはな介護サービス【訪問介護】 【仕事内容】 なのはな介護サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護サービス、特に「なのはな介護サービス」の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 日常生活の支援： - 利用者の自宅を訪問し、食事の準備や配膳、掃除、洗濯、買い物などの日常生活のサポートを行います。 - 身体的な介助が必要な場合、入浴や排泄、着替えなどの身体介護も行います。 2.

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けの半日デイサービスです。 接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練、ボディケアの提供や接客、体調管理、バイタルチェック、書類作成、お客様の送迎(社用車AT)などの業務となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘

勤務時間シフト制

仕事内容世話人／障がい者グル プホ ムの世話人 利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、移動介助など） 利用者様の自立支援（生活スキル向上のサポート） 個別支援計画に基づいた支援の実施 利用者様の記録・報告書の作成 通院・買い物同行、服薬管理など レクリエーション活動の企画・実施 施設内の環境整備 当社は、知的障がいや精神障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう支援する、共同生活援助（グループホーム）を運営しています。 小規模で家庭的な環境の中、利用者さん一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 未経験からスタートした職員も多く、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。地域に根ざした