官公庁 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 "未経験の方多数活躍中！ 【具体的な職務内容】 最初は「学ぶこと」がお仕事です。 入社後1～2カ月間の研修を通して、エンジニアの基礎知識をつけ可能であれば資格も取得いただきます。 その後は数名~10名規模の案件に配属され、先輩社員からOJTで業務を学んでいきます。 皆さん未経験からエンジニアとして活躍されています OJTや社内研修を通して会社と一緒に成長していきましょう 入社後まずはエンジニアになるための研修を受講いただき、 その後ご本人のご希望や適性に合わせて下記のような案件に配属されていきます。 案件例 ・自動運転識別AIシステム開発 ・大手～中小企業向けインフラ構

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設現場の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・現場の工程管理および衛生管理 等 【現状】 同社は公共工事が90％、今後大崎市を中心に県内の案件を幅広く受注できる体制を構築したいと考えております。各官公庁からは安定的に受注をいただいておりますが案件が同時進行することも多く「施工管理技士」が必要です。現場管理及び工程管理業務全般、その他業務全般をお任せ致します。 受注案件は約数億円、官公庁からの信頼も積み重ねられ、地域住民からも必要とされる建築物に関われること、またその仕事に携われた喜

仕事内容[募集背景業績好調に伴う組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 官公庁発注の管工事、土木工事などの公共工事や、給排水設備、浄化槽設備、下水道設備、空調設備等の設備工事の施工管理に従事していただきます。 【具体的には…】 ・職人の管理 ・安全の管理 ・発注業務 ・他付随業務 等 【入社後の流れ】 試用期間中は他の現場代理人の施工管理のお手伝い等をお願いいたします。 現在進行中の現場で施工管理業務を覚えてもらった後、経験やスキルに合わせて担当現場をお任せしていきます。 【働き方】 完全週休二日制で休日数が120日以上。残業もなるべくしないで定時退社するのが会社の方針ですので、働き盛りの

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。