愛知県の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

仕事内容医療福祉施設と仕事を探している求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 ■医療福祉施設へのご提案 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・条件に合ったスタッフのご紹介 ・既存施設への定期フォロー ・担当エリア内の新規施設へのご挨拶 ■求職者へのサポート ・希望条件や経験のヒアリング ・お仕事のご提案 ・施設見学の日程調整・同行 ・入社後のフォロー ※ご紹介する仕事例：介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など ＜POINT＞ ◎事務業務や求人票作成などは専門部署が担当

仕事内容【業務内容】 設計評価・設計検討・図面作成・業務改善等 【製品】 デジタルキーシステム 【希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方】 ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。 自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、 ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問 ・未経験者相談可 [歓迎] ・採用に関する実務経験者（業界は不問です） ・人材業界経験者 ・人材業界の営業職 【フィットする人物像】 ・元気で明るい対応が出来る方 【職種名】 【営業 兼 人事採用担当】採用業務の実務経験、人材業界経験者優遇 【仕事内容】 毎年３～４ヶ月程は教育機関へのリクルーティング活動を行い、その以外の時期は営業担当として得意先への訪問と受注活動を行います。 人事と営業のキャリアが身に着くレアポジションです。 ・人材採用に関する業務全般 ・法人を対象としたルート営業 【具体的には】 ＜人材募集業務＞ ・大学訪問、専門学校訪問（会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 人材業界未経験歓迎（法人営業の経験がある方） ※営業職が初めての方もぜひお問い合わせください！ ◎人材業界の知識は一切不要！ 「人事の仕事に興味がある」 「キャリアの幅を広げたい」という意欲を重視します。 ■学歴 大卒以上（経験者は高卒以上より相談可） ■資格 普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 （未経験から活躍）人材コーディネーター／年収420～600万・年休121日 【仕事内容】 エンジニアの未来と企業の成長をつなぐ仕事。 営業＋採用＋フォローまで一気通貫で関われるポジションです。 未経験から“人事キャリア”も目指せる環境で、 新しい一歩を

仕事内容【アピールポイント】 未経験からオフィスワークデビュー！ 一般事務の正社員募集中 20代活躍中！第二新卒OK 土日祝休み＆残業月10時間以下 産休育休取得率90％以上 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 オフィスワークデビューしませんか？ 人材業界で一般事務の正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 「正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接するのが好き」 「未経験からキャリアチェンジしたい」 「誰かのためになる仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆仕事

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 R4は「人が集まる会社づくり」を実現するパートナーとして、企業の『採用課題・組織課題』に向き合っています。 現在、営業組織の拡大と高度化を進めており、 プレイヤーとしての成果に加え、組織全体の成果を引き上げられるマネージャー候補を募集します。 営業戦略の立案・育成設計・提供価値の進化を担うポジションです。 会社概要 私たちR4株式会社は、 「何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え、成果の出せる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（派遣・紹介）での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界でのリーダー、マネージャー実務経験 【フィットする人物像】 ・変化を楽しみ、組織運営に積極的に関わりたいという意欲 【職種名】 岡崎市（愛知県）人材コーディネーター・リーダー候補自動車部品メーカーG等との取引多数◎土日休み 【仕事内容】 自社の人材派遣事業において、リーダー候補としてプレイングマネジメント業務をお任せします。クライアント対応と並行し、チームの進捗管理やメンバー育成を行い、組織のパフォーマンス最大化を目指していただきます。 【具体的には…】 ・クライアント対応： 派遣先（主に大手製造メ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【人材業界での内勤コーディネーターのお仕事】≪お仕事内容≫ ・求人情報の登録や媒体掲載 ・求職者へのお仕事案内 ・派遣・紹介に関する事務手続き ・クライアントやスタッフとの調整・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリングや庶務全般 ≪おすすめポイント♪≫ ＊人材業界で雇用創出に関われる♪ ＊キャリア支援の経験を活かせる♪ ＊駅チカ・土日祝休み♪

仕事内容◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。 ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。 具体的な業務 ・企業への採用課題ヒアリング、提案営業 ・求職者との面談／キャリアサポート ・面接対策、職場見学の同行 ・条件調整、入社までのフォロー ・就業後のフォロー、関係構築 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです この仕事の魅力 チームで勝つ文化（個人ノルマなし） 個人で追い込まれる営業ではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 → フォローし合う文化があり、

