グループホーム ケアマネジャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市千種区内山３丁目１０－１７今池セントラルビル８階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク黒川 ▼仕事内容 介護老人保健施設における介護業務 ＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成 ＊担当者会議の開催等（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)336000〜336000円 (年俸制)4200000〜4200000円 (昇給)あり (固定残業代)14000〜14000円 (固定残業代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目87-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給

仕事内容【アピールポイント】 各施設のケアマネジメントを担う本部マネージャー募集！ ■マネジメントや管理者経験のない方も歓迎 ■本部のサポートもあるので安心 【仕事内容】 ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容 ・各施設のケアマネジメント ・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート ・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導 ・認定調査 ・各施設の労務対応 ・職員面談、応募者面接 ・新規入居者対応サポート など ※各施設へは直

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 305000~325000円 【住所】 愛知県名古屋市昭和区小桜町3-21 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線御器所 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）／就職支度金30万円あり 2025年度採用 『いきいきとした暮らしを支える』 地域包括支援センター（いきいき支援センター）における主に以下の業務 高齢者の方の個々の課題に合わせた ・様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント） ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域の居宅介護保険事業所の介護支援専門員のサポート 等 【採用から１年間は有期雇用・適性により無期雇用に転換】 無期雇用転換率９０％以上、定年（65歳）後の再雇用制度あり ※処遇については変更ありません 【就

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18 Manoir nakata201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 介護センター愛 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務７時間労働制を採用しており、家庭 ・プライベートな時間との両立が可能。 現場により直行、直帰も可能です。 スマホ ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (年俸制)3600000〜4800000

仕事内容１．利用者の介護全般についての相談業務 （個別相談や家族との面談） ２．関係者・関係機関との調整 ３．サービス計画や支援計画を作成。定期的なチェックや見直し。 ４．要介護認定申請手続 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケアプラン作成や居宅介護支援に関する業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアプラン作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者や障害者のためにケアプランを作成します。ケアプランは、利用者の生活状況や健康状態を考慮し、適切な介護サービスを提供するための計画です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、ニ

仕事内容介護施設の介護支援専門員/愛知県名古屋市中村区/正社員/月給300000円~!! 【東海エリアでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜責任者業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、相談や教育 ◆新規業務の立ち上げ等 その後はエリア管理の業務にキャリアアップが可能です。 ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心く

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/愛知県名古屋市南区/正社員/月給267000円~ 豊田本町駅より徒歩7分◎無料駐車場あり日勤のみ☆育休取得実績あり！働きやすい環境が整っています★ ●介護老人保健施設で介護支援専門員業務に従事していただきます！丁寧な指導あり★安心してご勤務いただけますよ♪ ●育児休業取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、相談、指導業務 ・専門的視野による地域課題の発見、解決 ・居宅介護支援（利用者に対するサービス計画作成） ・サービス事業所との利用調整、相談業務 ・各種手続き代行 愛知県名古屋市名東区に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，000円～260，000円 【昇給】1月あたり1，000円～20，000円 【賞与】年2回 計2カ月分 [諸手当]

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します 待遇基本給：191,300円～279,300円 ケアマネ手当：10,000円～10,000円 第二基本給手当：8,000円～8,000円 マイカー通勤不可 通勤手当実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回（前年度実績） 休日・休暇週休二日制（日曜日・祝日） 年次有給休暇日数 10日 月所定労働日数 21.3日[年間休日]110日 [年間休日]110日 加入

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす