グループホーム - 伏屋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【名古屋市中川区伏屋四丁目】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・

仕事内容【求人概要】 【介護/正社員】港区の賑やかなグループホーム！デイサービス併設で家族のように寄り添った介護をしてます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 ☆おす

仕事内容当施設は障がい者グループホーム「ふくろうテラス伏屋の家」です。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やご利用者・ご家族との面談、アセスメントを行います。 また、スタッフのマネジメントや研修の企画・実施、関係機関との連携・調整など、グループホームの運営全般に携わっていただきます。 介護経験をお持ちの方、管理職としての業務に興味がある方、障がい福祉分野で活躍したい方を、積極的に採用しています。

仕事内容【アピールポイント】 訪問未経験の方も歓迎！訪問の同行見学も可能です！ 【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 正式なご応募前に、訪問の同行見学も歓迎です！ 面接は、お子様の付き添いもOKです！ 半年後の入社希望など入社の時期もご相談に応じます！ ◎ポイント！ ・子育て中の方でも安心。急なお休み大丈夫です。 ・訪問看護師40名在籍。フォロー体制も、研修・同行でのサポートも万全です。 ・育休制度、産休制度も整っています。 ・施設間の連携や本部との連携もしっかり取れているので、一人で不安になることはありません。 ■主な仕事 中村区・中川区・熱田区・港

勤務時間週所定労働日数：1日以上 6:00～20:00の間で応相談 ※休憩は法定通り ※勤務時間はご自由にお決めいただけますが、担当いただくケア時間(固定曜日/時間)での出勤となります ※希望により上記以外での時間帯も応相談

仕事内容【介護職・ヘルパー（初任者以上）／パート・アルバイト】名古屋市中川区東春田｜訪問介護のお仕事｜駅から徒歩８分｜経験不問｜週１日～｜高収入が叶います！ ■ アピール ～アスミルウェルケアで訪問介護のお仕事しませんか～ ＼誰もが働きやすい環境を／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ★ワークライフバランス◎★ 勤務は週1日からOK！ 土日休みや平日のみ、午前/午後のみ勤務などもご相談いただけます。 ★未経験歓迎★ 入職後は先輩スタッフによる同行介護でしっかりサポート。 安心できるまで何度でも同行し、何かあった際も必ず責任者に電話がつながるよう万全の態勢を整えています。 ★あなたらしいスタイルで

仕事内容訪問マッサージ＜鍼灸師／名古屋市＞【契約社員】｜直行直帰・ＷワークＯＫ｜社用車貸与あり｜完全週休日２日制｜スキルアップできる職場です◎ ■ アピール ＼離職率5％を実現！／ 訪問治療の現場で、あなたの資格と技術を活かしませんか？ ●オーロラ治療院中川店について● ・スタッフ全員が働きやすい環境づくりに注力 ・多数の施術師在籍、急なお休みにも対応 ・20代～60代のスタッフが活躍中 ●研修制度について● ・毎月1回、自由参加の勉強会を開催 ●働き方について● ・基本は直行直帰/社用車貸与(ガソリンカードも貸与) ・業務分担を徹底/施術に集中できます ・お盆や年末年始など季

勤務時間週2日～5日 勤務日数応相談 ・9:00～18:00(休憩60分) ※残業ほぼなし 時短勤務可

仕事内容訪問マッサージ＜鍼灸師／名古屋市＞【パート】｜直行直帰ＯＫ｜週２日～｜残業ほぼなし｜スキルアップできる職場です◎ ■ アピール お持ちの資格を訪問治療の現場で活かしませんか？ ●オーロラ治療院中川店について● ・スタッフ全員が働きやすい環境づくりに注力 ・20代～50代のスタッフが活躍中 ●研修制度について● ・毎月1回、自由参加の勉強会を開催 ●働き方について● ・基本は直行直帰 ・夏季休暇や冬期休暇などがあります ●株式会社フライハイトについて● 愛知県と関東を中心に約50店舗を展開しています 主に訪問リハビリマッサージや障害者向けグループホーム、精神特化型訪

仕事内容当法人が運営する障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 個別支援計画の作成やご利用者・ご家族との面談、アセスメントを行います。 さらに、スタッフのマネジメントや研修の企画・実施、関係機関との連携・調整など、グループホームの運営全般を担当していただきます。 障がいを持つ方々の生活を支援し、豊かな暮らしを実現するお手伝いができる、やりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社ぬくもあは、医療法人豊隆会グループの有料老人ホームを運営しています。 入居者様の介護度が幅広く、リハビリにも力を入れている法人です。 訪問介護事業と施設管理のサービス提供責任者として、やりがいのある仕事に携わっていただきます。 医療法人グループでの安定した運営体制の中で、リハビリ重視の介護サービスを提供できる環境です。

勤務時間シフト制 6:00～20:00の間の3時間以上(休憩時間は法定通り) ※週1日より応相談 ※働く時間帯は自由に決められますが、担当いただくケア時間(固定曜日・時間)での出勤

仕事内容【訪問介護ステーションでの介護福祉士】パート・アルバイトの募集／１日３時間以上、週１日より応相談／正社員登用制度あり／職員ファーストの会社です ■ アピール ASMIL株式会社は理念として「職員を大切にすること＝お客様を大切にすること」を掲げ、職員が元気で笑顔を絶やさず、前向きに仕事を楽しめる環境を追求し、共感や真心を大切にできる職場づくりを目指しています。 この理念は介護スタッフとして働いてきた代表の思いを反映したもの。「自分が代表だったら現場がもっとやりやすいように、かつ職員が稼げるように変えていけるはずだ」という長年抱いてきた葛藤を具体的に形にしていくことこそ、介護事業所でもっとも

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（無資格OK／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の

仕事内容【アピールポイント】 ●増員募集！チームでフォローしあえる働きやすい環境です。 ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・社用車は安全第一の普通車（コンパクトカー） ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP ■20代・30代活躍中！ ■訪問未経験の方大歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ 【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 正式なご応募前に、訪問の同行見学も歓迎です！ 面接は、お子様の付き添いもOKです！ 半年後の入社希望など入社の時期もご相談に応じます！ ◎ポイント！ ・子育て中の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員※リーダー候補/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ≪リーダー候補！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、リーダー候補として活躍しませんか? 障がい者グループホームでのお仕事です。 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行ってい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グランエミシス中川下之一色 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者のグループホームにおける世話人業務 （中サービス支援型） ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行って頂きます。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜無資格者OK＞【年間休日120日！】 【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキルは不問】【ブランクのある方も応募OK】【無資格・未経験OK】【未経験可】 【ワークライフバランス重視】【子育て世代が多数活躍中】【女性の管理職】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆障害者向けグループホームにおける生活支援員業務全般◆ ★1日の流れ例★ 午前中は… ・食事の準備や送り出し ・居室の清掃、入浴介助など 午後は… ・お出迎え ・住人様と外出 ・ご利用者様と一緒に食事や入浴の準備など 求人

仕事内容訪問マッサージ＜鍼灸師／名古屋市＞【正社員】｜直行直帰・ＷワークＯＫ｜毎年昇給あり｜社用車貸与あり｜完全週休日２日制｜スキルアップできる職場です◎ ■ アピール ＼離職率5％を実現！／ 資格を活かし、新しいフィールドで活躍しませんか？ ●オーロラ治療院中川店について● ・スタッフ全員が働きやすい環境づくりに注力 ・多数の施術師在籍、急なお休みにも対応 ・経験が浅い方も先輩施術師からのアドバイスあり ●研修制度について● ・毎月1回、自由参加の勉強会を開催 ●働き方について● ・基本は直行直帰/社用車貸与(ガソリンカードも貸与) ・業務分担を徹底/施術に集中できます ・毎

仕事内容【訪問介護ステーションでの介護福祉士】正社員として活躍／頑張りに応じた手当で高収入を実現／完全週休３日も可能で理想の働き方を追求／職員ファーストの会社です ■ アピール ASMIL株式会社は理念として「職員を大切にすること＝お客様を大切にすること」を掲げ、職員が元気で笑顔を絶やさず、前向きに仕事を楽しめる環境を追求し、共感や真心を大切にできる職場づくりを目指しています。 この理念は介護スタッフとして働いてきた代表の思いを反映したもの。「自分が代表だったら現場がもっとやりやすいように、かつ職員が稼げるように変えていけるはずだ」という長年抱いてきた葛藤を具体的に形にしていくことこそ、介護事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市中川区の重度訪問介護で月給219000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ※生活介護、障がい者グループホーム、訪問介護、就労支援などの兼務で、利用者様を多角的にサポートします。 重度訪問介護における介護業務 障害をもつ方の社会参加、余暇支援などのヘルパー業務。 ショートステイ。移動支援(通勤、通院、買い物、外出)。 土、日曜日の

仕事内容4週8休制★各種手当も充実 昇給・賞与あり◎未経験の方には丁寧に指導します！ ●障がい者グループホームにて、生活支援員業務全般をお願いいたします！ ●09:00～16:00は事業所が閉鎖しますので中抜けになります！ ●経験の浅い方、ブランクある方も安心して働けるよう、しっかりサポート致しますのでご安心ください♪

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～17時00分※9時00分～17時00分の間の6時間以上 (1)9時00分～17時00分 ※9時00分～17時00分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変