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事総務のご経験、もしくは人材業界におけるご経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【職種名】 【愛知／海部郡蟹江町】人事※採用メイン★賞与年4.5ヶ月分★離職率5%以下★年休122日 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用をメインとした採用業務全般を担っていただきます。将来的には制度や労務にも携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・新卒／中途採用業務 (中途メイン 年間20～30人採用) ・採用計画 ・面接対応、エージェント対応 ・その他人事総務業務全般（400名程度の給与計算、人事制度等の補助業務）

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（toC／ toB問わず）3年以上 【尚可】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・法人向けの提案型営業経験／個人向けの高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 【職種名】 【愛知】採用コンサルタント(リーダー候補) 【仕事内容】 成長していくフェーズに携われる #食と人を繋ぐ #20代活躍中

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：健診先により、勤務開始時間、実働時間が異なります。上記時間内 ５時間～相談可（７：００～など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ご自身の空いている日で勤務可能（週１日～相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容検診バスで、東海エリアの企業、自治体、学校を訪問し、 健康診断を行います。 〈仕事内容〉 ・身長、体重測定 ・視力、聴力検査 ・診察の介助 ・会場内での誘導、案内 など 【変更の範囲：変更なし】 〈求める人材〉 ・医療業界未経験の方、歓迎 （マニュアルや研修があるので安心です） ※幅広い年代のスタッフが活躍中です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 3年以上 ※無形商材を想定 [歓迎] ・BPO業界での営業経験 ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での営業経験 【職種名】 【伏見駅/フレックス/在宅可】ソリューションセールス ※セコムグループ/土日・祝休/年間休日130日 【仕事内容】 業務効率化・CX向上・DX推進に向け、経営課題の特定から解決策の立案・実行支援までを担い、事業成長を支援していただきます。単なる営業ではなく、課題解決をリードするパートナーとしてご活躍いただきます。 ＜商品＞ コンタクトセンターやオフィスワーク等のアウトソーシングサービス ＜提案先＞ 既存クライアントへの提案によ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人企業に対して、採用に関するヒアリングを行い、採用課題に応じたアポイントを取得するお仕事です。 ・営業や商談は別担当が行うため、「アポ獲得」に専念できます ・企業の「人材採用」を支援するサービスのため、ニーズが高く提案しやすい内容です - ◇具体的な仕事内容◇ 人材採用（採用支援）に関するお電話業務です。 【具体的には】 ・企業の人事・採用担当へお電話（リストあり） ・採用に関するお悩みのヒアリング ・興味を持っていただいた企業様へアポイント設定 ・対応内容の簡単な入力 ※商談対応は別担当が行います。 トークマニュアル・スクリプト完備のため、 流れに沿ってご案内でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・日常英会話ができる方 ・人材業界で就業したご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、営業職として就業した経験をお持ちの方 【職種名】 外国人技能実習生の受入れ支援担当（英語力を活かす／最寄り：伏見駅／年収450～600万円） 【仕事内容】 外国人技能実習生の受け入れに関する提案営業から、面接同行、書類作成までを一貫して担当し、来日から就業までを支えることで、企業と人材双方にとって重要な架け橋となる役割を担っていただきます。 法令遵守を前提に、現地との連携や面接同行など国際的な業務にも関われるため、語学力や営業経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務や人事労務に関するご経験をお持ちの方 ※人材業界から事業会社人事へのキャリアチェンジも歓迎します！ [歓迎] ・教育研修の企画・運営経験 ・労務・採用・総務の複数領域に携わった経験 ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として労務・採用・総務業務全般をお任せいたします。 採用業務をメインにお任せする予定です。 〇採用・人材育成 ・新卒・中途採用業務 ・面接対応 ・インターンシップ運営 ・教育、研修の企画・実施 〇総務・経営サポート ・株主総会、取締役会の運営補助 ・社内行事の企画運営 ・各種稟議、支払申

勤務時間勤務時間：出社の場合は平日9:00〜18:00の間、リモートの場合はいつでも 週最低12時間・1日最低4時間 最低勤続期間：3ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 人手不足で悩む会社を、あなたのコンサルティングで救う。採用支援の営業の仕事！ 【こんな人におすすめ】 ・営業に興味がある方 ・積極性・挑戦心がある方 ・数字管理や課題解決に取り組みたい方 【仕事内容】 「社会人になったら営業をやってみたい」そんな疑問に、真正面から答えます。このインターンは、テレアポから商談まで、リアルな営業の現場をそのまま経験できる場所です。私たちは、「採用できない」と悩む中小企業に対して、採用戦略の立案から実務代行まで一気通貫で支援する事業を展開しています。立ち上げ期だからこそ、インターン生でも経営課題に深く切り込む、事業の根幹に関わるこ