延長保育 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 8:00〜17:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス：乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は応相談 ※時間固定OK ■業務の変更の範囲：なし ■

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般〜歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安

仕事内容《きほん残業ナシ！時短相談OK！》ふじ第二保育園は産休＆育休のシステムがしっかり整っており、職場復帰率もバツグン。保育士さんが長く働き続けられる環境が整っています♪ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般をお願いします。 ※3歳児から、お隣のふじ保育園へ進級します。 ◆複数担当制を導入 …すべて複数担任制を行っており、 業務は複数の担任で分担しております。 ◆丈夫なからだづくり …マラソン大会や専門教師によ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般〜歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安

仕事内容保育士/即日の入職もご相談ください/認定こども園/住宅補助あり/経験加算あり/賞与4か月分/定員90名/八尾保育士サポート手当あり 八尾市の認定こども園で保育士正社員募集 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【園について】 定員90名の認定こども園になります 近鉄八尾駅から徒歩4分でアクセス抜群 職員も和気あいあいと働かれており アットホームな雰囲気です お休みに寛容な園なので プライベートやお子さまとの時間も充実できます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 担任業務、又はフリーでの 保育をお願いします

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇日勤常勤 ◇4週8休制 ◇大阪メトロ谷町線「長原駅」より徒歩9分 ◇託児所あり ◇福利厚生充実 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 厚生会第一病院での看護補助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・体位変換・移乗・移送・更衣・清拭 ・配膳・下膳・配茶・メッセンジャー業務 ・掃除・洗濯・リネン交換 ・環境の整備・記録 ・備品の交換 など ※介護の資格・経験必須 【勤務地】 大阪府八尾市西木の本1-63 長原駅から徒歩9分、八尾南駅から徒歩12分 【給与】

仕事内容■メインキャッチ 保育士／即日の入職もご相談ください／認定こども園／住宅補助あり／経験加算あり／賞与4か月分／定員90名／八尾保育士サポート手当あり 【jb558833】 ■コメント 保育士／即日の入職もご相談ください／認定こども園／住宅補助あり／経験加算あり／賞与4か月分／定員90名／八尾保育士サポート手当あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 258,832円 ～ 277,089円 ■給与備考 【 給与補足】 《内訳》 基本給：181,000円～ 処遇改善手当：60,000円 延長保育手当：7,832円（6時間分） 1年

勤務時間（1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30

仕事内容★昇給年2回！産前産後休暇・育児休業の取得実績多数！研修で基礎からしっかりと学べるので、未経験・ブランクのある方も安心です★●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっかりと学べるので、ご出産等でお仕事を離れていた方も活躍できる環境です。 法人名:株式会社ビーナス 事業所名:ビーナスクラブ八尾（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,託児所・

勤務時間（1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30

仕事内容業務内容： 半日型リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・介助全般（移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助（体操補助、物理療法等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※食事提供なし ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっか

勤務時間（1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30

仕事内容★昇給年2回！産前産後休暇・育児休業の取得実績多数！研修で基礎からしっかりと学べるので、未経験・ブランクのある方も安心です★●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっかりと学べるので、ご出産等でお仕事を離れていた方も活躍できる環境です。 法人名:株式会社ビーナス 事業所名:ビーナスプラス八尾（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,託児所・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般〜歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、安心して勤務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜送迎業務有/入浴・食事の介助はありません＞ ※フィットネス型デイサービス『ビーナスクラブ』とは 弊社独自の集団体操の指導や、有酸素マシン・油圧系マシンを利用されるご利用者さまのサポートをしていただきます。 ※「運動のビーナスクラブ」を支える重要な仕事ですが、運動指導が未経験でも問題ありません。 今までのご経験を活かしつつ、それぞれの体操やトレーニング知識は、スペシャリストスタッフの研修や専用のアプリで確認し、しっかり習得してから指導にあたっていただけます。 ※ご利用者様の自立支援を尊重しながらも安全に利用いただけるよう、見守りや必要に応じて介助を行います

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■半日型フィットネスデイサービスでの運動指導業務全般 ・集団体操の指導や有酸素マシン、油圧系マシンのサポート ・送迎業務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜351万円程度（別途早出手当支給） 月収 23.9万円〜27.1万円程度 ※別途早出手当支給 備考：【基本給】86,065円【昇給】年2回（4月/10月）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（7月/12月）※会社業績と人事考課による※賞与起算は固定残業代を含

仕事内容温かい心でつながる場所、ビーナスプラス南木の本であなたのキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,400円〜 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:60,000円 処遇改善1手当:23,000円 処遇改善2手当:8,500円 特定処遇改善:12,500円 調整手当:6,400円 資格手当:介護福祉士32,000円 他 入浴手当:500～1,000円/日 年末年始特別手当:4,000円/日（12月31日/

仕事内容【TRY正社員施設№9857】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師 ・日々の健康管理 ・バルン管理 ・経管栄養の管理等 【この求人のおすすめポイント】 ・日勤のみで年収450万以上！しっかり稼げる ・研修制度充実！資格支援制度ありでキャリアアップも叶う ・休暇制度豊富でライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪府/八尾市/充実した福利厚生◯半日型フィットネスサービスでのお仕事です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府八尾市に位置する半日型フィットネスサービスにて介護予防インストラクターの募集です！ 早出手当や資格手当なども充実しており、資格取得を目指すなどモチベーションにもつながります。 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 ■半日型フィットネスデイサービスでの運動指導業務全般 ・集団体操の指導や有酸素マシン、油圧系マシンのサポート ・送迎業務あり ■給与 月給

仕事内容働きやすさ抜群！ビーナスプラス南木の本で理学療法士として輝く未来を ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:7,000円 業務手当:90,000円 資格手当:50,000円 リハビリ手当:500円～2,000円/半日 年末年始手当:4,000円/日（12月30日/1月3日が対象 扶養手当:社内規定あり 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,000円 固定残業代:基本給に含む（例 基本給17万円の場合：時間外労働

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般〜歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、安心して勤務

仕事内容病棟での介護助手として、心温まるお仕事をしませんか？病院には便利な託児所も完備されており、子育て中の方も安心して働ける環境です。谷町線「長原駅」から徒歩10分の好立地で、賞与はなんと4.5ヶ月分！さらに、各種手当も充実しているため、安心の待遇が整っています。 日勤帯の勤務で、4週8休のシフト制。夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりとリフレッシュできる時間が確保されていますので、身体に負担をかけることなく働けます。 併設の託児所「聖セシリア保育園」では、0歳からお子様をお預かりしており、通常保育や延長保育、お泊まり保育など多彩なサービスを提供。小さなお子様がいらっしゃる方でも、安心して仕事に集

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府八尾市/契約社員/月給272400円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ◆髪色◎インナーカラーOK あなたらしさを大切にできる職場です♪ ◆ネイルOK （短めで装飾なしであれば、カラー自由） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ◆日曜完全休み◎日勤のみ 日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くこと