愛知県豊明市の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 188000~333200円 【住所】 愛知県豊明市栄町大根1-143 【アクセス】 名鉄名古屋本線前後南へ約2km徒歩約25分。タクシーで8分。 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多岐に渡るサービスを展開し、様々なニーズに対応しています 社会福祉

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 通所介護なごみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ☆和気あいあいの雰囲気☆住宅手当あり☆退職金あり 愛知県豊明市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務・介護業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護

仕事内容 ナーシンググループが2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（小規模部門）で福祉業界1位にランクイン！ ◆ 「ナーシングサポート」のご紹介 名古屋市緑区有松三丁山にある、生活介護・就労継続支援B型事業所です。 【募集職種】 ◇ 保育士（経験不問・資格があればOK！） 【ここが魅力！】 ・風通しの良い職場づくりを大切にしています ・人間関係も良好で安心して働ける環境です ・年2回の賞与＋年2回の昇給チャンスあり ・週休2日制でプライベートも充実 ・残業は月5時間未満、有給消化率90％以上 ・子どもの将来を一緒に考えてくださる方、大歓迎 ・「教育」を通じて成長できる環境

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターの児童指導員業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 給与その他： 試用期間３ヶ月は月給２０万円 ※経験・能力を考慮いたします/みなし残業代10時間分を含みます※10時間を超える残業については別途支給 【住所】 愛知県豊明市豊明市栄町上姥子3-212豊明栄団地102 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇

仕事内容急募【保育士】月給25.4万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし/スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,200円～ 【月給】254,200円～ ※上記には固定残業代44,200円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給246,800円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 愛知県豊明市 新栄町2-130 募集情報 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、

仕事内容【求人概要】 豊明市/デイサービス/正社員/看護職/未経験OK/「楽しく」がモットーのデイサービスです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 豊明市・デイサービスの求人です。 【おすすめポイント】 ・33名定員のデイサービス →1日平均25名程の利用 ・サービス残業0！ →管理者のお考えです。働いた分はしっかりもらいましょう！ ・「楽しく」がモットー →利用者様も職員さんも楽しいと感じられる

仕事内容FA設備設計エンジニア ■業務内容： ・バッテリーのアッセンブリー設備や食品の選別判定ロボット、医療・化粧品業界で使用されるX線検査工程などのFA設備の設計及びそれに付随する業務をお任せします。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社KOTONAS ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～ 日曜休み/スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 215000円 【住所】 愛知県豊明市沓掛町桟敷77-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線徳重 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容▼お任せする内容 ・生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営 ・個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラム作成、マニュアル作成 ・行事計画の立案・実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ▼「ナーシングサポート」の方針 《1人ひとりの学校卒業後を見据えた、根拠のある療育支援の提供が当たり前》と言える「障がい児療育業界の未来」を、本気で作りたい。 学校卒業後の18歳以上の障がい特性を抱える方が日々の過ごし方を通じて【ADL】と【QOL】を高めて欲しい。 心地よく社会と繋がっている感覚を本人・ご家族が感じられる支援を目指

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの宿生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 愛知県豊明市沓掛町荒畑26番57 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士：5000円 / 社会福祉士：1

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 150000円 【住所】 愛知県豊明市沓掛町東門22-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線前後 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニット制のグループホーム！理学療法士が個人に合わせた機能訓練を

仕事内容駅から徒歩4分◆マイカー通勤OK♪賞与4ヶ月実績あり◎残業少なめ★資格や経験不問！身体介助少なめ！【豊明市、豊明駅、有床クリニック/病棟、看護助手、正職員】 身体介助業務少なめで身体への負担は最小限です★先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、無資格・未経験の方も安心してください◆患者様が回復し、元気になっていくことにやりがいを感じられるお仕事をやりませんか？見学からでも可能です！ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万7500円（月給20万1500円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤ベア手当1万2000円/夜勤4回） 月収26万1500円（月

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊明市/介護付有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/32床・ブランクのある方も歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・32床の小規模な施設 →4フロアに分かれておりますのでフロア約8名と少な目！ ・1階にクリニックあり →もしものときも安心の体制 ・ブランクのある方も◎！ 教育体制もバッチリですので、ご安

仕事内容賞与4ヶ月分実績♪残業少なめ！駅より徒歩4分！マイカー通勤もOK◎無資格や未経験でもOK◆身体介助少なめ！【豊明市、豊明駅、有床クリニック/病棟、ナースエイド、正職員】 見学もOKです◆身体介助業務が少なめなので身体への負担は少なめです★先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境です☆入院患者様が元気になっていくためのサポートをお願いします♪ ◆職種 ナースエイド ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万7500円（月給20万1500円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤ベア手当1万2000円/夜勤4回） 月収26万1500円（月

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホーム豊明苑」における介護業務 【給与】 月収 188000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊明市栄町大根1-143 【アクセス】 名鉄名古屋本線前後南へ約2km徒歩約25分。タクシーで8分。 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住

勤務時間変形労働時間制 (1)16時00分～9時00分 (1)16時00分～9時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師への報告連携・感染症対策・医

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266330円 【住所】 愛知県豊明市沓掛町棧敷30-7 【アクセス】 名鉄名古屋本線前後 / 豊明車10分 / 車10分 または公共施設巡回バス「ひまわりバス」乗車「豊明老人保健施設」下車 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 豊富なノウハウを活かし質の高いケアを実践。定員を298名とする規模の大きな施設です。 豊明市沓掛町にある「豊明老人保

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングサポート前後 【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～ 正社員 日曜休み/スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラムによる個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべての事業所に、常勤で1名以上の