グループホーム ケアマネジャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始

仕事内容◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務で す 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついて フォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常に サポートを受けながら業務を進められます。 効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎ 定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容週休完全２日制 年休１２５日 急なお休みもとりやすい環境です。 主任ケアマネジャー 主任ケアマネジャー業務・指導 居宅支援事業所の管理業務 いきいき相談室業務 ケアマネジャー ケアマネ業務 いきいき相談室業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト白金のケアマネージャー ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護業務 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー の仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．利用者の介護全般についての相談業務 （個別相談や家族との面談） ２．関係者・関係機関との調整 ３．サービス計画や支援計画を作成。定期的なチェックや見直し。 ４．要介護認定申請手続 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社花の木は、訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援など、多様な介護サービスを展開する地域密着型の法人です。年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っており、互いに支え合いながら働ける温かな職場です。 提案や意見が反映されやすい風通しの良さも魅力の一つです。また、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、研修制度や資格取得支援制度も充実。介護の基礎から応用まで段階的に学べる環境が用意されています。 施設見学OK ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフト

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：日数と時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事 です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連 絡調整になります。 勤務時間や日数により新規入所者受け入れ対応、請求業務、入居者 様のお世話（食事、排泄、入浴等）になります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ケアプランの作成等 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアマネジメント業務（介護予防含む） 給付管理業務 要介護認定調査 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 介護保険法等に対する相談・助言 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ☆無経験者大歓迎☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> この業界での実務経験が１０年以上の居宅介護支援事業所のケアマネージャー 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 幹部候補への昇格もあります！ 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅介護のケアマネージメントとそれに付随する業務全般。 親切にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください 。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容そんぽの家 中村公園は77室（定員77名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく 日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分の間の4時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容有限会社みちくさは、地域密着型の介護サービスを提供する法人です。 利用者が住み慣れた地域でできる限り自立した生活を継続できるよう支援しています。アットホームな環境で、音楽療法を取り入れた非薬物ケアを提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を大切にして伴走型の支援を実践します。スタッフは看護師や認知症ケア専門職を含めた体制で、家庭的な雰囲気の中、笑顔で日々のケアに取り組んでいます。地域とのつながりを重視し、柔軟な対応や温かいケアにより、利用者だけでなくそのご家族にも安心して選んでもらえる法人です。 施設見学OK ケアプランの作成、給付管理 ｅｔｃ １０件程度の管理です。 要介護者や要支援者の

仕事内容<仕事内容> 新規居宅支援事業所立ち上げケアマネジャー3名募集！年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 当事業所は令和6年4月に八田駅徒歩5分の場所に訪問看護ステーションを立ち上げました。 今回居宅支援事業所を新たに立ち上げ、ケアマネジャーさん3名を募集させて頂きます。 当事業所は、働きやすい環境や雰囲気を皆で作りあげ、ともに働く仲間を大切にしていきます。 実際のケアマネジャーさんの業務内容ですが、 ・利用者様やご家族からの依頼を受けてのサービスの調整 ・サービス利用にあたってケアプランの作成 ・給付管理 ・認定調査 を行って頂きます。 他職種がご利用者様やご家族様のケアに集中

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務