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不動産営業 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

不動産賃貸仲介営業ルームアドバイザー/月給35万円スタート/歩合有

株式会社スマイエ

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 平日休み
  • 歩合制
  • 急募
  • 昇格あり
  • アットホーム
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 月給35万円スタート+歩合有!大宮店ルームアドバイザー ・12年連続売上増!定着率の高さが躍進の秘訣 【売り込む必要ナシ】 自社管理の物件を優先するという制約がないので、「何としても自社物件を紹介しなくてはならない!」というプレッシャーはありません。お客様にピッタリの物件を自由に選んで紹介することが出来ます。 【具体的には】 お部屋を探されているお客様からのメールや電話での問い合わせに対し、ピッタリの賃貸物件をご提案する完全反響営業です。また、オーナーさんを定期的に訪問し、家賃交渉や入居率アップの為の提案も行います。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様からの問い合わせ

人気エンゲージ

賃貸ルームアドバイザー/不動産賃貸仲介営業

株式会社OS

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制
  • オフィスカジュアル
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸仲介営業 □オープニングスタッフ募集■未経験から入社した社員の平均年収は528万 弊社のテーマは 『成長』『収入増』『充実』 仕事をスキルアップさせることにより同時に人としても成長し、収入も増やしながら個人のプライベートも充実させられる様な社員になってほしい その思いです。 ■安定の固定月給+インセンティブ■ エリア同業種でもトップクラスの高水準給料体系で、研修期間後はノルマなしで売上はそのままインセンティブに反映!(年3回・賞与支給) ★反響数は閑散期で1人30~40件、繁忙期で60件over★ 弊社の社員の平均年収は577万以上、先輩スタッフになると900万超

エンゲージ

不動産管理/マンション/大宮/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【埼玉】不動産管理(マンション)※大宮 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理業界トップクラス/先進的な提案や柔軟な働き方が可能/風通しの良い環境 【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします! 【職務詳細】 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告や提案、取引業者との

ミドルの転職

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