福祉用具 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容社保完備。退職金制度や再雇用制度あり。しっかりと腰を据えて働けます◎年間休日数は120日。プライベートとの両立がしやすい♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:20,000円 待機手当:16,000〜22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柚須駅から1.1k

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護助手／「パート」デイサービスの介護助手／福岡市東区下原／香椎下原 ／資格不問 介護職員が行っている介護業務のサポートをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の見守り、歩行サポート、トイレ誘導 ・お茶／食事／おやつのご提供 ・レクリエーションのサポート ・フロア内清掃 【介護職登用後】入浴介助などの身体介助も担当。 マンツーマンでしっかりサポートしますのでご安心ください 介護のお仕事が初めての方でも安心して勤務いただけるサポート体制があります。施設見学も受け付けております♪ ☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中！ スタッフの声等、たくさんご紹介しています。 こちらも

仕事内容介護職／「正社員」デイサービスの介護助手／福岡市東区下原／香椎下原 福岡市東区下原（しもばる）にあるリハビリ特化型の通所介護施 設で、介護職員が行っている介護業務のサポートをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の見守り、歩行サポート、トイレ誘導 ・お茶／食事／おやつのご提供 ・レクリエーションのサポート ・フロア内清掃 【介護職登用後】入浴介助などの身体介助も担当。 マンツーマンでしっかりサポートしますのでご安心ください。 通所介護（デイサービスセンター） 短期入所介護（ショートステイ） 訪問介護事業（ヘルパー派遣） 訪問看護事業（看護師・リハビリスタッフ派遣） 居宅介護

仕事内容脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ オープン3年以内 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレ

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心くださ

仕事内容介護職／「正社員」デイサービスの介護職員／福岡市東区下原／香椎下原 ／無資格・未経験大歓迎 福岡市東区下原（しもばる）にあるリハビリ特化型の通所介護施 設で、介護業務全般をお願いいたします。 具体的には、利用者様の食事・トイレ・入浴介助、 季節のイベントやレクリエーションの実施、送迎業務、 対応記録への記入など。 コミュニケーションが円滑なデイサービスです！ 見学のみもお気軽にご連絡ください。 通所介護（デイサービスセンター） 短期入所介護（ショートステイ） 訪問介護事業（ヘルパー派遣） 訪問看護事業（看護師・リハビリスタッフ派遣） 居宅介護支援事業（ケアプラン作成） 福祉用具貸与事業（

仕事内容☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり 【福岡市東区香住ケ丘】月給216,000円～/賞与3.2ヶ月/デイサービスでの作業療法士または理学療法士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,720円～346,330円 資格手当：40,000円/月 ・加給手当：13,000円～19,000円/月 ・処遇改善手当：5,700円/月 ・運転手当：10,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(世帯主) ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子ども 4,000円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県福岡市東区香住ケ丘3丁目9番

仕事内容☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり 【福岡市東区若宮】月給216,000円～/賞与3.2ヶ月/デイサービスでの作業療法士または理学療法士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,720円～346,330円 資格手当：40,000円/月 ・加給手当：13,000円～19,000円/月 ・処遇改善手当：5,700円/月 ・運転手当：10,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(世帯主) ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子ども 4,000円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県福岡市東区若宮2丁目2番地35号

仕事内容☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり 【福岡市東区和白丘】月給216,000円～/賞与3.2ヶ月/デイサービスでの作業療法士または理学療法士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,720円～346,330円 資格手当：40,000円/月 ・加給手当：13,000円～19,000円/月 ・処遇改善手当：5,700円/月 ・運転手当：10,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(世帯主) ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子ども 4,000円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県福岡市東区和白丘2丁目11番地

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護職／「パート」デイサービスの介護職員／福岡市東区下原／香椎下原 ／介護福祉士 ●デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。 ≪ご利用者定員４５名、スタッフ１８名のデイサービスです！≫ ・ご利用者様とコミュニケーションをとっていただくことからスタートしていただきます。 ・ご利用者様のお食事や入浴の介助、トイレ誘導・介助 ・送迎業務（※慣れていただいてから） ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・その他事務業務 ブランクのある方でも安心して勤務いただけるサポート体制があります。施設見学も受け付けております♪ ☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中！ スタッフの

仕事内容介護職／「正社員」デイサービスの介護職員／福岡市東区下原／香椎下原 ／有資格 福岡市東区下原（しもばる）にあるリハビリ特化型の通所介護施 設で、介護業務全般をお願いいたします。具体的には、利用者様 の食事・トイレ・入浴介助、季節のイベントやレクリエーション の実施、送迎業務、対応記録への記入など。明るく、活気あふれ るデイサービスです！見学のみもお気軽にご連絡ください。 通所介護（デイサービスセンター） 短期入所介護（ショートステイ） 訪問介護事業（ヘルパー派遣） 訪問看護事業（看護師・リハビリスタッフ派遣） 居宅介護支援事業（ケアプラン作成） 福祉用具貸与事業（福祉用具レンタル） 未

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 福岡市東区/訪問入浴/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問入浴の派遣・介護職求人です。 【おすすめポイント】 ・チーム制の為、未経験やブランクある場合も安心。サポート体制充実。 ・残業はございません！ ・プライベートの時間も大切に、無理なくご勤務いただけます。 ・様子を見ながらの勤務が可能 【概要】 介護職員２名と看護師１名の３名１チーム

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 福岡市東区/訪問入浴/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問入浴の派遣・介護職求人です。 【おすすめポイント】 ・チーム制の為、未経験やブランクある場合も安心。サポート体制充実。 ・残業はございません！ ・プライベートの時間も大切に、無理なくご勤務いただけます。 ・様子を見ながらの勤務が可能 【概要】 介護職員２名と看護師１名の３名１チームで、主に寝たきり

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 香椎／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／463 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 香椎／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／463 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の